薪酬数据销售青岛保险咨询顾问
金融销售需求量小

青岛保险咨询顾问

保险咨询顾问是一种专业服务人员,他们帮助客户理解保险产品并提供最适合其需求的保险方案。他们需要详细了解各种保险产品,包括人寿保险、医疗保险、汽车保险和财产保险等,并能够向客户解释不同的保险条款和责任。保险咨询顾问需要与客户进行沟通,了解其保险需求和财务状况,然后为他们量身定制合适的保险计划。此外,他们还需要处理保险索赔,并为客户提供售后服务。保险咨询顾问需要良好的沟通和谈判能力,以及深入的保险产品知识,帮助客户做出明智的保险选择。成功的保险咨询顾问还需要建立良好的客户关系,以吸引新客户并维护现有客户。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥14000

中位数 ¥10500 | 区间 ¥11200 - ¥16900

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

75% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
47¥20200¥5700
90
42¥15500¥1700
83
45¥14200¥2600
81
27¥13500¥1800
81
30¥13800¥1600
80
44¥19200¥6800
78
32¥16700¥3900
76
19¥15300¥2200
74
45¥16800¥3200
73
17¥15200¥1700
73

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

保险咨询顾问岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地保险咨询顾问的招聘、薪资和就业数据。

#19 南昌
1.4%12 个岗位
#20 呼和浩特
1.4%12 个岗位
#21 湛江
1.4%12 个岗位
#22 昆明
1.4%12 个岗位
#23 青岛
1.4%12 个岗位
#24 合肥
1.3%11 个岗位
#25 萍乡
1.3%11 个岗位
#26 绵阳
1.3%11 个岗位
#27 嘉兴
1.3%11 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

1.代理人佣金的及时兑现和发放;

2.组织发展的推动;

3.行协自律报表准时报送;

4.网点调整与管理;

5.人管相关政策机构面谈与推动;

6.科室管理。

店端销售顾问

青岛学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

销售代表-专品青岛

青岛学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

1、负责相关家居、建材品牌资源的招商意向洽谈及引进;分析项目整体及各楼层功能、布局、品牌组合,

2、完成招商落位、商户洽谈、意向签约及租金收缴及后续服务等工作;

3、跟进招商进度,督促完成相关招商节点工作,协助领导保证商城品牌落位;

4、负责开展市场调研及分析、书写报告,完成招商部管理制度制订及招商流程工作;

5、完成领导交办的其他事项。

淘宝闪购-业务专员-青岛

青岛本科及以上1年以下

1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系;

2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;

3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标;

4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划。

5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。

淘宝闪购-高校业务专员-青岛

青岛大专及以上1年以下

1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;

2. 协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作;

3. 通过现场销售,社群运营,提升餐厅的信息化、数据化管理水平;

4. 优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目;

5. 完成公司布局全国的战略任务;

销售经理面议

青岛大专及以上1-3年

要求:
1、本科、专科以上学历,较强的人际交往和沟通协调能力;
2、环境工程等相关专业,有大客户营销与维护经验,有环保、水务工作经验者优先。
3、能够根据公司和客户要求做出营销方案;公司提供竞争力薪酬、保险、住宿等,要求能出差。

1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,协助科三主任做好各项行政管理工作,具有良好的服务意识和服务态度。

2、对所管病员全面负责,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;严格执值班制度

3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。

4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至始误病情

5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。

外卖柜渠道经理

青岛学历不限1-3年

围绕公司既定业务方向,负责目标市场点位拓展及运营,保障用户体验。
1、基于外卖柜业务发展规划,能运用多种销售渠道形式拓展符合标准的点位资源,实现在各场景下的合作,包括不限于写字楼、高校、医院等场景;
2、基于线上数据趋势分析及线下场景归因,通过线下有效运营手段优化存量点位结构,提升点位运营效率;
3、积极响应场地方日常合作问题,维护场地方关系,促成经营项目落地,保障合作稳定,提升经营效率;
4、管理渠道商拓展及运维服务质量,配合总部其他运营策略落地。

高中物理教师(青年教师)5-10K/月

青岛本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.遵守宪法和法律,热爱教育事业,品行端正,关爱学生,身体健康,具有奉献精神和吃苦耐劳精神;

2.重点院校应往届本硕优秀毕业生(师范类优先),往届生至少需有1年以上学历学校教学经验;

