薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6800 - ¥14800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
21
对比上月：岗位新增17
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 15% |
| 1-3年 | 7 | 35% |
| 不限经验 | 10 | 50% |
热招职位
新媒体运营￥3500-6000元/月
1.负责抖音、视频号、小红书、公众号等全平台账号日常运营，策划内容。
2.独立完成短视频拍摄、剪辑、后期全流程制作，产出符合账号调性的宣传视频。
3.跟踪平台运营数据，输出复盘报告优化内容；搭建管理新媒体素材库。
任职要求1.大专及以上学历，新闻、汉语言、广告、设计、编导类专业优先。
2.1 年以上新媒体/文案/短视频运营经验者优先。
3.网感好，文字功底扎实，可独立产出各类文案脚本。
一、岗位职责
1. 业务需求沟通
2. 负责前端开发
3. 产品测试
二、岗位要求
1、熟练 HTML/CSS/JavaScript、ES6+，掌握 Flex/Grid 布局，可独立还原 UI 页面；
2、熟悉 Vue3 框架，掌握组件通信、路由、状态管理，熟练使用 Element Plus 开发后台管理系统；
3、会 Axios 封装请求，对接后端接口，完成列表、表单、弹窗等增删改查业务；
4、掌握 Vite、pnpm、Git 基础操作，了解 TS 基础类型，会使用 Chrome 调试页面；
5、具备基础页面适配、简单动画开发能力，能独立完成需求开发与 bug 修复
一、岗位职责
1. 业务需求沟通
2. 负责前端开发
3. 产品测试
二、岗位要求
1、熟练 HTML/CSS/JavaScript、ES6+，掌握 Flex/Grid 布局，可独立还原 UI 页面；
2、熟悉 Vue3 框架，掌握组件通信、路由、状态管理，熟练使用 Element Plus 开发后台管理系统；
3、会 Axios 封装请求，对接后端接口，完成列表、表单、弹窗等增删改查业务；
4、掌握 Vite、pnpm、Git 基础操作，了解 TS 基础类型，会使用 Chrome 调试页面；
5、具备基础页面适配、简单动画开发能力，能独立完成需求开发与 bug 修复
一、岗位职责
1、负责结构系统零部件（注塑、模切、冲压、压铸等）设计开发、2D/3D的数据发布、零件规范性检查及零部件可靠性验证工作；
2、负责产品及零部件生产过程的技术问题跟进及设计优化；
3、负责供应商端现场问题以及特采，制程问题解决；
4、负责零件降本工作开展，针对降本措施导入进行闭环管理。
二、岗位要求
1、本科及以上学历，机械设计及自动化等机械专业；
2、能遵守标准流程规范，保质保量的按时完成上级安排的常态/紧急工作交付任务；
3、具有3D绘图软件/仿真软件使用经验者优先；
4、语言要求：CET4及以上。
一、岗位职责
1、负责结构系统零部件（注塑、模切、冲压、压铸等）设计开发、2D/3D的数据发布、零件规范性检查及零部件可靠性验证工作；
2、负责产品及零部件生产过程的技术问题跟进及设计优化；
3、负责供应商端现场问题以及特采，制程问题解决；
4、负责零件降本工作开展，针对降本措施导入进行闭环管理。
二、岗位要求
1、本科及以上学历，机械设计及自动化等机械专业；
2、能遵守标准流程规范，保质保量的按时完成上级安排的常态/紧急工作交付任务；
3、具有3D绘图软件/仿真软件使用经验者优先；
4、语言要求：CET4及以上。
一、岗位职责：
1.协助工程师完成测试计划，有较强的沟通协调和执行能力，做事情细心、严谨、负责
2.经技能培训后，熟悉测试方法，可以独立完成测试及设备的使用及调试
3.测试操作SOP制作
4.熟练掌握Office办公软件，根据工程师要求输出测试方案
5.具备数据处理能力及测试报告输出能力
二、岗位要求：
学历专业：
1. 本科及以上学历
2. 电气、车辆、机械、电力电子等相关专业
知识技能：
1. 较强的动手能力及逻辑思维能力
2. 熟练使用Office软件
工作经验：有Simulink等建模仿真经验者优先
语言：
1.英语CET-4及以上优先；
其他：无要求
一、岗位职责：
1.协助工程师完成测试计划，有较强的沟通协调和执行能力，做事情细心、严谨、负责
2.经技能培训后，熟悉测试方法，可以独立完成测试及设备的使用及调试
3.测试操作SOP制作
4.熟练掌握Office办公软件，根据工程师要求输出测试方案
5.具备数据处理能力及测试报告输出能力
二、岗位要求：
学历专业：
1. 本科及以上学历
2. 电气、车辆、机械、电力电子等相关专业
知识技能：
1. 较强的动手能力及逻辑思维能力
2. 熟练使用Office软件
工作经验：有Simulink等建模仿真经验者优先
语言：
1.英语CET-4及以上优先；
其他：无要求
高中数学教师(应届生)10-16W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位职责
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
二、应聘条件
1.身心健康、无不良嗜好和违法记录；
2.热爱教育事业，认同学校核心文化，熟悉应聘岗位业务，有较强的敬业精神和责任感
3.大学本科及以上学历；
4.具有教师资格证（应届毕业生可放宽一年）；
高中语文教师(青年教师)12-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位职责
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
二、应聘条件
1.身心健康、无不良嗜好和违法记录；
