薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥7500 | 区间 ¥7200 - ¥13800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 100% |
热招职位
1、负责区域内生活服务行业(包括家庭维修、数码维修、商务服务、人才服务、证券等行业)中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;
2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;
3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。
市场推广主管(J14767)9K-15K元/月
1、市场研究:负责跟踪收集产品相关的专业领域的学术和行业发展的动态信息;负责产品和竞争产品的市场信息调研。
2、产品推广:利用市场推广资源及各类推广会议,制定年度产品及渠道推广计划,推动产品销售上量,做好产品上市前的整体策划及发布工作。
3、市场管理:根据公司战略制定年度市场推广策略及配套政策,根据推行情况进行及时调整。
4、费用管控:做好市场费用年度规划及预算工作,统筹协调管控市场费用。
5、市场制度:制定市场运营流程制度,并根据业务需求和运营状况及时调整。
6、学术推广:负责各行业学术组织相关工作的对接,相关国家标准的参与及推动;全国级学术会议,维护关键KOL客户,并对接各类学术合作,支持各分(子)公司的相关学术工作;
7、团队建设:负责公司对内的相关培训、考核及其相关制度的建设;承接公司对外授课工作;
8、部门管理:组织开展部门内部员工的日常管理工作,包括工作指导、考核、监督、培养与发展等 。
9、因工作需要,领导安排的其他市场营销相关工作。
1.分析负责区域的产品销售和市场情况,研究消费者需求,制定推广方案提升销量。
2.收集竞争对手的价格、促销方式等信息,帮助公司制定竞争策略。
3.研究重点连锁客户情况,协助做好客户分类管理和年度合作计划。
4.策划并落实连锁渠道的推广活动,帮助销售团队提升销售能力。
5.做好公司内部沟通,及时传递市场信息和公司政策。
6.分析每季度TOP5连锁的销售数据,定期提交工作总结。
7.配合产品部门制定推广方案并确保执行到位。
8.与销售团队合作,共同完成重点客户分析和项目推进。
1、负责开展学术平台项目;
2、了解政策环境及市场动态,提出学术推广项目方案;
3、学习产品知识,与相关部门良好沟通并协调、组织学术推广项目及活动;
4、区域学术营销平台和重点客户建设;
5、为内外部客户提供专业化学术服务。
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划,并定期向上级汇报工作进展;
2、协助核实商业流向和库存数据,做好分包数据的收集、整理、上报,协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理,严控渠道流向,及时发现处理窜货现象,维护正常的销售体系;
4、根据区域经理下达销售目标,达成业绩;
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议,协助客户分析市场,有针对性的解决业务提升中所遇到的困难,拉动纯销量。
市场部推广专员1-2万
1.完成区域内年度、季度、月度学术推广计划,负责学术活动的组织、策划、协调、评估;
2.维护区域内专家建设和维护;
3.负责各级学术活动中产品知识讲解与市场,竞品信息收集;
4.对销售人员进行产品知识培训、辅导,协助销售队伍进行专业化推广。
任职资格:
1.本科及以上学历,医药学相关专业,1年及以上推广岗位工作经验;
2.有产品管理与学术推广相关工作经验;
3.具备较好的数据分析能力,能够独立完成报告撰写;
4.具备良好的沟通表达、项目管理、计划制定与目标分解能力。
业务拓展经理/主管9000-12000元
1、负责轴承产品的销售以及市场推广维护工作;做好公司与客户直接的沟通桥梁,与 客户保持良好的合作关系;
2、对客户和负责区域提供备货分析和销售市场预测;
3、负责开拓市场,收集市场信息,掌握行业动态;
4、积极了解同品牌、同行业的竞争对手的动态信息;
5、及时准确地完成销售报表和每月每季度的公司既定回款任务
岗位要求:
1、热爱销售、能吃苦耐劳、善于沟通、有较强责任心和团队意识;
2、有电机、减速机、压缩机、水泵、煤矿机械相关行业经验优先考虑;
3、有良好的沟通协调能力和谈判能力;
你将得到的回报:
1、薪酬福利:努力工作将得到丰厚的报酬;
