濮阳质检专员
质检专员是负责监督和管理产品质量的专业人士。他们通常在制造工厂、仓储中心或质检实验室工作，负责检测、测试和评估产品的质量，确保其符合相关的标准和规定。质检专员负责制定质量控制程序和标准操作程序，发现和解决产品质量问题，并提出改进建议。他们通常会使用各种质检工具和设备，如测量仪器、试验台和质量分析软件来进行工作。此外，质检专员还负责记录和报告质量数据，并与生产团队合作，以确保质量目标的实现。因为产品质量直接关系到企业的信誉和市场竞争力，质检专员的工作显得尤为重要。他们需要具备扎实的产品质量知识、良好的观察力和沟通能力，以及严谨的工作态度和问题解决能力。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6200 - ¥7300
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
84.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 11.1% |
| 3-5年 | 2 | 11.1% |
| 不限经验 | 14 | 77.8% |
热招职位
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
负责组织并审核地方商管公司各项职能工作年度、月度计划的制定，并对计划的执行过程和执行结果全面负责。负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作，保证制度流程在地方商管公司的宣贯、执行，并对制度流程提出优化调整建议。负责组织开展地方商管公司业务的培训，指导和帮助分管部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。负责组织考核和考评地方商管公司各级员工绩效，调动员工工作积极性，增强公司员工的凝聚力。负责制定、分解经营指标，并监督检查各部门的完成情况，对指标完成过程和结果负直接责任。负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。负责协调地方商管公司内部各部门及商管总部各中心/部门、其他地方商管公司之间的工作。负责完成商管总部总经理室交办的其他工作任务。
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
12.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境
工程质量检测员4-6K/月
技能要求：
工程测量，土木工程
【要求】：
年龄：25-35岁。
学历：全日制专科及以上（工程测量专业、土木工程专业等）。
其它：身体健康，吃苦耐劳，工作积极，学习能力、执行力、沟通能力、抗压能力强，有检测相关工作经验者优先；
【职责】：
1、进行水泥、砂石、钢筋、混凝土的常规检测工作；
2、进行室内试验、主体结构试验及建筑物沉降观测试验等；
3、配合技术团队完成其他检测任务；
4、公司领导交代的其它工作；
5、严格遵守公司各项管理制度。
【薪酬】： 试用期（三个月）月薪3000-4000
转正后年薪 6 -- 10万（工资+五险+年终奖+各种补贴）
检验员 质检3500-4500元/月
1.了解产品的品质特性.
2.熟悉产品的检测项目.检测方法及所需检测仪器，比如投影仪 测力计 游标卡尺等等.
3.负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
4.按照检验标准进行检验，对检验数据的准确性负责，并填写检验记录；发现的不合格情况，做好不合格品隔离工作.
5.完成上级交办的其他工作。
品检员4500-5500元
负责防护眼镜、安全帽、口罩等个人防护用品的来料、制程及成品检验工作，按照标准进行外观、尺寸及性能检测。做好检验记录与标识，发现不合格及时反馈并跟进处理结果。协助分析质量问题，确保出厂产品符合客户要求。
岗位要求：
熟悉检验流程与常用检具，工作细致严谨，原则性强。有防护用品或塑胶制品行业质检经验者优先，具备良好的沟通能力与质量意识。
从事过口罩行业的优先考虑
1.负责公司所有原材料的进厂检验；
2.负责公司外加工的外协件的进厂检验；
3.妥善处理不良品及报废品；
4.对原材料、外协件检验方法和标准提出改善意见和建议；
5.填制相应记录，上报相关部门。
1、依据本岗位《检查作业指导书》/《检查基准书》对产品进行检验，并记录检验结果；
2、根据检验标准，遵守工艺要求，不违规作业，确保按照检验标准执行；
3、根据信息反馈要求，将检出问题反馈给班组长，确保信息传递及时性。
1.在项目经理的领导下，具体负责施工项目现场HSE 管理工作。
2.负责编制施工项目现场的HSE管理计划及相关管理规定，经批准后实施。
3.在项目执行过程中，按HSE实施计划建立现场HSE管理网络并开展相关活动。
4.督促各分包商在我方总体HSE管理体系下落实HSE管理工作。
5.定期向项目经理汇报施工项目现场HSE管理情况，针对施工现场不同阶段的环境影响分析，不断地优化和完善HSE管理内容。
6.定期组织对施工项目现场的HSE管理体系运行情况进行检查并及时处理相关问题，确保HSE管理体系正常运行。
7.主持施工项目现场HSE 周例会专项HSE会议，及时解决HSE工作中出现的重大问题。
8.按规定进行施工项目现场HSE事故的报告、调查与处理。
品质经理10000-15000元/月
主导FPC产品的品质管理体系搭建与优化，覆盖从原材料入厂到成品交付的全流程质量管控。负责制程异常分析与改进，通过8D报告等工具推动问题闭环，持续提升产品良率。统筹客户投诉处理，制定纠正预防措施，维护客户质量信任。推动内部质量文化建设，组织质量培训与审核，确保团队质量意识落地。任职要求：本科及以上学历，电子、材料或质量管理相关专业优先。具备5年以上FPC行业品质管理经验，熟悉IATF16949或ISO9001等质量体系标准。掌握SPC、MSA、FMEA等质量工具，能独立主导制程改善项目。具备优秀的跨部门沟通协调能力，能推动质量问题的高效解决。