薪酬数据市场宁波市场部总经理
营销管理需求量小

宁波市场部总经理

市场部总经理是负责领导市场部门的高级管理职位。市场部总经理的主要职责是制定和执行市场部门的战略计划,确保公司产品或服务在市场上的竞争力和可持续增长。他们负责制定市场营销方案,包括品牌推广、市场定位、市场调查和竞争分析等。此外,他们还需要管理市场部门的预算、资源分配和团队的工作。市场部总经理需要具备出色的领导能力、市场分析能力和沟通协调能力,能够带领团队实现销售目标和市场份额的增长。市场部总经理通常需要与公司的高级管理层和其他部门保持紧密合作,确保市场战略与公司整体战略的一致性。该职位需要经验丰富的专业人士,能够在竞争激烈的市场环境中取得成功。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥25400

中位数 ¥22500 | 区间 ¥19300 - ¥31500

数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

56.3% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
84¥33600¥6800
88
54¥30600¥7100
85
37¥26700¥1800
80
50¥30200¥5700
80
91¥20100¥2600
80
47¥29200¥3900
79
34¥22800¥1500
78
51¥28600¥3200
77
30¥25700¥2200
75
21¥30700¥1700
74

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
25%
3-5年2
25%
5-10年2
25%
>10年2
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

市场部总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场部总经理的招聘、薪资和就业数据。

#20 焦作
1.1%17 个岗位
#21 东莞
1.1%16 个岗位
#22 海南藏族自治州
1.1%16 个岗位
#23 萍乡
1.1%16 个岗位
#24 宁波
1.1%16 个岗位
#25 南昌
1%15 个岗位
#26 昆明
1%15 个岗位
#27 石家庄
0.9%14 个岗位
#28 衡水
0.9%14 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

营销总监8000-15000元/月

宁波学历不限3-5年

1、应聘者需有市场营销、企业管理等相关专业背景,以满足市场营销岗位专业知识与理论基础要求。
2、应聘者需有3 - 5年以上市场营销管理工作经验,确保其积累丰富实战经验,能独立应对市场挑战与问题。
3、应聘者需具备扎实的市场营销管理基础知识,熟悉市场分析、营销策略制定、销售团队管理等工作流程与方法,保障市场营销活动高效、系统开展。
4、应聘者需具备良好沟通协调能力,能与团队高效配合,确保团队协作中沟通顺畅、协调有效,提升团队整体工作效率。

公司产品推广员5000-6000元/月

宁波学历不限1-3年

1. 负责产品推广方案制定与执行落地  
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1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!

1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。

负责渠道相关事务,包括合作文件起草、关系维护、目标联合制定及方案对接等

1、负责大众市场的开拓与维护,通过市场调研分析目标客户群体的需求特点和消费习惯,协助大众市场部制定针对性的市场推广策略,提升公司产品在大众市场的知名度和占有率;

2、与销售团队紧密协作,为其提供市场信息支持和销售工具,协助销售代表完成销售目标,解答客户在产品使用、市场政策等方面的疑问,提高客户满意度;

3、监控市场动态和竞争对手情况,及时收集竞品的产品信息、价格策略、促销活动等数据,进行分析并形成报告,为公司的产品研发和市场策略调整提供依据;

4、管理客户关系,定期对片区内客户进行回访,了解客户的使用体验和需求变化,建立客户档案并进行动态更新,维护良好的客户合作关系,促进客户二次购买和口碑传播;

5、完成市场销售数据的统计与分析工作,定期提交市场工作报告,包括市场份额、销售额、客户增长率等关键指标,为管理层决策提供数据支持;

6、完成公司下达的各项任务指标;

7、高效完成上级领导交办的其他重点工作任务。任职要求具备2年及以上市场拓展、客户维护相关工作经历,有大众消费市场实操经验、熟悉本地市场环境及行业运营模式者可优先考虑。
具备较强的市场开拓、商务洽谈及沟通表达能力,能独立开展市场工作;
工作积极主动,抗压能力强,具备良好的团队协作意识和责任心;
熟练使用办公软件,具备基础的数据分析能力和市场洞察能力。
备注:该岗位由浙江中通文博服务有限公司劳务派遣方式到鄞州华数工作。

营销支持实习生

宁波学历不限1年以下

1. 产品亮点挖掘与价值提炼:深度对接研发团队,参与产品需求评审、功能测试、技术交底等研发关键环节,精准捕捉产品核心技术优势、差异化卖点及用户价值,结合市场竞品态势与目标客群需求,将研发技术语言转化为市场易懂、销售好用、用户认可的价值点,形成标准化亮点库。

