宁波销售经理管培生
销售经理管培生是一个在销售部门担任实习或培训职位的专业人员。该职位的主要任务是通过参与培训计划,学习销售技巧和策略,以成为未来的销售经理。销售经理管培生通常会接受公司内部培训项目,学习销售流程、客户关系管理、市场分析和销售团队管理。他们还会协助销售团队完成日常销售工作,积累销售经验。在培训期间,销售经理管培生会与各个部门的同事合作,以更好地了解公司的运作和市场动态。通过培训计划的完成,销售经理管培生将具备适应市场挑战、管理销售团队和实现销售目标的能力。这个职位需要有良好的沟通能力、团队合作精神和对销售职业的热情。
薪酬概览
平均月薪
¥11400
中位数 ¥11500 | 区间 ¥8000 - ¥14900
数据来源:谈职全网107份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
94.4% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 20% |
| 不限经验 | 8 | 80% |
热招职位
新梯销售代表面议
岗位描述:销售奥的斯电梯及自动扶梯。工作内容:
1.完成年度新梯销售计划。
2.掌握所负责销售区域内市场信息。
3.发现客户并发展及保护与业主、建筑设计师、工程估算师、工程承包商的工作关系。
4.介绍、宣传奥的斯系列产品的功能及特性。
5.负责准备标书或制作报价书。
6.准备销售合同并独立负责商务谈判。
7.做好与兄弟奥的斯公司及本公司服务销售、销售工程、合同管理、财务部、工程 部有关人员的协调配合工作。
8.负责跟踪收款、订货、发货及安装等环节。
9.负责电梯安装要求的确定、评审和顾客沟通管理。
10.负责销售服务顾客满意监视、测量和分析。
11.在上级主管领导下完成质量安全工作。
12.贯彻、执行、作保持、改进与其工作相关的ISO9000/14000政策、程序;
13.完成市场销售部高级经理交办的其它工作。
职责与衡量标准:
1.市场占有率。
2.年度新梯销售计划。
3.销售区域内市场信息。主要工作关系: (特指业务相关部门)财务部;安装部;质量部;合同控制管理部。
资质要求:
1.学历:本科以上学历。
2.工作经验:有一定的相关工作经验。
3.语言能力:熟练的英语运用能力。
4.计算机水平:能熟练操作电脑。
5.其它主要资质:有较强的人际交往能力。
业务跟单4000-5000元/月
1. 负责订单信息核对与跟进处理
2. 协助整理业务数据并输出报表
3. 沟通协调各部门需求,确保流程顺畅 任职要求
1. 专业不限,有文员经验优先
2. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力与责任心 工作时间 周一至周五8:45-12:00,14:00-18:15
销售精英外贸业务员3000-8000元/月
阿里国际站销售专员 岗位职责:
1.通过B2B国际站发布产品,进行客户开发;
2.分析后台数据,完善产品关键词,提升产品排名和旺铺效果
3.通过互联网搜索开发国外潜在客户的邮箱地址与有效信息;
4.注册国外免费贸易网站及B2B平台,发布公司信息,上传产品图片,进行客户开发与产品推广
5.在国外专业网站、论坛...职位要求:
1、积极上进、学习力强、吃苦耐劳、为人正派、有协作精神,结果导向;
2. 英语能够读写即可,会听说更佳,会其它外语亦可;
3. 懂外贸流程、 有操作阿里巴巴国际站平台或其他B2B平台经验者优先;
4. 有Google SEO, Facebook, 领英等社交平台操作有经验者优先;
5. 应届生对自己有足够信心的也欢迎应聘。
4、工作地点:(浙江宁波南部商务区)5、每天上班8小时,一周工作6天.早8:00-晚5:
306、待遇:底薪+提成。
,底薪3000~8000,业务提成1.5%-3%,具体面谈。男女不限,应届生亦可。优势:公司提供有竞争力的薪酬和大的职业提升空间;产品主要出口欧美市场,现有成熟外贸团队。充满正能量,富有奋斗精神的外贸团队,几年来已取得相当不错的成绩。公司注重培养新人,期待你的加入。一起携手共创辉煌!
