宁波案场经理
案场经理是房地产开发商、地产公司或房地产中介公司中的一种关键职位。案场经理负责管理整个销售案场的运营,包括销售团队的管理、案场活动的组织、客户关系的维护、销售业绩的达成等工作。他们需要监督销售团队的日常工作,策划推动销售活动和营销策略,确保达成销售目标。同时,案场经理也需要与客户进行沟通和谈判,处理客户投诉,并维护良好的客户关系。另外,案场经理还需要与建设单位、设计单位、物业管理公司等内部和外部合作伙伴进行协调配合,确保项目的顺利进行。这个职位需要有较强的领导能力、沟通能力、谈判技巧和组织协调能力。
薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥7500 | 区间 ¥7700 - ¥9300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 100% |
热招职位
1.负责售楼的现场接待。
2.负责联系购房客户。
3.办理房产预订、商品房意向书签订及销售合同签订。
4.催收房款,参与办理资金回笼手续,帮助客户办理按揭手续。
5.负责项目销售资料的准备和整理。
6.完成上级交付其他工作任务。
置业顾问4K~6K/月
1、市场调查及市场资料的收集,数据汇总,提交销售报告;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;
3、负责开发客户资源并做好客户的跟踪联系;
4、问题客户及突发事件的处理
5、服从领导安排的工作事项;
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上销售经验,具有商业项目销售经验优先;
2、35岁以下,形象阳光向上,有较强的谈判和沟通能力;
3、具有团队合作精神、持续的工作热情;
房地产置业顾问5K~5.5K/月
1. 负责公司合作一手新房楼盘的专属销售推广工作,依托案场接待、渠道拓客、线上引流等方式,精准挖掘意向购房客户,深度匹配楼盘户型、楼层、价位等需求,全力促成认购与签约成交;
2. 配合公司完成房源录入、客户信息归档、销售数据统计等基础工作,遵守公司各项规章制度与销售流程。
3. 负责案场日常客户接待工作,热情引导到访客户,全面讲解楼盘核心优势、项目规划、户型细节、周边配套、学区资源、交通利好、产权属性及购房政策,打消客户疑虑,建立专业信任。
业务员10000-15000元/月
1. 负责客户开发与维护,完成销售目标 。
2. 收集市场信息,分析客户需求并反馈 。
3. 协助制定销售策略,提升客户转化率 。
任职要求
1. 专业不限,有光伏接线盒销售经验者优先 ;
2. 具备良好沟通能力与谈判技巧 ;
3. 熟悉销售流程,能独立开展业务 。工作时间 周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00
暖通渠道销售总监10000-20000元/月
负责主导暖通产品线全品类的销售战略落地执行及业绩目标达成。协同策划并执行区域市场推广活动,强化品牌影响力,确保销售指标完成。积极开拓新兴行业与高潜力客户,实现从商机挖掘到项目落地的全周期管理。 系统搜集、分析市场与竞争情报,为业务决策提供前瞻性洞察和数据支撑。【任职要求】基础条件:暖通、制冷、能源与动力工程及相关专业背景优先;经验要求: 具备10年以上暖通产品相关销售工作经验,熟悉暖通产品特性与系统应用优先考虑; 拥有设计院、大型地产或相关行业客户资源,具备设计院、机电总包推广经验者加分;能力要求: 出色的公关技巧、谈判技巧与客户关系维护能力;项目开发及推动落地的能力;抗压性强,结果导向,适应出差。【薪酬福利】薪资结构:底薪+绩效奖金+高提成;只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
1.负责股权投资基金客户的直接营销和关系维护;
2.负责牵头对接总行股权投资基金团队,做好分行股权投资基金生态圈建设;
3.负责牵头制定股权投资基金的风险预警体系,监测与总分行优质股权投资基金客户相关的风险事件,提示、预警及协助推动相关风险处置工作。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
销售经理2500-5000元/月
面向国内及港澳台地区的高校、公共图书馆、情报所及企事业单位进行期刊等数据库产品销售工作,负责区域内的老用户维护和新用户的开发。(薪资:底薪+提成+出差补贴+五险一金;年薪5-15万元)任职资格:
1.大专以上学历,具备一定的计算机知识和操作能力;
2.一年以上工作经验,有市场营销经验优先,条件优秀者可适当放宽条件;
3.适应长期出差,有责任心,具备良好的沟通能力,具备良好的团队合作意识;
4.上进心强,敢于挑战高薪,公司提供良好的竞争性待遇和职业发展空间。 联系邮箱:office@cqvip.com
靓号销售客服3K~8K/月
高薪诚聘!靓号销售客服,月入8000+,等你来挑战!
你是否厌倦了平淡无奇的工作?
你是否渴望一份充满挑战与机遇的职业?
你是否想凭借自己的努力,获得丰厚的回报?
如果你的答案是YES,那么恭喜你,找到了理想的工作!
