宁波招商区域经理
招商区域经理是负责公司产品或服务在特定地区进行招商推广和销售的高级管理职位。他们负责制定和执行区域招商策略、开发新客户关系、维护现有客户关系，并与公司内部团队协作以实现销售目标。区域经理需要深入了解当地市场环境，监控竞争对手的动态，并及时调整招商策略。他们还需要指导和管理区域内的销售团队，确保团队成员的销售技能和业绩达到公司的标准。同时，区域经理也要与上级领导及其他部门保持紧密沟通，协调资源，支持公司整体业务发展。这项工作需要有丰富的销售经验、出色的沟通能力和领导才能，能够在压力下有效管理时间和资源。
薪酬概览
平均月薪
¥18400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥13600 - ¥23100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
23
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 14.3% |
| 3-5年 | 11 | 52.4% |
| 5-10年 | 7 | 33.3% |
热招职位
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1.渠道开发：负责化工品业务开拓，各地区渠道开发，客户拜访。
2.现货采销：负责化工品现货购销业务，价格跟踪行情判断，产业分析情况汇总。
3.研究支持：负责化工品产品基本面信息收集，供需数据分析等研究工作；
4.领导安排的其他工作。
1.负责售楼的现场接待。
2.负责联系购房客户。
3.办理房产预订、商品房意向书签订及销售合同签订。
4.催收房款，参与办理资金回笼手续，帮助客户办理按揭手续。
5.负责项目销售资料的准备和整理。
6.完成上级交付其他工作任务。
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2、负责合同的执行直至收款发货；
3、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决；
4、做好客户开发及维护工作，积极反馈客户的意见，认真解决客户提出的问题；
5、定期提交销售分析、出差报告、总结报告等；
6、完成上级公司和领导交办的其他各项工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
国内业务员（五险+餐补+交通补助）3500-12000元/月
福利待遇：3500-12000+五险+餐补+交通补助岗位要求：
1.活泼开朗，肯吃苦，能适应经常性出差。工作内容：
1、负责区域市场新客户的开发、拓展；维护老客户。
2、对潜在客户进行地毯式拜访，收集市场资料。
3、协助区域经理对区域市场进行调研、分析，优化销售方案。
4、及时反馈客户需求，保持和客户的良好沟通、配合；做好客户服务，保障客户满意度。
5、努力确保每月销售目标的达成。年薪20万不是梦，欢迎有志之士投递简历或电话咨询！优秀应届生亦可！只需两步，轻松找工作：
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销售经理4000-7000元/月
一、岗位名称销售经理二、岗位职责客户开发与维护：负责新客户挖掘、老客户长期维系，建立稳定客情关系，定期客户回访，挖掘客户持续合作需求，提升客户复购与满意度。标书全流程制作：独立完成投标资料收集、标书排版、编制、校对、封装，把控标书合规性，规避废标风险，跟进开标相关事宜。项目报价管理：对接技术、财务部门核算成本，精准出具项目报价单，根据客户需求调整报价方案，做好报价资料归档留存。项目全周期跟踪：从意向对接、报价、投标、合同签订到供货、回款全流程跟进，实时同步项目进度，及时协调解决项目推进中的各类问题，保障项目顺利落地。销售数据统筹：整理客户、报价、投标、项目台账，定期提交销售报表，完成部门下达的销售业绩目标。三、任职要求1年及以上ToB销售、招投标相关工作经验，有标书制作实操经验优先；专业能力：熟练独立编制商务、技术标书，精通项目报价流程，具备较强成本核算、方案梳理能力；业务素养：擅长客户沟通、客情维护，逻辑清晰，抗压能力强，能独立跟进完整项目；基础技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，细心严谨，无标书失误、废标相关工作不良记录；其他：目标感强，具备良好的商务谈判、问题协调能力，能主动推进项目回款。四、薪资福利薪酬结构：底薪+高额销售提成+投标绩效奖基础福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建；发展空间：完善销售晋升通道，公司提供客户资源支持、专业招投标技能培训。
食品销售4000-10000元/月
1. 负责食品产品推广与客户开发，完成销售目标
2. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 岗位要求：
1.市场营销相关专业优先
2. 熟悉食品行业者优先，有销售经验者优先 只需两步，轻松找工作：
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销售内勤5500-6000元/月
1.熟练使用办公软件2.具有较强的沟通能力、理解能力3.积极主任，性格外向岗位职责：
1.审核销售订单、合同与文档管理；
2.数据统计与报表分析3.应收账款管理4.订单跟踪5.行政与后勤支持6.安排发货与物流7.售后与问题解决8.客诉登记只需两步，轻松找工作：
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销售专员（五险双休+性格外向就行+电车摩托车优先）3500-12000元/月
本岗位为兴慈人才网销售岗，双休、五险、法定节假日休息，工作满3个月，收入稳定不低于5000，工作满一年客观收入稳定每个月不低于10000元，客户量决定收入。综合薪资收入刚开始3500起步-15000元【岗位职责】1、负责招聘平台新用户的开发，解决用户的需求，促成用户合作，达成销售业绩；
2、做好成交用户的服务，引导续费；
【岗位要求】1、专业不限；
2、口齿清晰，普通话流利；
3、有电销或面销销售经验；
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司机兼业务员5000-10000元/月
1. 负责商贸产品在农贸市场的配送工作，确保货物按时、安全送达。
2. 执行公司安排的运输任务，合理规划路线，提高配送效率。
3. 与客户保持良好沟通，维护客户关系，提升客户满意度。
4. 协助完成销售相关工作，拓展业务渠道，提升业绩。
5. 配合团队完成日常运营任务，确保工作流程顺畅。
6. 熟悉并遵守交通法规及公司安全管理制度，保障行车安全。
任职要求
1. 持有有效驾驶证，具备C1及以上驾照，熟悉驾驶操作。
2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应一定工作强度。
3. 有物流、配送或相关工作经验者优先，接受计件薪酬模式。
4. 能够独立完成配送任务，责任心强，具备团队协作精神。
5. 熟悉市场环境，了解商贸行业运作流程者优先考虑。
6. 具备基本的电脑操作能力，能使用简单办公软件。只需两步，轻松找工作：
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