黔西南布依族苗族自治州销售部经理
销售部经理是公司销售组织中的关键角色,负责制定销售策略、管理销售团队并确保公司销售目标的达成。他们需要领导和指导销售团队,制定销售计划并监督执行,以确保销售业绩和利润最大化。销售部经理需要与其他部门合作,例如市场营销、客户服务和产品开发部门,以确保团队有足够的资源和支持来完成销售目标。他们通常需要分析市场趋势和竞争对手,提供客户反馈以改进产品和服务,并与客户建立长期关系。销售部经理还需要监督销售业绩和制定报告,向高层管理层汇报销售业绩和市场趋势。成功的销售部经理通常具有良好的领导能力、沟通技巧、商业洞察力和决策能力。
薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥10000 | 区间 ¥7700 - ¥12400
数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
56.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少33
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
| 3-5年 | 5 | 71.4% |
不同城市的需求分析
销售部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售部经理的招聘、薪资和就业数据。
| #224 安顺 | 0%16 个岗位 | |
| #225 淄博 | 0%16 个岗位 | |
| #226 黔南布依族苗族自治州 | 0%16 个岗位 | |
| #227 张掖 | 0%16 个岗位 | |
| #228 黔西南布依族苗族自治州 | 0%16 个岗位 | |
| #229 凉山彝族自治州 | 0%16 个岗位 | |
| #230 永州 | 0%16 个岗位 | |
| #231 通化 | 0%15 个岗位 | |
| #232 阳泉 | 0%15 个岗位 |
热招职位
会计3-4K/月
1、负责公司的账务管理。
2、熟练掌握会计基础知识,能独立完成凭证填制,结账,出具会计报表,纳税申报。
3、有会计从业资格证,相关专业毕业,有相关工作经验者优先。
4、熟悉电脑,有责任心,成熟稳重,服从安排。
福利待遇:
1、每月休四天,法定节假日加班补助。
2、按国家规定购买工伤险。
3、有节日慰问金。
业务经理岗1.5万-2.5万/月
该岗位与安徽省内国企单位直接签订劳动合同,由安徽省人力资源有限公司代理招聘,非外包外派性质。薪资待遇按照公司有关制度标准执行,以与人力部门沟通为准。报名链接详情在线沟通。
任职要求:
1.硕士研究生及以上,35周岁及以下,经济学类、管理学类、金融、税务、保险、审计、工商管理、会计等相关专业;
2.具有3年及以上融资租赁、商业保理、融资担保、银行等类金融、金融及其他金融行业相关岗位从业经验;
3.具备较强的客户营销能力、金融产品推广及创新能力、商务洽谈能力、尽职调查及报告撰写能力、风险识别能力;
4.具备岗位或行业相应资格证书者优先。
1. 了解分管区域内住宿市场情况,关注供应链双方的需求,开发潜在合作酒店,提升区域覆盖及产量;
2. 完善已合作酒店各类信息,深入了解其特性,结合平台规则和策略,不断适配及定制最优的运营方案;
3. 关注市场动态,对于市场变化做出敏锐反应;
4. 通过用户反馈,不断提升酒店服务意识,解决服务缺陷,提升C端用户满意度;
5. 通过市场热点事件、节假日动态信息等,为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案;
6. 制定合理的酒店拜访计划,维护良好的合作及客情关系,提升品牌影响力;
7. 配合主管完成其他公司布置的任务,通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。
任职要求:
1.本科及以上学历,酒店管理或旅游相关专业优先,普通话、粤语、英语流利;
2.具备3年及以上在线住宿分销业务工作经验;
3.深刻理解住宿业务、市场动态及API分销渠道,可接受约30%的商务差旅/合作伙伴拜访;
4.具备较强的批判性思维与数据分析能力,具有分析性、结构化思维及问题解决能力.
1、负责上海邮轮母港的日常运营管理,包括商品信息完善、库存管控、价格策略执行、销售策略制定等,确保产品运营指标达成;
2、负责辖区内运营数据监控,监控流量/转化/库存以及销售风险,及时与销售和营销团队沟通,保证经营指标达成;
3、负责辖区内市场信息和客户反馈,分析用户偏好和销售趋势,为产品优化,营销活动制定,线上产品投放和线下销售制定策略提供依据
4、配合邮轮业务渠道经理执行区域内的销售推广活动,负责分站点层面的活动落地和效果追踪;
任职资格
1、本科学历,2年以上旅游行业产品运营经验,有邮轮行业经验者优先;
2、对数据敏感,熟练使用Excel等办公软件,能通过数据分析发现问题并提出优化方案;
3、熟悉旅游产品运营全流程(产品管理、库存管控、价格策略、销售追踪);
4、执行力和责任心强,工作细致,能同时兼顾产品运营和站点运营事务;
5、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应分站点所在地工作;
6、有携程门店或邮轮公司运营工作经验者优先。
1.了解分管区域内住宿市场情况,关注供应链双方的需求,开发潜在合作酒店,提升区域覆盖及产量;
2.完善已合作酒店各类信息,深入了解其特性,结合平台规则和策略,不断适配及定制最优的运营方案;
3.关注市场动态,对于市场变化做出敏锐反应;
4.通过用户反馈,不断提升酒店服务意识,解决服务缺陷,提升C端用户满意度;