2. 产品亮点包装与内容输出:基于挖掘的产品亮点,结合NPMS营销全周期要求,完成产品价值包装,输出产品卖点仓库和核心信息屋,确保包装内容兼具技术专业性、市场吸引力与销售导向性。

3. 上市发布会KN支持:联动研发、品牌、销售等跨部门团队,参与产品上市发布会筹备工作,负责发布会核心内容(产品亮点讲解、技术价值解读)的梳理、打磨与落地;

4、产品手册开发:产品卖点手册的策划、撰写、修订与落地;。

5、研发与销售的协同联动:作为研发端与销售端的核心桥梁,收集一线销售反馈的市场需求、客户疑问及竞品信息,同步给研发团队,为产品迭代优化提供参考;向研发团队传递销售场景痛点、营销需求,推动研发成果更贴合市场与销售实际,
二、任职要求
本科及以上学历,汽车或市场营销、电子信息、计算机等相关专业优先。

店端市场专员

宁波学历不限1年以下

1、根据行业市场情况,做好相关市场活动的策划、宣传和推广计划的实施工作;
2、撰写公司推广方案,负责公司产品在网络和行业期刊的文案撰写;
3、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;
4、收集市场信息及行业动态;
5、公司展会活动的策划与筹备。

市场营销中心助理2000-3000元/月

宁波大专及以上1年以下

重庆百礼汇科技有限公司下属汤知道有限公司诚聘:
1.公司市场营销推广活动策划的参与及执行;
2.公司网络推广(门户网站、论坛、百度推广、微信、新浪微博)等相关市场营销工作执行;
3.公司微信、电话订单管理与下单,建立和维护客户档案;
4.公司网络推广文案撰写工作;
4.协助市场中心总监日常管理工作;
5.协助建立健全市场中心工作管理流程;
6.基本工资+奖金+绩效奖金+一月四天休息+生日及节假日福利+社保补贴+结婚生子福利+包吃;任职资格:
1、专科及以上学历,有相关工作经验和熟悉运用计算机熟练者优先考虑。 
2、要求有较强的文档处理能力,能够熟练使用Word、Excel、PPT等工具软件。 
3、具有良好的沟通合作能力以及团队合作精神,性格开朗,能承受较大的工作压力。
4、具有良好的思维逻辑能力、学习能力,条理性好、责任心强,工作细致、认真。

1、负责大众市场的开拓与维护,通过市场调研分析目标客户群体的需求特点和消费习惯,提升公司产品在大众市场的知名度和占有率。

2、监控市场动态和竞争对手情况,及时收集竞品的产品信息、价格策略、促销活动等数据,进行分析并形成报告,为公司的产品研发和市场
策略调整提供依据。

3、管理客户关系,定期对片区内客户进行回访,了解客户的使用体验和需求变化,建立客户档案并进行动态更新,维护良好的客户合作关
系,促进客户二次购买和口碑传播。

4、完成市场销售数据的统计与分析工作,定期提交市场工作报告,包括市场份额、销售额、客户增长率等关键指标,为管理层决策提供数据
支持。

5、完成上级领导交办的其他重点工作任务。任职要求1.遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。

2.在读大学专科学历及以上。

3.如有相关实习经历的可优先考虑。

公关经理面议

宁波学历不限1年以下

有一定的人脉关系和社会经验,负责公司理财新品的市场公关推广工作

采购助理5000-6000元/月

宁波学历不限3-5年

1、供应商管理 
3、品质与食品安全管控 
4、成本控制与数据分析任职要求:食品行业优先考虑岗位福利:  8:00-17:00

产品认证员(五险+餐补)6000-10000元/月

宁波学历不限3-5年

1.负责公司产品(工业取暖器与冷风机等)国内外认证的申请与维护等;
2.内审与管理,运行推动产品认证相关事宜,确保产品符合相关国家和地区的安全标准与法规要求;
3.跟进认证流程,处理认证过程中出现的技术问题及审核反馈;
4.编制和更新产品认证文件,确保资料完整、准确并按时提交;
5.参与新产品开发阶段的相关认证评估与风险分析,提供专业建议。
6.领导交办的其它工作任务。
任职要求1.5年以上电器类(取暖器与冷风机)产品认证工作经验,熟悉国内外各类电器产品认证标准;
2.具备良好的沟通协调能力。
3.熟悉认证流程,能独立完成认证申请及跟进工作;
4.工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力;只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!