宁波城市招商经理
城市招商经理是负责策划和执行城市招商活动的专业人员。他们的主要职责包括寻找潜在的商业机会和合作伙伴,与各种企业和组织开展合作,推动城市发展和商业项目的实施。城市招商经理需要与政府部门、房地产开发商、零售商和其他利益相关者合作,以实现城市经济增长和可持续发展的目标。他们需要制定招商策略、制定营销推广计划、进行市场调研和分析,以及协调跨部门的合作。城市招商经理需要具备较强的市场洞察力、谈判技巧、团队合作能力和领导能力。他们也需要对城市发展、商业环境和行业发展趋势有深入的了解。
薪酬概览
平均月薪
¥18400
中位数 ¥0 | 区间 ¥13600 - ¥23100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
23
对比上月:岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 14.3% |
| 3-5年 | 11 | 52.4% |
| 5-10年 | 7 | 33.3% |
热招职位
销售经理4000-7000元/月
一、岗位名称销售经理二、岗位职责客户开发与维护:负责新客户挖掘、老客户长期维系,建立稳定客情关系,定期客户回访,挖掘客户持续合作需求,提升客户复购与满意度。标书全流程制作:独立完成投标资料收集、标书排版、编制、校对、封装,把控标书合规性,规避废标风险,跟进开标相关事宜。项目报价管理:对接技术、财务部门核算成本,精准出具项目报价单,根据客户需求调整报价方案,做好报价资料归档留存。项目全周期跟踪:从意向对接、报价、投标、合同签订到供货、回款全流程跟进,实时同步项目进度,及时协调解决项目推进中的各类问题,保障项目顺利落地。销售数据统筹:整理客户、报价、投标、项目台账,定期提交销售报表,完成部门下达的销售业绩目标。三、任职要求1年及以上ToB销售、招投标相关工作经验,有标书制作实操经验优先;专业能力:熟练独立编制商务、技术标书,精通项目报价流程,具备较强成本核算、方案梳理能力;业务素养:擅长客户沟通、客情维护,逻辑清晰,抗压能力强,能独立跟进完整项目;基础技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,细心严谨,无标书失误、废标相关工作不良记录;其他:目标感强,具备良好的商务谈判、问题协调能力,能主动推进项目回款。四、薪资福利薪酬结构:底薪+高额销售提成+投标绩效奖基础福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建;发展空间:完善销售晋升通道,公司提供客户资源支持、专业招投标技能培训。
食品销售4000-10000元/月
1. 负责食品产品推广与客户开发,完成销售目标
2. 维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 岗位要求:
1.市场营销相关专业优先
2. 熟悉食品行业者优先,有销售经验者优先 只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
销售内勤5500-6000元/月
1.熟练使用办公软件2.具有较强的沟通能力、理解能力3.积极主任,性格外向岗位职责:
1.审核销售订单、合同与文档管理;
2.数据统计与报表分析3.应收账款管理4.订单跟踪5.行政与后勤支持6.安排发货与物流7.售后与问题解决8.客诉登记只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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销售专员(五险双休+性格外向就行+电车摩托车优先)3500-12000元/月
本岗位为兴慈人才网销售岗,双休、五险、法定节假日休息,工作满3个月,收入稳定不低于5000,工作满一年客观收入稳定每个月不低于10000元,客户量决定收入。综合薪资收入刚开始3500起步-15000元【岗位职责】1、负责招聘平台新用户的开发,解决用户的需求,促成用户合作,达成销售业绩;
2、做好成交用户的服务,引导续费;
【岗位要求】1、专业不限;
2、口齿清晰,普通话流利;
3、有电销或面销销售经验;
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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司机兼业务员5000-10000元/月
1. 负责商贸产品在农贸市场的配送工作,确保货物按时、安全送达。
2. 执行公司安排的运输任务,合理规划路线,提高配送效率。
3. 与客户保持良好沟通,维护客户关系,提升客户满意度。
4. 协助完成销售相关工作,拓展业务渠道,提升业绩。
5. 配合团队完成日常运营任务,确保工作流程顺畅。
6. 熟悉并遵守交通法规及公司安全管理制度,保障行车安全。
任职要求
1. 持有有效驾驶证,具备C1及以上驾照,熟悉驾驶操作。
2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能适应一定工作强度。
3. 有物流、配送或相关工作经验者优先,接受计件薪酬模式。
4. 能够独立完成配送任务,责任心强,具备团队协作精神。
5. 熟悉市场环境,了解商贸行业运作流程者优先考虑。
6. 具备基本的电脑操作能力,能使用简单办公软件。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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轴承设备销售(年轻化)10000-20000元/月
1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;
3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;
6、其它主管交办事项。
任职资格:
1、营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先;
2、一年以上工作经验;
3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;
4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;
5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。工作时间:
1、出口业务流程熟悉;
2、渠道开发:负责产品出口业务开拓,各地区渠道开发,客户拜访;
3、现货采销:负责化工品现货购销业务,价格跟踪行情判断,产业分析情况汇总;
4、研究支持:负责化工品产品基本面信息收集,供需数据分析等研究工作;
5、领导安排的其他工作。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售经理2500-5000元/月
面向国内及港澳台地区的高校、公共图书馆、情报所及企事业单位进行期刊等数据库产品销售工作,负责区域内的老用户维护和新用户的开发。(薪资:底薪+提成+出差补贴+五险一金;年薪5-15万元)任职资格:
1.大专以上学历,具备一定的计算机知识和操作能力;
2.一年以上工作经验,有市场营销经验优先,条件优秀者可适当放宽条件;
3.适应长期出差,有责任心,具备良好的沟通能力,具备良好的团队合作意识;
4.上进心强,敢于挑战高薪,公司提供良好的竞争性待遇和职业发展空间。 联系邮箱:office@cqvip.com
靓号销售客服3K~8K/月
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极具竞争力的薪资待遇: 保底3000元 + 高额提成,月综合工资8000+,上不封顶!
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年龄18-35岁,学历不限,经验不限,只要你有一颗积极向上的心!
具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心解答客户疑问。
热爱销售工作,具备一定的抗压能力,敢于挑战高薪!
有手机靓号销售经验者优先考虑!
工作内容:
通过电话、微信等方式与客户沟通,了解客户需求,推荐合适的靓号。
跟进客户,促成交易,完成销售目标。
维护客户关系,提高客户满意度。
机不可失,时不再来!
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期待你的加入!
销售经理3K~50K/月
诚聘
移动业务经理
职责:代理移动相关业务
要求:年龄25-50周岁,高中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,有团队精神,执行力强。有营销经验者条件可适当放宽。
待遇:销售佣金+各类奖金(上不封顶),现有移动业务经理平均年收入8-30万不等。
移动公司销售经理3K~10K/月
宁海移动公司销售部,推广移动公司的业务:宽带,各种套餐的号卡(流量卡,学生卡,靓号等),携号转网,手机终端,各种智家产品…新客户发展,老客户维系,数据外呼,进驻宣传…