2、工作时间:8小时工作制,国家法定节假日正常休息;
3、各种节日福利活动,无论是女神节还是儿童节,都有我们欢聚的理由;
4、晋升空间:快速晋升空间,只要您展现出自己的能力就能迅速成为各个岗位上的骨干和精英,打破常规和惯例,没有论资排辈,给您一方天空,诚待雄鹰展翅翱翔。
5、弹性福利:带薪年假,带薪培训,年终大红包,员工旅游,餐饮补助,通讯补贴,交通补贴,拼命工作就是为了更好的享受生活
职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利
药品推广经理1.1-2万
1.终端动销提升(核心):聚焦康王产品销售目标,通过终端推广、陈列优化、客户渗透等动作,推动区域产品月度销售额增长率、终端 SKU 动销率、终端铺货达成率核心指标达成。
2.联动销售团队分析终端痛点,定制针对性推广方案,解决动销瓶颈,提升产品市场覆盖与周转效率。
3.负责区域内终端销售人员、客户的产品知识与销售技巧培训,确保核心岗位 100% 覆盖,提升一线人员对产品卖点、使用方法的掌握度。
4.更新培训课件、销售工具(如产品手册、一页纸卖点、演示视频),保障培训内容时效性与实用性,助力终端销售转化。
5.策划并执行区域内终端推广、路演、沙龙、陈列等活动,确保实际执行场次与计划高度匹配,保障推广动作 100% 落地。
6.按时输出月度推广及培训活动报告,复盘动销效果、培训覆盖率、活动数据,即时收集终端反馈与客户需求,为策略迭代提供支撑。
岗位要求:
1.大专及以上学历,市场营销 / 医药 / 广告等相关专业;2 年及以上快消 / 医药健康品类终端推广及产品培训相关工作经验。
2.具备终端动销分析与提升能力,能通过推广、培训等手段驱动销售增长。
3.具备产品培训授课能力,能独立开发课件、面向一线人员开展培训并评估效果。
4.熟练使用 Excel/PPT,能独立完成数据整理、动销分析与活动报告输出。
5.拥有出色的沟通协调能力,能对接终端客户、内部团队与活动执行方,快速推进工作落地。
6.结果导向,能适应区域出差,执行力强。
商业项目推广经理1-1.7万
1、市场营销、广告学、传播学、工商管理或相关专业本科及以上学历。
2、5年以上大型购物中心市场推广/活动策划相关岗位经验。有成功操盘大型购物中心主题营销活动案例者优先,有团队管理经验者优先。
3、具备优秀的市场洞察力和策略规划能力,能独立制定符合项目定位的年度、季度、月度市场推广策略及预算;具备高效执行力,负责SP/PR/数字营销的落地执行。
1. 游戏海外业务拓展
- 发现并促成国内游戏出海的合作机会,推动产品国际化落地
- 发掘海外游戏引入的合作机会,丰富公司产品线
- 建立并维护与国内外游戏厂商的战略合作关系
2. 海外发行能力拓展
- 收集海外游戏市场最新信息,为业务决策提供数据支持
- 分析海外市场动向及趋势,提炼方法论
- 研究不同区域的发行策略、用户获取方式及运营最佳实践
3. 海外发行资源拓展
- 建立开发商、发行商、游戏平台等资源库,保持长期合作关系
- 探索开拓流量渠道营销等发行资源,为产品推广提供多元化支持
- 将成功方法论落实到具体资源储备中,确保执行可行性
兼顾职责:
海外第三方支付能力拓展
- 调研海外主流支付渠道(如 PayPal、Stripe、当地电子钱包等)
- 对接支付服务商,推动支付 SDK 集成与优化
- 提升海外用户支付体验
协作职责
- 与市场、产品、法务、财务等部门紧密配合,推进合作项目落地
- 定期输出商务合作进展报告,维护合作伙伴关系管理
学术市场推广专员8000-16000元
医学市场专员(医字联络员(MSL)
1、本科及以上学历,有医药销售经验者优先考虑;
2、3年以上药品学术推广经验优先;负责山东区域医学项目熟悉医院科室会的优先;
4. 医字项自策划:独立进行医字项目方案撑与,项目后动和项自实施,自主立项与承接的项自有:病例集,临床观察,医字文献评述,币场调研等项目。
5 .医字项日平台倍建:培建医字项日平台,整音热行平台、字会与基金会资源
6. 医学项目管理:负责全省医学项目额度把控,实现区域医学项目的精准投放与高效供给,持续驱动医学价值最大化
7. 医学知识宣贯:医学知识咨询服务,协调安排区域学术专员产品知识和医学知识培训,并安排相应的知识培训测试
8. 产品策略:负责心脑领域产品的调研分析,综合市场及产品特点制定相应的准厂策略
10. 客户管理:维护产品相关科室专家开发、维护省级KOL
11. 项目管理:负责相关产品的区域项目策划、立项和实施,承接集团项目的顺利开展,项目有MDT调研问卷,“振兴号"直通车-山东省医学会基层
医疗服务能力提升活动,病例的证重临床观察临床研究(RWS),
5培训管理:协调安排区域学术专员培训工作。