销售助理(提供食宿)5000-8000元/月
福利待遇:5000-8000+提供食宿岗位职责
1. 负责订单跟进与物流信息核对
2. 协助处理客户咨询及售后问题
3. 整理销售数据并生成周报 任职要求
1. 国际贸易或商务相关专业
2. 熟悉办公软件操作,具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力与责任心,有跟单经验者优先 工作时间 周一至周六8:00-12:00,13:00-17:00只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
灯具业务员面议
1.有两年以上LED灯具业务经验。
2. 英语6级以上3.了解基本外贸知识:(谈判,报价,接单,签合同 等等)。基础外语及函电往来。
4.工作认真负责,有强烈的责任心,细心,条理清楚,较强的沟通协调能力及应变能力,能够在独立,辛苦的压力下工作。公司的福利:按照国家法定假日休假按规定缴纳社会保险提供吃饭补贴三年以下一年一次国内旅游三年以上一年一次国外旅游享有各类节日福利产假婚假等各类福利
销售内勤面议
1、按公司制订的销售业务流程执行进销存系统的开单、发货等系统操作。
2、对销售订单的履行、资金回笼等执行情况进行跟踪、督促,汇总每个销售订单的《订单执行统计表》,编制每个月、季、年度订单履行情况的统计表。将结果上报市场管理经理/区域销售总监,及通报给销售人员。
3、督促业务员的资金回笼;根据订单编制应收帐款明细,对应收帐款实施管理。
4、监督业务费用按规定使用,依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销等工作。并对业务费支出情况进行统计和上报。
5、根据销售订单与仓库调度、安排送货,了解产品发货情况,及时向销售部及客户反馈信息。
6、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理,做好售后服务。在系统中建立用户档案包括联系人、合同明细等。
7、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。
8、对存根单据的装订及管理;其他内勤行政事务。
任职资格:
1、熟练使用各种办公设备及相应的办公软件;
2、熟悉市场拓展、销售管理专业知识;
3、熟悉国家相关法规及本地相关政策。
4、最好是北京当地人,如可接受宁波地区外派亦可工作时间:工作时间:9:00-17:30,双休福利:五险(按宁波标准缴纳)、年休假等工作地点:北京市海淀区北京友谊宾馆雅园公寓64443室
销售专员(五险双休+性格外向就行+电车摩托车优先)3500-12000元/月
本岗位为兴慈人才网销售岗,双休、五险、法定节假日休息,工作满3个月,收入稳定不低于5000,工作满一年客观收入稳定每个月不低于10000元,客户量决定收入。综合薪资收入刚开始3500起步-15000元【岗位职责】1、负责招聘平台新用户的开发,解决用户的需求,促成用户合作,达成销售业绩;
2、做好成交用户的服务,引导续费;
【岗位要求】1、专业不限;
2、口齿清晰,普通话流利;
3、有电销或面销销售经验;
只需两步,轻松找工作:
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司机兼业务员5000-10000元/月
1. 负责商贸产品在农贸市场的配送工作,确保货物按时、安全送达。
2. 执行公司安排的运输任务,合理规划路线,提高配送效率。
3. 与客户保持良好沟通,维护客户关系,提升客户满意度。
4. 协助完成销售相关工作,拓展业务渠道,提升业绩。
5. 配合团队完成日常运营任务,确保工作流程顺畅。
6. 熟悉并遵守交通法规及公司安全管理制度,保障行车安全。
任职要求
1. 持有有效驾驶证,具备C1及以上驾照,熟悉驾驶操作。
2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能适应一定工作强度。
3. 有物流、配送或相关工作经验者优先,接受计件薪酬模式。
