薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥4800 - ¥8800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
19
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 100% |
热招职位
客户主管面议
广告、市场营销、公共关系等相关专业大专以上学历；思维活跃，具有较强的人际沟通、语言表达能力及适应能力。1）例行同客户之间的日常沟通和联系；2）能准确传达客户意见3）督促并跟进创作过程，审核已完成作品；4）竞争审视,编制市场竞争项目动态，定期地报告重要的有关竞争者的媒体和创作活动的信息。5）做好会议记录和拟订工作进度报告。6）协助广告公司的高层管理人员参与客户的提案工作。
客户经理-IT服务行业(J12027)1-1.5万·13薪
1、负责山东区域的泛政府、大企业、高端制造行业，牵头新市场开拓、大客户获取与渠道生态搭建，制定可落地的拓展策略，完成签约与回款目标，支撑公司业务在非金融领域的规模化增长。
1、 市场规划与策略：山东非金融行业政策、市场规模、竞争格局，输出区域拓展计划与差异化打法
2.、客户开拓与转化：挖掘政企、大型企业等关键客户线索，对接决策人，主导需求调研、方案定制、商务谈判、合同签订全流程
3.、渠道与生态建设：搭建山西区域渠道体系（代理商、合作伙伴、行业协会），完成渠道招募、培训与赋能；维护政府、行业协会等关键外部关系，打造长期合作网络
User Growth Marketing Campaigns
Strategy & Planning:• Lead the planning and operation of in-app promotion campaigns, including campaign planning, subsidy & incentive design, campaign page setup, and resource-based user reach, etc.; drive order growth and improve GMV.• Own the planning and execution of tactical, occassion & brand-led food campaigns in the United Arab Emirates/city-level across the app.• Manage weekly and monthly campaign calendars in line with the business goals & OKRs.Campaign Execution & Content Quality:• Drive in-app promotion execution for mega-sales and seasonal campaigns (Ramadan, Eid, National Day); co-design local subsidy allocation strategy and resource plans to hit peak order targets through in-app channels.• Ensure campaign placements go live accurately across key in-app touchpoints.• Maintain content hygiene across banners, categories, collections, campaign pages, and merchant/product assets.• Conduct regular quality checks to ensure accuracy, freshness, localization, and brand consistency.Performance & Insights:• Track campaign performance across key metrics such as orders, CVR, CTR, AOV, GMV, and merchant performance.• Prepare post-campaign insights highlighting key wins, gaps, learnings, and recommended next steps.• Use performance data to improve future campaign planning, creative direction, in-app visibility, and conversion.Cross-Functional Collaboration:• Work closely with sales, marketing, design, product, legal, operations, and data teams to ensure smooth campaign delivery.• Align stakeholders on timelines, ownership, dependencies, approvals, and launch readiness.• Partner with product and tech teams to resolve platform issues, tracking gaps, and content inconsistencies.• Coordinate campaign briefs, assets, offers, merchant lists, translations, and approvals with relevant teams.
客户经理（周末双休，不加班，五险一金）7000-14000元
1、熟练掌握业务知识，了解公司产品；
2、根据公司提供资源进行客户电话沟通；
3、区别于传统电销，岗位易上手，工作难度不大，多劳多得；