我们是一家专注于高品质靓号销售的公司,拥有海量优质号码资源,客户群体遍布全国。现因业务发展需要,诚聘靓号销售客服数名,期待你的加入!
在这里,你将获得:
极具竞争力的薪资待遇: 保底3000元 + 高额提成,月综合工资8000+,上不封顶!
广阔的发展空间: 完善的晋升机制,只要你够努力,升职加薪不是梦!
轻松愉快的工作氛围: 年轻活力的团队,和谐融洽的工作环境,让你每天充满干劲!
专业的培训体系: 从零开始,手把手教你成为销售精英!
丰厚的福利待遇: 带薪年假、节日福利、团队旅游等,让你工作生活两不误!
我们需要这样的你:
年龄18-35岁,学历不限,经验不限,只要你有一颗积极向上的心!
具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心解答客户疑问。
热爱销售工作,具备一定的抗压能力,敢于挑战高薪!
有手机靓号销售经验者优先考虑!
工作内容:
通过电话、微信等方式与客户沟通,了解客户需求,推荐合适的靓号。
跟进客户,促成交易,完成销售目标。
维护客户关系,提高客户满意度。
机不可失,时不再来!
加入我们,一起创造财富,实现梦想!
期待你的加入!
销售经理3K~50K/月
诚聘
移动业务经理
职责:代理移动相关业务
要求:年龄25-50周岁,高中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,有团队精神,执行力强。有营销经验者条件可适当放宽。
待遇:销售佣金+各类奖金(上不封顶),现有移动业务经理平均年收入8-30万不等。
移动公司销售经理3K~10K/月
宁海移动公司销售部,推广移动公司的业务:宽带,各种套餐的号卡(流量卡,学生卡,靓号等),携号转网,手机终端,各种智家产品…新客户发展,老客户维系,数据外呼,进驻宣传…
数控操作工(南岙)5K~7.5K/月
①主要负责数控车床、机床操作;
②按操作规程操作机器,生产产品;
③按规定时间进行产品自检。
【任职资格】视力良好,能适应噪音作业环境、能接受站班、可配合倒班。
【工作时间】07:00-17:00/17:00-03:00(半月倒班)
【薪资待遇】个人计件制,范围7-9K/月
【工作地点】宁波市宁海县桃源街道南岙路12号
采购主管7000-9000元/月
1. 供应商管理- 开发、评估、分级供应商,建立合格供应商库;定期现场审核、年度考核,淘汰劣质供方,维护长期优质合作资源。- 对接供方谈判价格、账期、供货周期、售后、质量赔付、年度降价协议。
2. 成本与报价管控- 物料询价、比价、议价,多渠道比价,控制采购成本,完成年度降本目标;核算物料采购成本,分析涨价原因并制定应对方案。- 对标市场行情,定期更新物料价格台账,规避原材料涨价风险。
3. 订单与交期管理- 根据生产/需求计划下达采购订单,跟进生产、发货、物流,管控交期,预防停工待料;处理延期交货、缺货、加急补货事宜。- 统筹库存安全,协同仓库、生产控制备货量,减少呆滞料、积压物料。
4. 质量与异常处理- 协同质检把控来料标准(RoHS、规格、工艺等),来料不良牵头与供应商沟通返工、换货、扣款、索赔。- 建立来料异常台账,推动供方持续改善品质。
5. 采购流程与单据管理- 统筹采购合同、报价单、对账单、送货单归档;规范采购审批流程,做到采购透明、留痕可追溯。- 对接财务完成对账、发票、付款申请,把控账期。
6. 团队与部门统筹(- 管理采购专员,分配采购分工、制定工作目标、日常考核、业务培训;统筹部门月度/年度采购报表、降本报表、供应商分析报告。
7. 风险合规- 杜绝采购舞弊,严守公司采购制度;
把控物料合规认证、知识产权、供货断供风险,开发备用供应商任职要求:
1. 供应链、采购、注塑加工、钣金加工等相关专业优先;
2. 3年及以上采购专员经验,1–2年采购团队管理经验;
3. 熟悉完整采购全流程:寻源、议价、下单、交期、对账、供方管理;
4. 熟练使用ERP系统(金蝶/管家婆等)、Excel函数做成本分析;
5. 熟悉对应行业物料(注塑加工/原材料/模具/钣金加工等),懂物料基础规格、工艺、市场行情;
6. 能独立谈判、开发新供应商,有稳定上下游资源优先。
其他工作能力
1. 成本敏感度高,具备较强议价、商务谈判能力,能完成降本指标;
2. 沟通协调能力强,对接生产、仓库、质检、财务、供应商多方;
3. 抗压能力强,能处理急单、来料不良、供货延期等突发问题;
4. 细心严谨,原则性强,恪守职业操守,无采购吃回扣等不良记录;
5. 具备数据分析能力,可输出采购周报、月报、成本分析。