2.热爱教育事业，认同学校核心文化，熟悉应聘岗位业务，有较强的敬业精神和责任感
3.大学一本及以上学历；
4.具有教师资格证（应届毕业生可放宽一年）；
5.应届毕业生优先条件：硕士研究生；“双一流”或教育部直属师范院校毕业生；优秀毕业生；有专长。
跨境电商运营￥3500-8000元/月
1、负责公司外贸平台(中国制造网、阿里国际站)整体运营与优化;
2、定期更新产品信息、优化关键词及标题，提高产品曝光与询盘量;
3、监控后台数据，分析流量来源、点击率、转化率并持续优化；
4、根据市场趋势和产品特性，制定合理的营销推广计划，提升产品曝光度于销售转化率。
二、任职资格1、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先;
2、具备1-2年以上相平台运营经验;
3、熟悉外贸电商平台规则及关键词优化逻辑，具备一定的数据分析能力;
4、英语读写能力良好，能独立撰写产品英文描述及营销文案;
5、具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心。
仓库管理员￥4500-6000元/月
1. 负责仓库整体日常工作的安排，包括仓库的进出管理、货物入库、合理摆放以及出库工作，确保货物流转高效、安全。
2. 定期进行库存盘点，准确核对各类物资的数量和状态，确保账实相符。
3. 及时备好第二天要出仓的货物。
4. 持续优化仓储布局和作业流程，提升仓库整体运营效率和库存管理精准度。
任职要求：
1.熟练掌握出入库作业及库房管理的方法。
2.有工作经验者优先。
3.工作细心，办事稳重，吃苦耐劳，有责任心。上班时间：7:30-12:00，13:00-17：30
职责一 负责规划并执行私域引流、沉淀、培养和转化策略。
职责二 建立客户分层模型，针对不同价值的客户群体设计差异化的运营触达方案。
职责三 管理和优化企微社群，设计互动策略。
职责四 深度分析客户旅游消费偏好与行为数据，挖掘潜在需求。
职责五 策划并执行以提升复购为目标的营销活动。
职责六 与售前销售团队配合，建立客户从“新客”到“老客”的衔接流程。
任职资格
专业要求 理解用户心理，能站在客户角度思考，并设计有效触达客户的方案/策略。
能力要求 较强的沟通&表达能力，能够与内外部团队保持顺畅沟通，推动内部执行、外部协作；
具备客户关系管理的行业经验，较强的自驱力和解决问题的能力；
具备数据分析能力
知识要求 了解私域运营的常用行业知识，如复购率、拉黑率、活跃度、裂变等，并能将目标拆解为可执行的行动计划。
技能要求 熟悉企业微信、社群管理等私域运营常用软件。
Role Purpose岗位设置目的
Design and implement a new CN Hub Operation mode to support IMC intercompany supply and 3P supply through SCPT.
创建并运行一个新的CN Hub运营中心，以支持IMC及第三方供应商通过SCPT作为供应中心的供应模式。
Accountabilities岗位职责
• Lead the CN Hub Operations Centers to ensure efficient and responsive operations whilst leveraging the full benefit of hubbing.
领导CN Hub运营中心，充分利用枢纽优势，确保高效和快速的运营。
• Identify and prioritize process harmonization and automation opportunities in Intercompany transactions working closely with the cross-functional teams.
与跨职能团队密切合作，识别并优先考虑公司内部交易的流程协调和自动化机会。
• Ensure aligned, compliant, and service driven hub order management process execution across the CN Hub Operations Centers, both inhouse and 3rd Party operated.
确保订单管理中心以协调、合规，服务为先的方式执行，支持到自有产品和第三方供应的有效运作。
• Drive the development, implementation and improvement of Intercompany rules/policies whilst ensuring alignment of these principles cross-functionally.
推动公司内部规章制度的发展、实施和完善，同时确保这些原则在跨职能上的一致性。
• Develop people capability and organizational requirements to meet current and future anticipated business needs.
培养员工能力，开发组织需求，以期达到现在及未来的业务发展需求。
• Maintain a cross-regional and cross-functional network with stakeholders across Supply, Finance, Legal & Tax.
维护与供应商、财务、法律和税务部门的利益相关者，跨区域、跨职能的网络链接。
• Ensure that all imports and exports are in full compliance with CN Hub concept.
确保所有的进口和出口完全符合CN Hub原则。
