宁波设备部经理
设备部经理是负责管理公司设备部门的高级管理人员。他们的主要职责包括确保公司设备的正常运转和维护，制定设备采购和维护计划，负责设备部门的日常运营，管理设备部门的预算和资源，招聘、培训和指导设备部门的员工，制定设备管理政策和流程以确保设备安全和有效使用。设备部经理需要与其他部门合作，例如供应链、生产以及质量管理部门，以确保设备的顺利运行。他们也可能需要与设备供应商和承包商进行洽谈和合作。设备部经理需要具备良好的领导能力、团队合作精神、技术专业知识和良好的沟通能力。他们对设备管理和维护有深入的了解，能够制定合理的设备维护计划和管理策略。
薪酬概览
平均月薪
¥16200
中位数 ¥13500 ｜ 区间 ¥13100 - ¥19300
数据来源：谈职全网86份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
44.2% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
112
对比上月：岗位新增29
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 83 | 78.3% |
| 3-5年 | 8 | 7.5% |
| 5-10年 | 8 | 7.5% |
| >10年 | 2 | 1.9% |
| 不限经验 | 5 | 4.7% |
热招职位
生产计划员(五险+包吃住+节日福利）5000-6000元/月
福利待遇：5000-6000+五险+包吃住+节日福利岗位职责
1. 负责生产计划排程，确保订单按时交付
2. 协调物料需求，优化库存周转效率
3. 监控生产进度，及时调整资源分配 任职要求
1.2年生产计划经验
2. 熟悉ERP系统操作，具备数据分析能力
3. 具备良好沟通能力，有跨部门协作经验优先 工作时间 周一至周六 8:00-11:30 12:30-17:00只需两步，轻松找工作：
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压铸车间主任（五险+提供食宿）10000-15000元/月
福利待遇：10000-15000+五险+提供食宿岗位职责：
1. 负责压铸车间的整体生产管理工作，确保生产流程顺畅高效运行。
2. 熟练掌握压铸设备的调试、维护及工艺改进调整，保障设备稳定运行与产品质量提升。
3. 精通生产计划制定，合理组织、安排并平衡综合生产能力，精准规划作业时间与生产产能。
任职要求：
1. 具备丰富的压铸车间生产管理经验，年限要求5年以上。
2. 熟练掌握压铸设备调试、维护、工艺改进调整等核心技能。
3. 精通生产计划相关工作，能够合理安排各项生产要素。
4. 拥有出色的组织协调能力，有效平衡综合生产能力。只需两步，轻松找工作：
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金工车间主任（五险+提供食宿）10000-15000元/月
福利待遇：10000-15000+五险+提供食宿岗位职责
1. 负责机加工车间的全面生产管理工作，确保生产任务高效完成。
2. 制定并执行生产计划，合理安排作业时间与产能，提升整体生产效率。
岗位要求：
1.有5年以上机加工车间生产管理经验，熟悉机加工车间设备的编程、调试、维护、工艺改进调整等2.懂生产计划、能合理组织、安排、平衡综合生产能力安排作业时间及生产产能只需两步，轻松找工作：
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物料计划员/MC(五险+包吃住+节日福利）4000-6000元/月
福利待遇：4000-6000+五险+包吃住+节日福利岗位职责
1. 负责物料需求计划的制定与执行，确保生产与库存的合理匹配。
2. 协调各部门信息，优化物流流程，提升供应链效率。
3. 根据ERP系统数据进行分析，支持决策并推动流程改进。
4. 跟进订单交付进度，确保物料按时到位。
5. 与其他部门沟通协作，保障生产计划顺利实施。
6. 定期整理和分析相关数据，提供准确的报表支持。
任职要求
1. 熟练掌握ERP系统操作，具备数据分析能力。
2. 拥有物流计划或MC相关工作经验者优先，接受学徒工。
3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应团队合作。
4. 有较强的学习能力，能够快速上手并胜任岗位工作。
5. 持有相关证书（如物流师、ERP认证等）者优先考虑。
6. 对物流与供应链管理有浓厚兴趣，愿意长期发展。只需两步，轻松找工作：
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五金车间主管/厂长（五险+工作餐）10000-15000元/月
1、全面负责五金车间的日常生产管理，确保生产任务安全、高效、有序进行；
2、根据生产计划组织并协调车间资源，监督生产进度与产品质量，保障按时交付；
