薪酬概览
平均月薪
¥3600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥2800 - ¥4300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
财险云南-普洱中支-查勘定损岗4.5K-6K元/月
1、负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作；
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
3、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
4、领导交办的其他工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
人事专员面议
1、三年以上人力资源工作经验；
2、大专以上学历、持人力资源管理师或以上职业资格证优先考虑;
3、熟悉人力资源六大模块及劳动法律、法规；
4、男女不限，为人正直，具有良好的团体精神。 工作地点：景东
财务部部长0.8-1.5万元/月
1、建立、完善公司全面经营、预算管理工作，编制公司财务预算预案，审核编制财务预算调整方案；
2、负责公司各部门财务预算的审核、汇总、上报、下达及报告工作；
3、协调财务预算编制和执行工作中的有关问题、跟踪监控财务预算执行情况；
4、组织目标责任书的编制与更新，负责目标责任书完成情况的监督与考核，完善内部控制制度，促进公司整体资源的合理配置。
任职要求：
1、性别不限，25-50岁，本科及以上学历，财会类专业；
2、五年以上大型工业会计工作经验，财务管理2年以上工作经验；
3、精通会计预算业务流程及财务管理知识，掌握国家统一的财务会计制度、税收政策、经济法及合同法，掌握企业各项财务制度，了解行业发展趋势、企业的生产工艺流程、销售流程及企业管理知识；
4、具有中级会计上岗证，熟练掌握MS office办公软件、用友财务软件；
5、享有五险一金、双休，可集中调休，待遇面议。
1. Quality department management.
2. Quality budget Management.
3. Quality Improvement and Cost Control.
4.Customer quality claim management.
5.Qauality system management in site.
1、依据服务站索赔规定，跟踪车辆维修过程、收集车辆故障信息、组织回收旧件并定期返厂，以推动三包索赔工作实施，实现维修成本降低；
2、通过核对三包项目明细，明确索赔我公司费用和开票要求，及时向厂家提供增值税发票，保障服务费及时到账；
3、对三包范围内问题信息收集、鉴定，组织司机及维修工横展，索赔件问题处置及效果验证；
4、负责轮胎、电瓶索赔、鉴定（平均每月出库234条轮胎+28块电瓶），联合厂家组织司机日常维护及使用培训；
5、依据物资需求提报清单及发货单据，办理备件EAS系统入库，结合DMS系统物资出库情况办理EAS系统出库；
6、负责DMS系统中配件价格的更新，制作DMS系统采购订单；
7、依据车辆维修派工单在DMS系统中录入作业项目，为工时结算提供依据。
工作地点：保定、徐水
主要从前期质量，过程质量控制，信息数据解析等方面进行描述：
①负责制定项目质量问题控制清单，包括监控质量标准、制定检测方法和频率，以及预防措施；
②策划实施品质方面专项方案和运营评价，确保产品符合标准要求；
③依据公司战略、质量目标、质量管理体系要求、项目开发经验、顾客抱怨等经验教训来监控产品和过程绩效状况；
④实施开展变化点、防错有效性、追溯及电子数据检查，评价各车间质量记录保存情况，便于后期追溯、分析；
⑤借助信息化平台、获取反馈信息，以便进行问题分析和报告；
⑥编制相关的质量报表、监控质量成本，确保质量改进情况；
⑦确保访问所有相关数据和资源的权限，以确保策划活动的准确性和有效性；
⑧组织召开品质会议，编制会议纪要，并监督计划执行，保证计划按期完成
品质管理员5200-5800元/月
招聘：品质管理专员工资待遇：6000/月-8000/月岗位职责1. 负责制定品质检验标准及流程，确保产品质量达标。
2. 对生产过程进行质量监控，及时处理质量问题。
3.记录品质数据、 分析质量数据，推动质量改进措施的实施。
4.负责品质体系管理，对接客户来访事宜等工作。
5.协调跨部门工作等。
6、负责仪器校对及新设备的安装等任职要求1. 大专及以上学历，化学相关专业或质量管理相关专业。
2. 熟悉精细化工质量管理，具备质量管理能力，有团队管理经验、熟练常用办公软件（如：Excel、word、ppt等）。
3、形象好，表达能力、沟通能力强、逻辑思维清晰。工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00
质量主管工程师6000-9000
1、将现场和客户提出的质量问题及时反馈给相关部门，并及时追踪与反馈。
2、组织公司开展质量管理工作，督导完成各项质量改善工作。 解决质量问题，制订质量文件、工作标准、工作程序及各项质量管理制度。
3、策划新品项目的各阶段必达指标，评估影响达成因素并制定预警控制方案；对发生的质量问题做出正确的判断，提出控制方案解决问题。 对新品开发各阶段的质量指标进行核查、统计、分析、反馈。
4、向项目经理提出按顾客需求制定的项目APQP状态表，并督导项目组，向客户提交PPAP资料；参与供方PPAP提交报告的评审，参与装配试验及认可。
5、进行产品审核与过程审核，并配合关控审核。
品控主管￥6000-10000元/月·13薪
1. 品质体系搭建与落地2. 全流程质量管控3. 质量异常与客诉处理4. 检验管理与台账记录5. 合规审核与客户验厂对接6. 品质培训与优化升级任职要求：
1. 大专及以上学历，食品科学、食品安全等相关专业优先，3年以上食品厂品控管理经验，熟悉速冻食品行业标准；
2. 精通食品生产全流程质控、卫生消杀、留样管理、台账体系，熟悉sc体系、食品追溯体系，有茶饮小料、速冻食品行业经验者优先；
3. 有头部茶饮品牌（蜜雪、古茗、喜茶等）供应链验厂对接经验，熟练处理品质异常及客户客诉整改；
4. 具备专业的质检判断能力、数据分析能力和问题复盘整改能力，细心严谨、原则性强；
5. 熟练使用办公软件，可独立编写质量报告、整改方案，具备团队培训和管理能力。
品质主管/QE（年终奖/带薪年假/节日福利）7500-10000元/月
1.制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、成品的检验，填写检验报告，对出厂产品的质量全部负责。
2、组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、过程的检验，并填写检验报告，对进厂产品的质量全部负责。
3、负责制成过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。
4、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。
5、提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计核算程序。
7、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录。
8、协助生产顺利进行，保证生产在制造过程的产品质量，确保生产正常运行。
9、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录。质量标准的建立和修改。
10、其它有关的质量管理责任。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！