新媒体运营需求量小

宁德课程运营

课程运营是一个多方面的职位，涉及到课程内容的策划、创建、推广和管理等工作。课程运营的主要职责包括与教师、学生和管理团队沟通协调，制定课程推广策略，建立课程日程，定期组织课程评估和改进，确保课程质量和学生满意度。此外，课程运营还需要关注行业发展动态，不断调整课程内容和形式，以适应市场和学生需求。课程运营人员需要具备敏锐的市场洞察力、卓越的沟通能力和团队合作精神，同时要善于解决问题、具备项目管理能力。总之，课程运营是一个涉及到课程内容、市场推广和团队协作的综合性职位。

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥13900

中位数 ¥0 ｜区间 ¥10900 - ¥17000

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

42.9% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

1-3年

3-5年

影响薪资的核心维度2：学历背景

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1肇庆市	15	￥58600	￥1400	94
2杭州市	7	￥12200	￥3800	76
3广州市	7	￥9400	￥3900	60
4深圳市	8	￥11400	￥5700	60
5北京市	6	￥13200	￥7000	57
6长沙市	14	￥9900	￥1900	53
7合肥市	11	￥9600	￥1800	49
8宁德市	7	￥13900	￥1600	48
9成都市	6	￥10500	￥2700	47
10福州市	6	￥11400	￥2400	46

市场需求

6月新增岗位

对比上月：岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	2	66.7%
3-5年	1	33.3%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

课程运营岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地课程运营的招聘、薪资和就业数据。

#3 合肥		6.7%11 个岗位
#4 深圳		4.9%8 个岗位
#5 杭州		4.3%7 个岗位
#6 广州		4.3%7 个岗位
#7 宁德		4.3%7 个岗位
#8 厦门		3.7%6 个岗位
#9 成都		3.7%6 个岗位
#10 福州		3.7%6 个岗位
#11 北京		3.7%6 个岗位