4. 能够独立完成配送任务,责任心强,具备团队协作精神。
5. 熟悉市场环境,了解商贸行业运作流程者优先考虑。
6. 具备基本的电脑操作能力,能使用简单办公软件。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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业务员(双休+五险+4000-10000元/月
1. 负责公司接线端子及电线电缆产品的销售工作,拓展市场渠道。
2. 定期拜访客户,维护客户关系,提升客户满意度与复购率。
3. 参与展会推广及市场活动,提升品牌知名度与市场占有率。
4. 收集市场信息,分析客户需求,为产品改进和销售策略提供支持。
5. 协助完成销售目标,制定并执行个人销售计划。
6. 配合团队完成订单处理、售后跟进等各项工作。
任职要求
1. 专业不限,具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧。
2. 有接线端子或电线电缆相关销售经验者优先,持有相关证件者优先考虑。
3. 性格外向,反应敏捷,具备较强的责任心与事业心,能适应出差工作。
4. 熟悉销售流程,具备良好的客户服务意识与谈判能力。
5. 具备团队合作精神,能够积极主动地完成销售任务。
6. 持有电工证、销售资格证等相关证书者优先,可提供系统培训支持。
业务助理(五险+节日福利)4500-6000元/月
现因业务扩展需要,宁波芯健半导体诚邀有志之士加入我们的销售团队,具体要求如下:职位名称: 业务助理职位要求:
1. 四级英语,电子、材料等相关专业优先考虑;
2. 对集成电路先进封装行业充满热情,愿意从基础学起,逐步掌握工艺流程及技术;
3. 具备良好的沟通能力和礼仪素养,能够与客户、团队成员进行有效沟通;
4. 拥有较强的学习能力和适应能力,勇于面对挑战,不断提升自我。
岗位职责:
1. 协助业务经理处理日常业务事务,包括客户沟通、订单跟进等;
2. 学习并掌握集成电路先进封装工艺流程及技术,为客户提供专业支持;
3. 参与项目会议,记录并整理会议纪要,确保项目顺利进行;
4. 跟踪市场动态,收集行业信息,为公司业务发展提供有力支持。
我们为你提供:
1. 广阔的职业发展空间和晋升机会;
2. 专业的培训和学习资源,助你快速成长;
3. 充满激情和活力的团队氛围,让你工作愉快、生活美满。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~
业务员4000-6000元/月
岗位名称:板材业务员/区域渠道销售所属行业:人造板、全屋定制建材(升华云峰·莫干山品牌)客户类型:B端为主(定制工厂、家装公司、建材经销商、工程甲方)工作模式:区域外勤、线下陌拜、定期出差巡店二、核心岗位职责1. 市场渠道开拓1. 负责划定区域市场开发,陌拜走访乡镇建材门店、全屋定制加工厂、装修装饰公司、地产工装项目,开发新经销商、直供大客户。
2. 开展渠道招商洽谈,讲解莫干山板材(ENF豆茵板、OSB欧松板、多层板、饰面板、配套全屋定制)产品体系、品牌政策、经销扶持方案,完成签约合作。
3. 下沉县域、乡镇市场,拓展分销网点,提升区域品牌铺货覆盖率与市场占有率。
2. 产品推广与商务洽谈1. 熟练掌握板材环保等级、基材工艺、饰面花色、价格体系、供货周期,为客户提供专业采购方案,对比竞品突出莫干山品牌、环保、产能优势。
2. 对接客户报价、核算订单、签订销售合同,明确供货、物流、账期、售后条款,把控合作风险。
3. 配合公司落地促销活动、门店上样、工厂样板推广、展会拓客,协助经销商做门店引流、终端动销。
3. 客户维护与客情管理1. 定期上门回访存量经销商、定制厂客户,跟进库存周转、补货需求,挖掘复购、批量采购、转介绍资源。
2. 收集客户经营痛点、产品使用反馈,协调工厂、售后部门解决板材色差、交货延期、售后质保等问题,提升客户留存率。
3. 建立完整客户档案,分类记录客户采购量、合作政策、需求偏好,长期维护客情关系。