5.通过市场热点事件、节假日动态信息等,为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案;
6.制定合理的酒店拜访计划,维护良好的合作及客情关系,提升品牌影响力;
7.配合主管完成其他公司布置的任务,通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。
任职要求:
1.教育水平:本科及以上学历;
2.工作经验:两年以上OTA或酒店相关工作经验,熟悉OTA运营工作;
3.技能要求:熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件;
4.能力要求:a)严于律己,有较强的自我学习能力,对新鲜事务保持好奇心;b)以用户为中心,熟悉酒店行业相关市场,掌握市场分析的各类方法、产品营销策略;c)优秀的沟通及谈判能力;d)拥有团队协作精神,能与不同团队协作共赢;e)良好的心理承受能力,高执行力,能在压力下完成业绩;
具备以下条件优先:
1.熟练的英语听说读写能力。
销售管理经理5000-6000元/月
1-负责与店长制定销售活动策略和计划;
2-负责跟踪分析竞争对手的品类、品牌状况、供应商状况,收集及分析顾客意见、市场需求情况及所有影响销售的因素,及时反馈终端信息,适时调整营销策略;
3-负责分析店面各品牌销售数据并提出调整建议;
4-负责做好每日的销售数据收集与整理工作;
1.负责 AWS、GCP 等头部海外云厂商的公有云服务、CDN、云迁移部署及大模型相关产品的销售及市场拓展
2.深度挖掘企业客户在云计算和大模型应用方面的潜在需求,提供定制化解决方案,推动商业化落地
3.建立并维护重点客户的长期合作关系,持续挖掘云服务和大模型新合作业务机会
4.负责订单全周期管理,从需求对接、方案制定、合同签署到回款的完整闭环
5.精准管理销售商机漏斗,定期更新进展并向管理层汇报
【工作职责】负责迪桑特品牌零售工作,包括但不限于产品销售,店铺日常运营,货品管理等:
1. 根据销售流程规范,执行销售任务,确保完成销售指标;
2. 学习并了解品牌背景、产品特点,作为迪桑特品牌的形象窗口,向顾客介绍产品特性及提供搭配建议,增强顾客与品牌之间的联系;
3. 负责店铺来货验收、补货、理仓等日常事务,协助完成货品上新、调拨、退仓等操作;
4. 保障货品销售记录、盘点、账目核对等工作准确无误,合规收银;
5. 协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列标准;
6. 开发新会员,协助会员活动,定期维护会员关系,达成 CRM 目标;
7. 店铺相关的其他工作(如 5S 管理,保持店铺整洁美观等)。
【任职要求】1. 大专及以上学历,两年以上销售经验更佳;
2. 热爱运动及零售行业,对销售工作富有热情;
3. 形象阳光,健康自信,具备较强的服务意识及沟通、销售技巧;
4. 具备货品管理的基础能力及意识;
5. 有良好的团队合作意识、职业道德、抗压能力及学习能力。
【福利及待遇】-固定部分基本工资+岗位补助+门店津贴-奖金部分月度销售奖金,年度绩效奖金-福利完善的培训体系,清晰的晋升制度,带薪年假,团建激励、节假日福利、社群课程活动等
【工作职责】负责迪桑特品牌零售工作,包括但不限于产品销售,店铺日常运营,货品管理等:
1. 根据销售流程规范,执行销售任务,确保完成销售指标;
2. 学习并了解品牌背景、产品特点,作为迪桑特品牌的形象窗口,向顾客介绍产品特性及提供搭配建议,增强顾客与品牌之间的联系;
3. 负责店铺来货验收、补货、理仓等日常事务,协助完成货品上新、调拨、退仓等操作;
4. 保障货品销售记录、盘点、账目核对等工作准确无误,合规收银;
5. 协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列标准;
6. 开发新会员,协助会员活动,定期维护会员关系,达成 CRM 目标;
7. 店铺相关的其他工作(如 5S 管理,保持店铺整洁美观等)。
【任职要求】1. 大专及以上学历,两年以上销售经验更佳;
2. 热爱运动及零售行业,对销售工作富有热情;
3. 形象阳光,健康自信,具备较强的服务意识及沟通、销售技巧;
4. 具备货品管理的基础能力及意识;
5. 有良好的团队合作意识、职业道德、抗压能力及学习能力。【福利及待遇】-固定部分基本工资+岗位补助+门店津贴-奖金部分月度销售奖金,年度绩效奖金-福利完善的培训体系,清晰的晋升制度,带薪年假,团建激励、节假日福利、社群课程活动等
销售代表面议
1.完成公司下达销售任务,制定个人销售计划;
2.积极拓展和发掘客户,维护、跟踪、反馈客户需求;
3.通过网站渠道进行市场信息的收集与分析,增加营销范围;
(只要你有足够的能力,上班时间可以自由安排哦)职位要求:
1.中专及以上学历,不限专业、可无经验;
2.性格外向,善于学习成长,喜欢敢于挑战自我:
3.具有良好的表达能力和沟通技巧以及较强的执行力;
4.有门店销售、团购、广告、新媒体营销等经验优先;
(只要你想挑战与学习,有无经验都可加入,我们给你一个晋升的平台)【晋升机会】1. 销售方向:中小客户销售经理—大客户销售顾问—贵宾客户销售总监2. 管理方向:销售顾问—销售经理—高级销售经理—销售总监—部门总经理【福利薪酬】1、岗位工资+绩效奖金+提成+五险一金+全勤奖+午餐补贴+年终奖金;
2、每天8小时工作制,单双休,国家法定节假日带薪休假;
3、员工生日会,入职6个月的生日礼品;
4、一年可享受一次岗位调薪机会;优秀员工每季度初调薪一次;
5、优雅舒适的办公环境,定期员工旅游、读书分享会;我们这个团队简单、健康、快乐、积极!我们有明媚的现在和灿烂的未来,这一切,想和你一起创造和分享,期待你的加人!工作时间:9:00-18:30 大小周单双轮休 国家法定假节日休假
