薪酬数据运营宁波欧洲运营
运营岗位需求量小

宁波欧洲运营

欧洲运营职位是指负责管理公司在欧洲地区的业务运营活动的职责。该职位需要与跨部门团队合作,制定并执行市场推广、销售、供应链管理和客户服务策略。欧洲运营专业人士需要了解欧洲各国的商业法规、市场趋势和文化风俗,以便在当地建立合作关系和开发业务机会。他们通常负责制定年度预算、执行业务发展计划和管理员工团队。此外,他们还需要对业务风险、合规性和财务绩效负责。欧洲运营职位需要关注战略规划和目标实现,以确保公司在欧洲地区稳健发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 河北省

平均月薪

¥13200

中位数 ¥11500 | 区间 ¥9700 - ¥16600

数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

61.5% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥13300¥5700
75
13¥13200¥2200
71
9¥24300¥1600
70
11¥18700¥6800
70
19¥11200¥3900
69
10¥19200¥7100
62
9¥12100¥1800
54
10¥10600¥1500
52
7¥15000¥3800
47
7¥9800¥1800
40

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 河北省

6月新增岗位

17

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
22.2%
1-3年2
22.2%
3-5年5
55.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

欧洲运营岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地欧洲运营的招聘、薪资和就业数据。

#1 广州
8.3%19 个岗位
#2 深圳
7%16 个岗位
#3 宁波
5.7%13 个岗位
#4 上海
4.8%11 个岗位
#5 郑州
4.3%10 个岗位
#6 北京
4.3%10 个岗位
#7 东莞
3.9%9 个岗位
#8 石家庄
3.9%9 个岗位
#9 宁德
3.9%9 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

物业运营助理(五险+餐补+周末双休)5500-6000元/月

宁波学历不限1-3年

福利待遇:5000-6000+五险+餐补+双休工作内容:
1、协助物业团队进行日常运营管理,确保服务流程的高效执行;
2、策划和组织社区活动,宣传品牌文化,提升业主满意度;
3、负责物业相关文档的整理与归档,保证信息准确及时;
4、处理业主反馈,协调解决物业服务的问题,维护良好客户关系;
5、对管辖项目进行品质考核等。任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,有物业或相关行业经验者优先;  
2. 熟悉办公软件操作,具备基础文档处理和数据分析能力;
  只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

运营专员/主管5000-8000元/月

宁波学历不限3-5年

1、租户管理工作:协调租户进、撤场及装修事宜;客户入驻后各项事务处理与协调;
2、每月租金管理费和水电费通知单下发和催缴;
3、现场管理工作:商业日常安全、卫生巡检,处理突发事件,监管物业巡检工作;
4、客户维护及客户需求处理,客户满意度维护,不断提升服务水平;
5、运营数据整理和分析;
6、商业活动执行支持:参与各类活动的宣传、组织、实施、反馈。任职要求:
2、3年以上商业运营工作经验,熟悉商业运营服务体系和基本模式;
3、熟悉政府职能及相关政策法律法规,有一定的接待及服务礼仪基础;亲和力佳,责任心强,有服务意识。

初中语文教师4-6K/月

宁波大专及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

任职要求:

1.招大专及以上学历,1年及以上工作经验优先;

2.掌握基础的教学理论,条理清晰,形式活泼;

3.热爱教育事业,开朗,积极,乐观,具有团队精神,专注于教育教学;

4.抗压能力强,有较强的表达能力,善于与学生和家长进行沟通;

5.熟悉学生的生活及学习特点,善于观察学生的问题,并能提出行之有效的解决方案。

6.教书育人,为人师表,认真完成学校交给的各项工作任务。

高中地理教师(骨干教师)15-20K/月

宁波本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

热爱教育事业,愿意牺牲节假日休息时间,对学生有爱心,对工作有责任心,教师工作作为相对长期的职业。
培养计划
晋升通道打开,培训进修免费,能力说话。
硬性条件:必须在浙江省内带过高三;

高中英语教师(骨干教师)15-20K/月

宁波本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

热爱教育事业,愿意牺牲节假日休息时间,对学生有爱心,对工作有责任心,教师工作作为相对长期的职业。
培养计划
晋升通道打开,培训进修免费,能力说话。
硬性条件:必须在浙江省内带过高三;

高中数学教师(骨干教师)15-20K/月

宁波本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

热爱教育事业,愿意牺牲节假日休息时间,对学生有爱心,对工作有责任心,教师工作作为相对长期的职业。
培养计划
晋升通道打开,培训进修免费,能力说话。
硬性条件:必须在浙江省内带过高三;

高中政治教师(骨干教师)15-20K/月

宁波本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

热爱教育事业,愿意牺牲节假日休息时间,对学生有爱心,对工作有责任心,教师工作作为相对长期的职业。
培养计划
晋升通道打开,培训进修免费,能力说话。
硬性条件:必须在浙江省内带过高三;

店端事故留修专员

宁波学历不限1年以下

1、日常事故信息线索或客户来电跟进,并详细登记线索台账、系统处理

负责渠道相关事务,包括合作文件起草、关系维护、目标联合制定及方案对接等

招采专业经理

宁波学历不限1年以下

1、 全日制本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业优先;
2、 5年以上房地产开发企业成本及采购合约管理工作经验,具有前20强标杆房企工作经历的优先;
3、 熟悉房地产开发各环节的流程,具有项目全过程成本合约管理经验,有集团施工类战略招标经验的优先;
4、 具有良好的谈判技巧、清晰的数据分析和判断能力以及组织管理能力,具备良好的职业操守和原则性。

财富顾问

宁波学历不限1年以下

1.建立和督导执行客户经理的专业学习制度,定期组织客户经理进行市场研究、产品解读、客户经理工作方法和客户深度经营等方面的学习和培训;

2.在客户经理服务过程中,参与客户会谈,协助和督导客户经理向客户出具各类投资理财建议、进行客户资产及产品配置、客户资产跟踪检视等工作;

3.对境内外宏观经济、政策形势及商品市场进行研究分析,举办面向“金葵花”客户的市场分析、投资策略报告会;

4.负责将中台财富策略有效传导至一线、确保策略高效落地执行,协助客户经理做好中高端客户陪谈,提升综合支行内部理财经理业务能力。

零售产品经理(财富管理)

宁波学历不限1年以下

1.根据客户需求,制定投资产品发展策略与规划;

2.研究各类财富产品,负责零售财富产品的营销策略及推动落地;

3.制定并实施产品推广与管理方案,组织路演,协助产品营销,提供相关业务培训。