潜江业务经理
业务经理是负责制定和执行公司业务发展战略的高级管理人员。他们负责制定和实施销售计划、拓展新业务、维护客户关系以及管理销售团队。业务经理需要与其他部门合作,确保销售活动与公司整体目标保持一致。他们需要分析市场趋势、竞争对手的情况,为产品和服务的改进提供建议。此外,业务经理还需要管理销售团队,包括招聘、培训、设定销售目标和监督团队绩效。成功的业务经理需要具备出色的沟通、领导、营销和管理技能,以及对市场和客户需求的敏锐洞察力。他们在公司中扮演着联系客户、推动业务增长和实现商业目标的关键角色。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥8500 | 区间 ¥6500 - ¥11200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
销售经理/主管8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位要求:
1、负责产业花卉园区的销售工作,及时跟进客户,1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;
2、带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作;
3、负责与客户进行沟通交流,维系客户关系,了解行业动态、进行市场开发;
4、及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他任务;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
岗位职责:
1. 负责业务团队的组建和辅导,负责销售团队建设,组织对下属的培训和业务指导,帮助下属提高业绩,增强团队凝聚力和合作精神,建立一支高效的销售团队;
2. 带领和组织销售团队完成公司制定的销售业绩指标;
3. 对销售团队的结构及人员提出安排意见,配合专业培训人员做好队伍的提升和激励工作;
4.规划和管理业务销售预算、包括人员编制、市场费用;
任职资格
任职要求:
1、专科以上学历,多年以上销售经验,有优秀团队带领经验,有互联网团队管理经验优先;
2、专业不限,市场营销相关专业优先;
3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
工作职责
岗位职责:
1. 负责业务团队的组建和辅导,负责销售团队建设,组织对下属的培训和业务指导,帮助下属提高业绩,增强团队凝聚力和合作精神,建立一支高效的销售团队;
2. 带领和组织销售团队完成公司制定的销售业绩指标;
3. 对销售团队的结构及人员提出安排意见,配合专业培训人员做好队伍的提升和激励工作;
4.规划和管理业务销售预算、包括人员编制、市场费用;
任职资格
任职要求:
1、专科以上学历,多年以上销售经验,有优秀团队带领经验,有互联网团队管理经验优先;
2、专业不限,市场营销相关专业优先;
3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
案源业务经理8000-16000元
1. 负责多渠道案源采集与拓展,建立稳定的案件来源网络。
2. 与当事人深度沟通案情,精准梳理案件核心诉求与法律要点。
3. 主导代理委托协议的洽谈与签署,确保服务流程合规且高效。
任职要求
1. 大专及以上学历,法律、市场营销等相关专业优先。
2. 具备法律服务行业案源开发或客户对接经验,熟悉案件转化流程。
3. 拥有优秀的沟通表达能力,能清晰理解客户需求并提供专业解答。
4. 具备较强的责任心与合规意识,严格遵守法律服务行业规范。
美容减肥销售经理8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、亲切的接待门店顾客;
2、用你扎实的专业知识为来店客户提供专业的美容/纤体咨询服务;
3、最好有一张三寸不烂之舌,说服顾客达成销售意向,成功推荐所经营产品;
4、维护好老客户,和她搞好关系哦。
任职要求:
1、普通话标准,形象气质佳棒棒哒。
2、有美容行业工作经验1年以上,具备团队合作精神;
3、工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力。要求:热爱美容行业,同时对管理或销售有一定了解。待遇:级别工资+业绩提成+奖金+补贴,可持股。
福利:
1、正式员工缴纳5险。
2、为员工提供长远职业规划及培训。发展空间:美容学员美容师美容主管/导师顾问店长区域经理区域总监瘦人美提供完善的职业培训帮助成长,良好的成长空间和发展平台。你有能力,我有空间,你有梦想,我有平台。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
销售经理1-1.5万
- 团队搭建、管理、培养,目标分解达成。
- 对接大型企业客户、挖掘业务、承接制定、全程负责业务的跟进对接交付工作。
- 维护大客户关系,发掘客户需求,制定方案。
- 客户关系维护,服务客户。
- 人员培养,帮带。
- 本科及以上(优秀可放宽)
- 具有B端客户维护经验
- 了解商务礼仪
- 有上进心、具备一定的抗压能力
1、完善福利
2、高单值、高提成
3、头部发展平台
4、完善的晋升机制
5、公费学习提升机会
6、资源丰厚
1、带领销售团队拓展、开发制造业行业新客户或维护老客户,销售公司网络招聘相关产品为客户解决用人需求,对团队的整体销售业绩负责;
2、引进和保留优秀的销售人才,对下属给予培训和指导,持续提升其业务能力,提升团队人均单产。创建和完善团队管理办法与相关流程,使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态;
3、及时分析相关的数据,根据市场发展和公司业绩要求,分解团队工作计划与目标,并及时给予督导和支持,落实所在分公司销售计划在团队中的贯彻执行。控管销售进度和考评基层销售人员的业绩,规范基层销售人员销售行为,进行日常管理;
4、督导下属销售顾问收集客户信息,建立和维护客户档案,确保客户档案的齐备;支持销售人员与重点客户的商务洽谈,促成订单的签署;督导款项的及时回收和服务的开通;督导销售人员给客户提供优质的服务,提升客户满意度,确保良好的客户关系。
