宁波测试助理工程师
测试助理工程师是负责软件和硬件产品的测试工作的专业人员。他们的职责包括测试产品的功能、性能和稳定性，以确保产品符合需求和质量标准。测试助理工程师需要根据测试计划，设计测试用例并执行测试任务。他们会使用各种测试工具和技术，如自动化测试工具和模拟环境，来验证产品的功能和性能。此外，测试助理工程师还需要收集、分析和报告测试结果，与开发团队合作解决问题，确保产品的按时交付和可靠性。因此，测试助理工程师是确保产品品质和用户满意度的关键角色，并对产品的质量和可靠性发挥重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7600 - ¥10600
数据来源：谈职全网63份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
77
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 53 | 73.6% |
| 1-3年 | 14 | 19.4% |
| 不限经验 | 5 | 6.9% |
热招职位
整车测试工程师（五险+提供食宿）8000-15000元/月
福利待遇：8000-15000+五险一金+提供食宿岗位职责：
1、负责整车性能测试（动力性/制动性/续航/操稳），记录测试数据并出具测试报告2、负责整车电气安全测试（漏电/绝缘/充电保护），确保符合GB 17761/GB 42295等强标3、参与整车耐久测试（强化路/山路/高速），监控关键部件可靠性4、跟进整车评价（静态/动态），识别质量缺陷并推动整改闭环5、管理测试设备（续航台/制动台/淋雨房/转鼓等），确保设备校准有效6、参与新品导入测试评审（PP0防烧车/PP1/PP2），输出测试结论7、建立测试问题台账，跟踪问题整改进度，推动跨部门协同岗位要求：1，车辆工程/机械/电子/质量类相关专业2、3-5年电动车或摩托车行业整车测试经验3、熟悉电动车整车结构（车架/电机/电池/控制器/制动系统）4、掌握整车测试项目：续航/制动/zui高车速/续行里程/爬坡能力5、熟悉电气安全测试标准（GB 17761/GB 42295）6、有驾照（持摩托车/汽车驾照），能独立路试7、具备良好的数据分析能力，能出具规范测试报告8、有台架测试（转鼓/续航）经验优先只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
测试工程师7000-10000元/月
1.协助实验室主管统筹落实各项实验室日常工作；
2.负责实验室各类技术文档的审核、分类、归档与整理工作；
3.开展各类电子元器件选型、使用可行性评估及相关性能测试；
4.配合实验室测试人员，完成主管安排的其他测试、辅助类工作。
二、任职要求1.电子信息、微电子、自动化等相关专业，具备扎实电子专业理论功底；
2.工作经验：电子行业测试技术员相关岗位 2 年及以上实操工作经验；
3.专业基础：掌握模拟电路、数字电路基础理论知识；
4.工具软件：熟练使用 Word、Excel 等 Office 办公软件，能独立制作测试报表、整理实验数据；
5.设备实操：精通 AC/DC、DC/DC 电源工作原理，可独立操作示波器、电子负载、功率计等常规实验室测试仪器；
6.综合素质：执行力强，具备良好团队协作意识，细心严谨，能配合团队完成各项测试任务。
软件开发主管面议
1、管理宁波分公司自动化资讯部人员的各项日常事务；
2、协助部门经理进行各项工作安排和项目开发、实施管理和监督，提高组织凝聚力和工作效率。
任职资格：
1、大学本科以上，计算机科学相关科系；
2、精通oracle、SQL server等数据库的应用，有大型WMS系统、MES构建经验，具有相关应用开发经验及数据库规划能力；
3、熟悉编程语言：C# (同时熟悉Java或VB者优先)；
4、较强的产品设计能力、架构设计能力、文档编写能力；
5、可以独立担当新产品的研发、指导技术人员进行研发；
6、逻辑分析能力、学习能力和创新能力强，具有团队合作精神，有良好的语言表达及沟通能力；
7、具独立承担超过2年以上的软件项目系统分析和架构设计经验，有成功案例、大型系统软件架构设计经验优先。
模具项目助理8K~10K/月
有分析模具产生问题的能力，发现问题解决问题，试模。现场跟踪，及时更新数据，紧眼客户的交货节点！会用电脑PPT ，工作软件,熟练使用UG
12.0
1.负责网联终端产品开发，包括4G/5GT-BOX,DK模块，技术方案的制定；
2.负责T-Box性能的改进优化，组织解决试验，测试，路试问题；