3、优化生产工艺流程，推动生产效率提升，降低材料损耗与运营成本；
4、负责车间设备运行管理与维护安排，确保生产设备稳定运转；
5、建立并落实安全生产管理制度，定期开展安全检查，消除安全隐患；
任职要求：
1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能有效调度生产人员与资源；
2、熟悉五金制品生产流程及工艺要求，了解常用金属材料与加工设备特性；
3、具有良好的质量意识和问题分析解决能力，能及时处理生产异常情况；
4、责任心强，工作踏实，具备较强的团队管理能力和抗压能力；
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生产统计4000-5000元/月
1、票据清单的制作和审核，帐目的核对2、 遵守公司各项规章制度及文件要求，服从领导，认真完成公司的统计工作。
3、严格按照公司规定的票据和清单的制作程序及正确方法进行日常业务操作。
4、严格按照公司的营销价格进行制单和审单。
5、 熟悉和掌握本公司的客户基本资料，热情主动接受客户的查询及信息反馈。
6、按月做好各类统计表，上报经理及会计。
7、做好旬、月、年度的营运状况的核对工作，并上报相关部门。工作时间：7:30--17:30
物料员（工作餐+房补）5000-6500元/月
1. 依据生产计划，提前完成备料、领料工作，确保物料按时供应至产线，全力支持生产线的正常运作。
2. 妥善处理中途补料、退料、换料等各类异常状况，保障生产过程的连续性。
3. 对物料进行科学分类摆放，并做好明确标识，维持库房环境整洁，确保通道畅通无阻，从而有效提升物料取用效率与安全性。
任职要求：
1. 具备良好的物料管理意识，熟悉物料出入库流程。
2. 拥有较强的责任心和应变能力，能及时处理物料供应中的异常情况。
3. 掌握基本的库房管理技能，可对物料进行合理分类与标识。本岗位提供房补及工作餐，拥有广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入。 只需两步，轻松找工作：
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急聘包装线长8000-9000元/月
福利待遇8000一9000+五险+包吃住+长白班岗位要求1. 熟悉不粘锅包装工艺流程，具备一定管理经验2. 沟通协调能力强，抗压能力好3. 不粘锅同行业经验者优先工作内容1. 负责生产线人员调配，确保生产任务完成2. 把控产品质量，及时处理生产中的问题3. 跟进生产进度，协调解决物料供应问题4.负责生产班组人员管理、设备管理、现场管理、安全管理等工作只需两步，轻松找工作：
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生产线长（五险+餐补+房补）6000-7000元/月
福利待遇：6000-7000+五险+餐补+房补岗位职责
1. 负责生产计划的执行与协调，确保生产任务按时完成。
2. 监督产品质量，落实质量管控措施，提升产品合格率。
3. 推进现场5S管理及安全管理，营造整洁、安全的工作环境。
4. 管理生产人员，合理调配人力，提升团队效率与执行力。
岗位要求：
1. 执行力、沟通力和数据意识能快速解决“人机料法环”的现场突发问题。
2. 熟悉生产流程与现场管理，能够独立处理突发状况。 只需两步，轻松找工作：
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生产班长7000-9000元/月
统筹班组日常管理，安排工位分工、人员排班、考勤统计，负责新员工实操带教，维护班组纪律，降低人员流失。严格按照生产计划组织生产，实时追踪小时产能、达成率，及时协调解决产线卡点，保障订单交期。落实工艺标准，定时巡检产线操作，快速处理制程不良、设备小异常，管控报废返工，提升班组良率。执行车间安全生产规范，班前安全宣讲，每日设备点检，落实区域 5S 管理，排查现场安全隐患。负责物料申领、损耗管控、生产数据填报、交接班记录、异常报表及时上报。配合车间主管、品质、工程完成试产、整改、效率提升等现场改善工作。任职要求2 年及以上制造业生产线带班经验。熟悉流水线全流程，具备基础品质管控、现场 5S 管理能力，能独立处理产线常见问题。责任心强，沟通协调能力好，敢管理、执行力强，能承受生产旺季工作压力。可配合生产加班，服从上级工作安排。有电子、绝缘材料、环氧灌封、线材行业带班经验者优先录用。薪资待遇基本工资 + 岗位津贴 + 绩效 + 全勤奖 + 工龄奖。车间订单稳定，清晰晋升通道：生产班长→组长→车间主管，内部优先提拔管理岗。
灯具组装车间主管6000-8000元/月
生产LED灯具照明，生产组装主管，负责员工生产安装，线上质量管控，日常员工计件计事，要求有责任心，吃苦耐劳，有原则性，有质量管理理念，应聘者必须能有坚持事业的态度，至少能在职3年以上，勿诚者勿扰，有意向可直接打电话15957881975，孙先生微信同号