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先;
2、3年以上销售工作经验,其中至少一年5人及以上销售团队管理经验,具备一定的团队管理能力,掌握销售团队管理的方法与技巧;
3、适应短期出差,具备强烈的成就动机,良好的客户服务意识和抗压能力;
4、乐观外向,乐于与人交往,具备良好语言表达、人际沟通能力和掌握良好的商务洽谈、客户拓展技巧;
5、熟练使用office办公软件Word、Excel、Powerpoint等。
6、有互联网行业、人力资源行业、制造业行业管理经验者优先
7、有面销、地推团队管理经验者优先
工作职责
1、带领销售团队拓展、开发制造业行业新客户或维护老客户,销售公司网络招聘相关产品为客户解决用人需求,对团队的整体销售业绩负责;
2、引进和保留优秀的销售人才,对下属给予培训和指导,持续提升其业务能力,提升团队人均单产。创建和完善团队管理办法与相关流程,使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态;
3、及时分析相关的数据,根据市场发展和公司业绩要求,分解团队工作计划与目标,并及时给予督导和支持,落实所在分公司销售计划在团队中的贯彻执行。控管销售进度和考评基层销售人员的业绩,规范基层销售人员销售行为,进行日常管理;
4、督导下属销售顾问收集客户信息,建立和维护客户档案,确保客户档案的齐备;支持销售人员与重点客户的商务洽谈,促成订单的签署;督导款项的及时回收和服务的开通;督导销售人员给客户提供优质的服务,提升客户满意度,确保良好的客户关系。
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先;
2、3年以上销售工作经验,其中至少一年5人及以上销售团队管理经验,具备一定的团队管理能力,掌握销售团队管理的方法与技巧;
3、适应短期出差,具备强烈的成就动机,良好的客户服务意识和抗压能力;
4、乐观外向,乐于与人交往,具备良好语言表达、人际沟通能力和掌握良好的商务洽谈、客户拓展技巧;
5、熟练使用office办公软件Word、Excel、Powerpoint等。
6、有互联网行业、人力资源行业、制造业行业管理经验者优先
7、有面销、地推团队管理经验者优先
1、专注互联网/运营商/三方运营商的白名单拓展和维护、关系深耕与存量关系维护,搭建长期稳定的战略合作关系,持续深挖客户新增及迭代需求,提升客户粘性与复购价值;
2、面向通算/智算中心风冷、液冷、精密空调等数据中心温控厂家,进行涡旋压缩机/EC风机/循环泵的市场拓展;
3、解决方案输出与项目全流程推进:深度挖掘客户业务与技术痛点,输出最优方案,负责商务洽谈、方案呈现、报价谈判、合同推进、项目跟进等全流程闭环;
4、行业展会与市场宣讲:负责行业展会、技术峰会等现场宣讲、产品推介及品牌推广,对外输出公司优势与标杆案例,拓展行业人脉与渠道资源;
5、市场情报与竞品分析:持续收集行业动态、客户需求及竞品信息,定期复盘市场商机与成果落地,优化客户拓展策略与方案。
负责海外市场(欧洲)工商储能(C&I ESS)业务拓展,开发并维护关键客户关系,包括渠道商、EPC、系统集成商、光伏安装商、项目开发商等;
推动公司工商储规模储能项目的商业机会转化,持续提升区域销售额及项目落地率;
负责客户全生命周期管理,包括客户开发、需求分析、方案沟通、商务报价、合同谈判及项目跟进;
协同技术、解决方案及交付团队,组织并提交符合客户及业务要求的商业及技术方案,确保方案的准确性和及时性;
维护并更新销售机会、报价、合同及项目进展等相关记录,制定并执行销售策略,确保完成销售目标并提升公司盈利能力;
定期汇报销售进展、市场反馈及竞争动态,推动销售流程在公司内部的高效协同与持续优化。
1、开发、维护与管理公司的国内国际客户,完成OI和销售指标;
2、根据市场情况及应用定义新产品销售价格及产品成本,及时将市场新信息和客户需求反馈并传达给直接领导和相关部门;
3、领导、组织、协调和回复售前的RFl、RFQ等完成公司动力总成项目的获取目标,必要时参与协调客户端的质量、服务、交付等协调工作;
4、收集竞争对手信息,建立并维护市场信息档案及客户档案,定期进行客户拜访;
5、完成部门领导安排的其他工作。
"1、负责仓储物流自动化产品的海外市场开拓与销售,完成销售目标。
2、维护和发展海外客户关系,定期进行客户回访,了解客户需求,提供专业解决方案。
3、跟进销售项目的全过程,包括方案制定、报价、合同谈判及签订。
4、协调内部资源,确保项目按时交付和实施,解决客户在使用过程中遇到的问题。
5、参与国际展会、行业会议,收集市场信息,分析竞争对手动态,制定销售策略。
6、负责销售合同、订单及相关文件的管理与归档。
7、及时反馈市场动态及客户需求,为公司产品改进和市场拓展提供建议。"
1)根据公司下达的销售目标和市场需求,制定销售计划和客户拓展工作,完成合同签订及收款任务;
2)拓展新客户:通过市场调研和客户拜访等方式,积极拓展潜在客户资源,并与现有客户保持良好的合作关系。与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供专业、主动、周到的服务;
3)执行商务竞标与落实商业合同以及合同执行,跟踪项目的实施与人员的交付进度;
4)动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
5)协调内部资源:与公司其他部门协作,包括技术、产品、客服等部门,确保销售任务全面完成
1. 销售执行:负责指定省份的医疗影像AI产品销售,完成月度/季度业绩指标(重点客户:三甲医院、民营影像中心)。
2. 客户管理:开发新客户,维护老客户关系,组织产品演示及临床培训。
3. 市场反馈:收集医院使用反馈(如AI算法准确性、系统兼容性),推动产品优化。
4. 竞品分析:监测区域内竞品动态,制定差异化销售策略。
5. 协作支持:配合大区经理参与招投标,提交销售预测及客户档案。
6. 合规执行:严格遵守医疗行业反商业贿赂法规,确保销售行为合规。