4.熟悉掌握车联网产品核心芯片的发展趋势；
5.掌握车联网产品行业动态，对电气架构及SOA，软件架构；
6.负责T-BOX与TSP、车内系统通信协议的定义和沟通；
7.负责TCAM软件版本发布、管理及交付
8.负责TCAM软件开发阶段设计评审及代码评审
任职资格：
1、硕士研究生学历，汽车相关专业，电气类/自动化/信息工程/电子信息等软件类专业
2、英语具备读写能力
1. 设计整车智驾功能相关场景体验需求，与专业中心联动完成需求导入，落地及最终体验验收；
2. 智驾功能对标（舆情、竞品）&智驾技术发展趋势对标，基于用户用车痛点打造智驾功能创新场景体验；
3. 领克品牌智驾功能产品规划梳理推进；
4. 智驾功能交互体验优化梳理及推进；
5. 支持智能驾驶域相关体验需求工作及各车型项目体验验收工作。
汽车项目工程师11000-15000元/月
1. 负责汽车项目全流程管理，包括需求分析与方案制定
2. 协调跨部门资源，推进项目按期交付
3. 监控项目进度与质量，确保符合行业标准 任职要求
1. 3年汽车项目管理经验
2. 熟悉APQP/PPAP流程，具备良好沟通能力
3. 具备较强问题解决能力，有整车厂项目经验者优先只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！
暖通售后技术支持8000-12000元/月
- 负责为客户提供热泵空调产品的技术咨询与解决方案支持；- 协助销售团队进行产品技术讲解及客户现场问题处理；- 参与产品调试、安装指导及售后技术支持工作；- 收集并分析客户反馈，推动产品优化与改进。【任职要求】-暖通、机械、电气等相关专业；- 具备5年以上热泵空调或相关领域技术支持经验；- 熟悉热泵系统原理、制冷循环及常见故障诊断；- 具有良好的沟通能力与客户服务意识，能适应出差【薪酬福利】薪资结构：底薪（可以面试沟通）+绩效奖金只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！
研发/项目工程师（五险+节日福利+餐补+房补）6000-12000元/月
福利待遇：6000-12000+五险+节日福利+餐补+房补岗位要求：
1、机电一体化、机械设计及自动化等相关专业毕业；
2、3年以上研发设计经验；
3、熟悉小家电行业设计规范标准和欧美及内销安全法规及测试标准；
4、熟练运用3D绘图软件，Pro/e软件，CAD等相关设计软件；
5、掌握小家电产品材料性能选型及结构设计技巧，熟悉零部件的加工与外观的表面处理工艺，成本管控意识；
6、有过加热体研发经验优先考虑；
7、工作踏实，责任心强，有担当，沟通配合好，逻辑思维清晰。
工作内容：
1、负责新产品的设计开发工作；
2、根据客户要求或产品设计任务书、效果图和手板，分析产品的结构、工艺性，并提出产品初步方案；
3、负责产品结构设计，老产品创新优化，保证新产品结构的合理性、可靠性、新颖性并负责BOM等设计文件的编制；
4、负责样机试制，改模，并按照确定的改模方案出改模资料，保证改模效果的达成；
5、 负责编写新品开发过程中的各种技术文件，确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准；负责产品认证资料的准备，协助跟进新产品的认证工作；
6、负责新产品开发中各个阶段的评审、试模、试产及量产的组织、协调和跟进工作，并解决过程出现的技术问题只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~
冲压产品项目工程师（双休+五险一金）12000-18000元/月
1.负责客户及内部沟通关于项目的进展状况；
2.负责冲压零件的项目管理和验收；
3.领导项目团队人员，加强项目组凝聚力，完成项目目标4.合理安排项目组各成员的工作，使各成员工作都能达到一定的饱满度。；
5.负责制定，实施，跟踪项目时间表以保证项目按时按质完成；
6.召集并协调项目组成员的资源以解决问题；
7.保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。
8.在项目生命周期的各个阶段，跟踪、检查项目组成员的工作质量；
9.定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。
10.完成总经理安排的其他工作。福利待遇：
1、公司缴纳五险一金；
2、双休制；
3、员工享受带薪法定节假日11天；工作满1年享受带薪年假5天，同时有带薪病假、婚假、产假、丧假;
4、公司免费为员工提供住宿，宿舍有空调、电视、包工作餐；
5、提供良好的职业发展空间。