4、公司提供客户资源，无需自己挖掘、无需地推客户！！！
只负责电话、微信前期沟通，不加班！！！
薪资待遇：
1、薪酬：无责底薪+高提成+绩效奖金+年终分红，平均薪资7k~1w上不封顶；
2、保险：五险一金。
工作时间及假期：
1、工作日时间：早8:30--晚5:30；
2、假期：周末双休，国家法定节假日正常休息，年底春节假13天左右。
福利：
公司定期团建+节日福利+国家规定带薪年假+生日祝福+工龄奖；
办公环境干净整洁，冬暖夏凉，有冰箱、微波炉。
晋升：
横向晋升、纵向晋升，只要你有能力，不看工作年限，公平公开晋升体系，没有裙带关系，晋升空间大。
应聘要求：
1、大专及以上学历，男女不限；
2、有耐心、细心，语言表达能力、沟通能力突出；
3、具有亲和力和客户服务意识；
4、有销售经验者优先；
1. 协助部门合约及临分再保险业务发展进度的跟踪及管理；
2. 协助进行再保险业务续转，整理分析数据，支持再保险业务的排分工作；
3. 根据客户需求，提出合约优化建议，再保险方案等建议，落实再保险经纪服务；
4. 参与再保人的关系开拓、维护及管理，接待来访，陪同会议等；
5. 及时将业务情况录入系统，并追踪业务信息；
6. 处理部门项下的日常事务工作；
7. 部门领导交办的其他工作。
银发经济客户经理面议
平安养老致力于打造一支服务于企业高管的健康管家队伍，利用公司丰富的医疗和供应商资源，为企业高管提供长期稳定的健康管理服务:
1、根据客户身体情况，提供有关膳食指导、运动管理、中医养生等方面的改善方案;
2、负责团队未来发展方向制定与人才招募，培养与管理，达成公司年度计划任务:
3、KPI的制定与完成，目标分解，员工定期面谈，员工职业规划，激励方案的兑现:
4、完成分公司领导安排的其他任务。
(试用期有部分绩效要求);
1、学历:专科及以上学历(学信网可查);优秀者条件可放宽
2、工作经验不限，只要你敢于挑战自己;
3、性格外向，具有较强的人际交往与沟通能力;
1、每天工作时间为:8:30-17:00不加班，双休制，其它时间自由安排;
2、待遇:基础工资+综合绩效+学历津贴+五险+福利;转正之后月均18000以上，有能力者管理层可突破月薪10万;
3、为所有员工购买团体保险，包括:寿险+意外，即为所有员工购买团体保险，包括:寿险+意外+疾病住院+意外医疗
4、一年多次国内外免费旅游
1、承接维护非寿险渠道推荐的分行财富客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2、通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；
3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；
4、全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级；
5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
6、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。
1. 本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业优先，具备2年及以上销售或商务拓展经验；
2. 熟悉电商或B2B业务模式，具有产地资源、供应链或平台运营经验者优先，具备优秀的客户谈判与资源整合能力；
3. 具备目标导向思维，能够独立拆解业务目标并推动落地，熟练使用数据分析工具支持决策；
4. 强烈的责任心与抗压能力，适应快节奏环境，拥有良好的跨团队沟通与协作能力；
5. 具备快速学习能力，关注行业趋势，能够灵活应对市场变化并主动提出创新解决方案。
1.密切跟踪通信技术、市场、业务发展，负责区域客户需求的深入挖掘与研究，开发新渠道，积累优质的客户资源；
2.准确理解、把握客户需求，设计、制定客户信息化整体解决方案并组织实施、推广，完成各项业绩指标；
3.熟悉公司产品，对客户需求进行引导，为客户提供满意的服务，负责收集反馈客户的发展动态、产品需求信息；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2.大专及以上学历，市场营销、工商管理、公共事业管理、信息管理与信息系统等相关专业可优先考虑；
3.一般不超过35周岁；
4.有一年以上大客户销售成功经验或ICT技术基础者可优先考虑；
5.具备良好的学习能力，较强的沟通和组织协调能力、较强的风险管控意识。坚持底线思维，切实做好风险防控工作；
6.具备敏锐的市场洞察能力和较强的开拓精神，服从力、凝聚力、团队合作意识强。
1、对外承揽项目、销售产品,完成年度合同指标；
2、开拓区域市场，获取项目信息并进行筛选、评审；
3、维护老客户，开发新客户，协同冶金公司整体营销；
4、跟踪项目执行情况，客户满意度跟踪等。
1.负责所辖区域业务经营管理和KPI达成；
2.搭建、维护所辖区域政府关系；
3.带领团队人员进行业务组织和拓展；
4.对所辖区域业务拓展及品质负责；
5.所辖区域农网建设及农网团队管理；
6.负责所辖区域招标工作；
7.负责所辖区域应收保费的催收和管理；
8.集中承保或理赔时，统筹管理对应的具体事务性工作；
9.负责处理农险突发性事务；
10.公司要求的其他事项。
1. 数据收集与整合：负责收集、整合多源数据，确保数据的完整性与准确性，为后续分析提供坚实基础；
2. 数据分析与洞察：运用 Excel、Python 的数据分析库等工具，对整理后的数据进行深入分析，构建数据分析模型，生成数据洞察报告，为业务决策提供量化依据；
3. 数据报告与呈现：定期制作日报、周报、月报等数据报告，清晰呈现业务关键指标的变化趋势与问题分析，使业务数据直观呈现，便于管理层与业务团队及时掌握业务状况；
4.业务策略建议：深入了解业务需求，基于数据分析结果提供针对性的业务策略建议；
5. 异常监控与预警：设定关键指标的预警阈值，当数据出现异常波动时及时发出预警，以便业务团队迅速响应与调整策略，保障业务稳定运行。