薪酬概览
平均月薪
¥18200
中位数 ¥15500 | 区间 ¥14200 - ¥22200
数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
38.5% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月:岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 9.1% |
| 3-5年 | 5 | 22.7% |
| 5-10年 | 5 | 22.7% |
| >10年 | 8 | 36.4% |
| 不限经验 | 2 | 9.1% |
热招职位
检验员(餐补+五险+节日福利)6000-9000元/月
福利待遇:6000-9000+餐补+五险+节日福利岗位要求:具备1 年以上汽配检验工作经验,熟悉质量检验流程和标准。掌握基本的检验工具和仪器的使用方法,如卡尺、量具等。工作内容:负责对成品进行检验(终检),确保产品质量符合相关标准和要求。严格按照检验流程和操作规范进行工作,记录检验数据和结果,及时发现并反馈质量问题。薪资待遇:提供有竞争力的薪酬和福利待遇,包括五险、节日福利等。
产品检测普工4000-6000元/月
(1)产品质量检验、(2)半成品部件检验,(3)要求:有严格责任性强,jue对对产品质量的认知,对不合格产品无条件杜绝流入生产线,做到质量控制必须按公司制定标准执行只需两步,轻松找工作:
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包装检验员(长白班)5500-7500元/月
1. 负责产品外观及质量的检查与确认,确保符合相关标准。
2. 按照检验流程进行包装、标识、数量等项目的核对。
3. 熟悉检验工具和设备的使用,保证操作规范性。
任职要求
1. 具备良好的视力和手部协调能力,能快速准确完成检验工作只需两步,轻松找工作:
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品质主管/QE(年终奖/带薪年假/节日福利)7500-10000元/月
1.制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量稳定提高,及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、成品的检验,填写检验报告,对出厂产品的质量全部负责。
2、组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、过程的检验,并填写检验报告,对进厂产品的质量全部负责。
3、负责制成过程中巡检工作和管理分析,对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。
4、组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证。
5、提供年、季、月度质量工作统计表,建立和完善质量工作原始记录,台帐、统计表、质量成本统计核算程序。
7、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施,并做好相关记录。
8、协助生产顺利进行,保证生产在制造过程的产品质量,确保生产正常运行。
9、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录。质量标准的建立和修改。
10、其它有关的质量管理责任。只需两步,轻松找工作:
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检验员(五险一金+工作餐+节日福利)5000-7000元/月
福利待遇:5000-7000+五险一金+工作餐+节日福利岗位要求:
1、相关行业经验2、工作认真负责,严谨细致;
3、良好的沟通及团队协作意识;
4、服从工作安排,能按要求时间出勤5、对产品质量严格把关。
工作内容:
1、工作有责任心,做事认真仔细;
2、完成产品相关检验工作;
3、做好数据统计,记录真实且有效完整;
4、负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品;
5、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。
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QE工程师【五险+工作餐+长白班+节日福利】5000-8000元/月
1、电子相关行业1-3年或以上质控类相关工作经验,其中1-2年或以上制程品质等相关工作经验;
2、有电子行业(照明行业尤佳)的质量管理工作经验;
3、有一定的LED灯具类产品质量管理实践经验,了解IEC标准者优先;
4、了解和掌握质量检验和管理知识者优先;
5、具有较强的品质异常分析和处理能力者优先;
6、熟悉ISO质量管理体系者优先;
7、有较强的组织与沟通能力,有较强的工作责任新和事业心;心态积极向上、有较强的进取心,并认同改善的价值观。工作内容负责公司品质体系维护与执行,主导制程品质改善,建立检验标准、SOP、限度样品。对接客户品质要求,确保产品符合安规、照明行业标准及客户规范。对注塑、组装、包装全过程进行品质监控,处理现场不良、异常、客诉问题。分析不良原因,制定纠正与预防措施(8D、5Why),跟踪改善效果。
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巡检员(五险+工作餐)4000-6000元/月
福利待遇:4000-6000+五险+工作餐岗位职责:
1. 按检验标准完成生产首检、过程巡检、末检,全程把控产品质量。
2. 及时发现、上报生产质量异常,跟踪整改落地。
3. 做好检验记录、数据整理归档,统计现场质量问题。
岗位要求:
1. 1年以上制造巡检经验,五金行业优先。
2. 熟悉检验规范,会使用基础测量工具,能独立完成巡检工作。
3. 会基本办公软件,能做好数据记录。
4. 工作细致严谨、有责任心,执行力强。只需两步,轻松找工作:
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质检员(检验)(倒班)6000-8000元/月
1. 负责产品质量检验,把控原材料及成品质量2. 对生产过程进行巡检,及时发现质量问题3. 协助处理质量异常,跟进改进措施执行情况4. 操作检验和化验设备任职要求1. 质量检验相关专业(冶金行业、或钢铁行业工作经验优先)2. 熟悉质量检验流程和标准,掌握检验工具使用3. 具备较强责任心、细心和耐心,有团队协作精神4. 有相关质量检验工作经验者优先只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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品管主管(五险+工作餐+节日福利)7000-9000元/月
福利待遇:7000-9000+五险+工作餐+节日福利岗位职责:
1. 按图纸标准把控产品质量,统筹现场品控工作。
2. 负责产品不良检验、分类、不良率统计,跟进不良品整改与处理。
3. 熟练操作投影仪等各类检测仪器,保证检测数据准确。
4. 负责对内跨部门沟通、对外客户质量对接,及时处理质量问题反馈。
5. 统筹品质日常管理,优化品控流程,推动品质改善。
任职要求:
1. 有品质管理相关工作经验,熟悉产品检验、不良处理流程。
2. 能看懂图纸,熟练使用各类检测仪器。
3. 具备统筹管理、问题分析与解决能力。
4. 沟通顺畅,责任心强,做事严谨负责。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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1.主要负责蔬菜水果品类的到货验收,严格把控入库质量;
2.蔬菜加工环节品质巡检,指导加工标准,成品检验等;
3.对高投品高投客户进行专项治理,协调采、仓、配参与优化;
4.全链路监控客诉问题,并跟进改善;
5.物流执行标准稽核,例外问题推动改善;
6.客诉分析与定位,其他主管交付的品质管理工作。
品质科长面议
1、负责公司产品之品质监查、问题回馈及效果确认;
2、负责相关产品开发过程各阶段的品质判定与辅导、量产初期的零部件 品质特管;
3、供应商的品质实绩的统计分析与保证能力提升的辅导、监查;
4、售后反馈零件的问题点调查、反馈与改善督导、效果确认;
5、量产交货品质的监控;
6、负责公司过程质量控制和最终质量控制以及负责质量体系运行控制;
7、熟悉客户、行业标准,提升产品质量,保证出货质量符合客户要求;
8、针对客户反馈信息,及时修正控制方案,确保产品品质;
9、培训、指导产品标准和客户需求。
岗位要求:
1、本科以上学历,汽车、机械等相关专业,45周岁以下;
2、5年以上汽配行业相关工作经验,管理经验3年以上。
3、熟悉零部件质量检测等相关业务流程,有汽车行业从业经验者优先;
4、熟悉品质管理方法,具备相应的品质管理理论;
5、思维细密具有优良的沟通能力,逻辑清晰具有较好的表达能力及判断力;
6、具备良好的团队精神和团队协助能力;
7、具有良好的职业道德和保密意识,工作热情高,有责任心和敬业精神,对企业忠诚;