盘锦厨房师傅
厨房师傅是餐厅和酒店等餐饮场所中非常重要的职位之一。他们负责烹饪和制作美味的菜肴，根据菜单设计和准备食物，并确保食物的口味和质量达到标准。厨房师傅通常需要具备烹饪技巧、食材处理、烹饪工具的运用，以及对食品安全和卫生的了解。在厨房中，厨师们需要密切合作，确保菜品按时准备好，并保持整洁有序的工作环境。在高峰时段，他们需要处理大量订单，并在压力下保持高效与准确。这个职位需要具备创造力、耐心和团队合作精神，以确保顾客能够品尝到美味可口的菜肴。
薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥6300 - ¥8000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
8
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 50% |
| 3-5年 | 4 | 50% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
岚图直营-底薪7K+汽车销售/交付-就近分配1.5-2.7万
岚图直营店招聘销售，主播，维修，售后等多岗齐招
东风汽车集团旗下，央企背景
福利待遇：
底薪6-10K面试定薪+高提成1000-3000/台+餐补+交补+话补，综合20-30K 提成无上限
其次福利：入职买五险一金+节假日福利+法假三薪
工作地点：全市门店就近分配
工作职责
1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境；
2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交；
3、为用户提供良好接待体验服务，达成个人销售目标。
岗位要求
1、有驾照，驾驶熟练，无不良记录；
2、大专及以上学历（接受自考）
3、C端销售经验优先
工作时间：
商超（10：00-19:00,13:00-22;00）
工作地点：就近分配
职位说明：
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习，在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后，经过餐厅总经理，营运顾问，营运经理确认的晋升选择，有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
1.主责（湘菜/特色菜系）的出品策划、菜谱编制及菜谱库管理；
2.主责菜品及口味的创新、工艺转化测试并制定全套产品标准文件体系；
3.辅导车间按工艺指导书进行标准化生产，并予以监督和及时纠偏；
4.负责原料的测试、协助原料寻源及验收标准的制定；
5.组织产品小试、中试并辅导新品上线；
6.负责有关菜系的成本核算、配方管理及工艺培训；
7.收集顾客意见反馈并制定改善计划。
厨师4000-7000元
招聘人数：2 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
负责每日早、午餐保障；负责重大节日、重要活动和各类应急任务的餐饮保障。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
厨师（西沙诺丽/三亚）4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
工作地点：三亚崖州创意产业园区―全球最大诺丽加工厂；包食宿，高福利，优待遇。工作半年以上可申请员工廉租房，待遇从优。任职要求：
1、擅长潮汕菜，具有食品加工经验，身体健康，有健康证明；
2、基本胜任日常电脑及微信使用操作；
3、讲卫生，工作细致认真，协作能力强，具有较强的团队合作精神。
岗位职责：
1、及时、准确、高质量也为员工提供工作餐；
2、协助做好配菜工作；
3、负责所有菜的清洗工作；
4、负责餐具、厨具的清洗、消毒等清洁、卫生工作；
5、负责厨房节气、节水、节能工作；
6、负责饭堂卫生间的清洁工作。
7、完成领导交办的其它工作事项。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
厨师/配菜（多家店面可就近安排工作）6500-7500元/月
厨师6500-7500配菜工4000元一4500元包包子师傅3900-4200 早班厨工3900-4200早班豆浆师傅3900-4000炸油条师傅 3900-4000售饭人员3800-4000收银员4300-4500服务员3800-4200早班晚班小时工。王店长185 3237 9772吕店长15130879609 全勤+奖金。
职位说明：
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习，在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后，经过餐厅总经理，营运顾问，营运经理确认的晋升选择，有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
职位说明：
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习，在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后，经过餐厅总经理，营运顾问，营运经理确认的晋升选择，有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
职位说明：
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习，在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后，经过餐厅总经理，营运顾问，营运经理确认的晋升选择，有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
托管厨师 包吃住+每月4天休息3000-4000元/月
1.负责厨房的早餐2.中餐和晚餐负责洗刷3.负责厨房和餐厅卫生4.需要会烙饼和蒸包子类5.干净利索，干过厨房后厨6.要求有健康证