宁波案场主管
案场主管是房地产公司或房地产开发商团队中的重要职位。这个职位的主要职责包括监督案场销售团队的日常运作、制定销售计划和目标、指导销售人员进行客户接待和跟进、协助解决客户问题和纠纷、监督案场销售活动的策划和执行，以及与上级领导沟通报告销售进展。案场主管需要具备出色的团队管理和领导能力，能够有效地组织和协调团队成员的工作，确保销售目标的实现。他们还需要有丰富的房地产销售经验和市场洞察力，以便制定有效的销售策略和计划。在处理客户关系和解决问题时，案场主管需要表现出优秀的沟通技巧和解决问题的能力。总之，案场主管在确保案场销售业绩稳步增长的同时，也需要不断优化团队运作，提升客户满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥7700 - ¥9300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 100% |
热招职位
1.负责售楼的现场接待。
2.负责联系购房客户。
3.办理房产预订、商品房意向书签订及销售合同签订。
4.催收房款，参与办理资金回笼手续，帮助客户办理按揭手续。
5.负责项目销售资料的准备和整理。
6.完成上级交付其他工作任务。
置业顾问4K~6K/月
1、市场调查及市场资料的收集，数据汇总，提交销售报告；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；
3、负责开发客户资源并做好客户的跟踪联系；
4、问题客户及突发事件的处理
5、服从领导安排的工作事项；
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上销售经验，具有商业项目销售经验优先；
2、35岁以下，形象阳光向上，有较强的谈判和沟通能力；
3、具有团队合作精神、持续的工作热情；
房地产置业顾问5K~5.5K/月
1. 负责公司合作一手新房楼盘的专属销售推广工作，依托案场接待、渠道拓客、线上引流等方式，精准挖掘意向购房客户，深度匹配楼盘户型、楼层、价位等需求，全力促成认购与签约成交；
2. 配合公司完成房源录入、客户信息归档、销售数据统计等基础工作，遵守公司各项规章制度与销售流程。
3. 负责案场日常客户接待工作，热情引导到访客户，全面讲解楼盘核心优势、项目规划、户型细节、周边配套、学区资源、交通利好、产权属性及购房政策，打消客户疑虑，建立专业信任。
暖通渠道销售总监10000-20000元/月
负责主导暖通产品线全品类的销售战略落地执行及业绩目标达成。协同策划并执行区域市场推广活动，强化品牌影响力，确保销售指标完成。积极开拓新兴行业与高潜力客户，实现从商机挖掘到项目落地的全周期管理。 系统搜集、分析市场与竞争情报，为业务决策提供前瞻性洞察和数据支撑。【任职要求】基础条件：暖通、制冷、能源与动力工程及相关专业背景优先；经验要求： 具备10年以上暖通产品相关销售工作经验，熟悉暖通产品特性与系统应用优先考虑； 拥有设计院、大型地产或相关行业客户资源，具备设计院、机电总包推广经验者加分；能力要求： 出色的公关技巧、谈判技巧与客户关系维护能力；项目开发及推动落地的能力；抗压性强，结果导向，适应出差。【薪酬福利】薪资结构：底薪+绩效奖金+高提成；只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！
1.负责股权投资基金客户的直接营销和关系维护；
2.负责牵头对接总行股权投资基金团队，做好分行股权投资基金生态圈建设；
3.负责牵头制定股权投资基金的风险预警体系，监测与总分行优质股权投资基金客户相关的风险事件，提示、预警及协助推动相关风险处置工作。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1.渠道开发：负责化工品业务开拓，各地区渠道开发，客户拜访。
2.现货采销：负责化工品现货购销业务，价格跟踪行情判断，产业分析情况汇总。
3.研究支持：负责化工品产品基本面信息收集，供需数据分析等研究工作；