3.具有相应学科教师资格证或有效期内的教师资格考试合格证明、普通话等级证(语文教师岗位需普通话二级甲等及以上资格,英语教师具有英语专业八级或同等语言水平证书);

4.具有突出的学习能力、强烈的成长愿望和明确的职业发展;

5.优秀骨干教师,年龄30-40周岁,至少两轮循环高中教学经历,中级及以上职称,教学理念先进,驾驭课堂能力突出能胜任学科教学工作和班级管理工作。有区县级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、教学能手等荣誉称号着优先聘用;

6.正高级/特级教师、全国优秀教师、地市级以上学科带头人等优先聘用,年龄、学历等可适当放宽。

你需要为我们提供……

1、应聘人员请将个人简历、近期照片、教师资格证、职称证、毕业证、学位证、普通话等级证、个人业绩、荣誉证书等材料发送至邮箱:hr@qd58edu.com。邮件主题注明“学科+姓名+毕业院校”。

2、学校根据应聘材料进行审核,材料初审通过者5个工作日内邮箱回复填写应聘登记表并进入复审,复审结束电话通知面试,面试合格者签订聘用协议。应聘材料不退还。

Homeroom Teacher for Native Speakers(青年教师)20-28K/月

青岛本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

Qingdao Chaoyin Education Group is one of the most influential international private education group in Qingdao, Shandong Province, China. Chaoyin Primary School obtains official authorization for the IB PYP program and becomes the first IB (International Baccalaureate) school in Shandong Province that can simultaneously accept Chinese and foreign students. Qingdao Chaoyin Education Group is currently
looking for dedicated and enthusiastic PYP educators for the 2024 school year.

-Vacancies: Elementary School Homeroom Teacher
-City:Qingdao, Shandong, China
-Kids Age:6-12 years old
-Working Schedule:8:00AM-16:30PM, Mon. to Fri.
-Requirements:

1、Applicant must:
· Be a native English speaker with Z visa qualified only;
· Has bachelor degree or above required, with TEFL/TESOL/CELTA certificate or at least 1-2 years working experience as a teacher;
· Plan, prepare and deliver lessons according to IB framework;
· Behave in a proper way and set good examples for the students;
· Draft and submit qualified teaching plans and summaries in time;
· Attend school events as required;
· Participate in parents’ meetings, department meetings, and professional development activities;
· Complete the curriculum and achieve the targets for each semester.

2、Preference will be given to the applicant who:
· Has IB PYP training certificate or past IB PYP teaching experiences;
· Loves students, and respects Chinese moral standards and cultures;
· Be able to present teamwork spirit and work collaboratively;
· Has overseas or international school working background.

3、Benefits:
· Monthly housing allowance;
· Annual air ticket allowance;
· Medical Insurance;
· Visa costs paid.

保险规划师(五险+节日福利+综合福利)3000-8000元/月

宿州学历不限经验不限

【岗位名称】保险规划师【招聘人数】5-8名【薪资待遇】3000-8000元/月,多劳多得,可享受业绩提成+专项奖励【岗位职责】- 为客户提供专业的保险咨询服务,结合客户需求,定制个性化保险方案;- 负责客户的开发、维护,跟进客户投保流程,提供后续保单服务;- 学习保险产品知识、行业政策,提升自身专业素养;- 配合团队完成业务指标,参与公司组织的业务推广活动。【任职要求】- 学历不限,有保险行业经验、金融行业从业经历者优先;- 沟通表达清晰,有较强的服务意识和亲和力,善于倾听客户需求;- 有责任心,抗压能力强,具备独立开展业务的能力;- 无经验者可享受免费系统培训,老员工一对一带教。【应聘方式】有意者投递简历或直接联系,我们将及时安排面试,携手平安,共赴成长!

1.规划银保销售支援的整体工作,确保业务及时有效发展;

2.分公司银保条线合规工作的规划与落实;

3.业务品质的监控与管理;

4.依照业务人员管理办法进行队伍管理及培养;

5.机构外勤人力固定费用的合理管控;

6.队伍发展的规划与落实;

7.搭建和维护支持与服务系统;

8.在分公司负责人和条线分管总的领导下开展相关工作;

9.统筹部门工作及人员管理;

10.领导安排的其他工作。