4.领导安排的其他工作。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售经理2500-5000元/月
面向国内及港澳台地区的高校、公共图书馆、情报所及企事业单位进行期刊等数据库产品销售工作，负责区域内的老用户维护和新用户的开发。（薪资：底薪+提成+出差补贴+五险一金；年薪5-15万元）任职资格：
1.大专以上学历，具备一定的计算机知识和操作能力；
2.一年以上工作经验，有市场营销经验优先，条件优秀者可适当放宽条件；
3.适应长期出差，有责任心，具备良好的沟通能力，具备良好的团队合作意识；
4.上进心强，敢于挑战高薪，公司提供良好的竞争性待遇和职业发展空间。 联系邮箱：office@cqvip.com
靓号销售客服3K~8K/月
高薪诚聘！靓号销售客服，月入8000+，等你来挑战！
你是否厌倦了平淡无奇的工作？
你是否渴望一份充满挑战与机遇的职业？
你是否想凭借自己的努力，获得丰厚的回报？
如果你的答案是YES，那么恭喜你，找到了理想的工作！
我们是一家专注于高品质靓号销售的公司，拥有海量优质号码资源，客户群体遍布全国。现因业务发展需要，诚聘靓号销售客服数名，期待你的加入！
在这里，你将获得：
极具竞争力的薪资待遇： 保底3000元 + 高额提成，月综合工资8000+，上不封顶！
广阔的发展空间： 完善的晋升机制，只要你够努力，升职加薪不是梦！
轻松愉快的工作氛围： 年轻活力的团队，和谐融洽的工作环境，让你每天充满干劲！
专业的培训体系： 从零开始，手把手教你成为销售精英！
丰厚的福利待遇： 带薪年假、节日福利、团队旅游等，让你工作生活两不误！
我们需要这样的你：
年龄18-35岁，学历不限，经验不限，只要你有一颗积极向上的心！
具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问。
热爱销售工作，具备一定的抗压能力，敢于挑战高薪！
有手机靓号销售经验者优先考虑！
工作内容：
通过电话、微信等方式与客户沟通，了解客户需求，推荐合适的靓号。
跟进客户，促成交易，完成销售目标。
维护客户关系，提高客户满意度。
机不可失，时不再来！
加入我们，一起创造财富，实现梦想！
期待你的加入！
销售经理3K~50K/月
诚聘
移动业务经理
职责:代理移动相关业务
要求:年龄25-50周岁，高中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有团队精神，执行力强。有营销经验者条件可适当放宽。
待遇:销售佣金+各类奖金(上不封顶)，现有移动业务经理平均年收入8-30万不等。
五金厂检验员4000-6000元/月
1. 有较强的责任心和团队协作精神2. 有五金检验工作经验者优先3.视力要好工作内容：
1. 负责产品的质量检验，确保符合标准，不合格产品需手工打磨，有轻微灰尘2. 对检验数据进行记录和分析，及时反馈问题3. 协助处理不合格产品，跟进整改措施工作时间：7:30-11:30，13:00-17:30只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
会计（五险+包吃+法定节假日）6000-8000元/月
1.负责成本核算，相关数据及成本报表的汇总，相关转结凭证。
2.独立完成进出口账务核算与报表编制，确保财务数据的准确性与及时性。
3.负责出口退税申报及税务合规处理。
4.熟练运用ERP管家婆软件进行账务处理、报表生成等相关财务操作。
5.负责财务凭证的制作、装订及归档工作，保证财务资料的完整性。
6.配合相关部门进行预算编制、成本控制等工作，促进公司财务管理规范化。
7.负责集团公司旗下几家公司进出账目明细，协助开展财务数据分析等工作。
二、任职要求1.会计或相关专业，有会计证；
2.具有3年以上制造业会计工作经验，有成本核算工作经验者优先；
4.熟悉国家财务会计法规、税法，掌握制造业成本核算流程；
5.熟练掌握ERP管家婆软件的操作技能，能够独立完成财务相关模块的工作。