宁波销售跟单文员
销售跟单文员是指负责协助销售团队完成订单跟进和文档处理工作的专业人员。他们通常负责处理销售订单、跟踪交付进度、更新客户信息、协调内部部门以及向客户提供售后服务等工作。销售跟单文员需要具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与客户和内部部门保持良好的关系，确保订单的顺利完成并解决出现的问题。他们还需要具备较强的服务意识和文档处理能力，能够准确地记录和整理相关订单资料，保证信息的及时性和准确性。销售跟单文员在销售团队中扮演着重要的支持角色，为销售工作的高效运转提供了帮助。
薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥5300 ｜ 区间 ¥4800 - ¥6500
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 66.7% |
| 3-5年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 2 | 16.7% |
热招职位
业务员（五险一金+餐补+包住）7000-12000元/月
福利待遇：7000-12000+五险一金+餐补+包住岗位职责
1. 负责区域客户开发与维护，完成销售目标
2. 收集市场信息，分析客户需求并反馈
3. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度 任职要求
1. 市场营销或相关专业
2. 具备良好的沟通能力与谈判技巧
3. 熟悉当地市场，有销售经验者优先 工作时间 周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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1. 连锁品牌开发：负责城市内10-50家门店连锁品牌的从0到1开发；识别品牌总部KP制定整体方案，一次谈判覆盖全品牌门店，而非逐店攻坚。
2. 客户关系深耕：维护签约连锁品牌的核心客情，定期触达关键决策人；通过数据监测识别门店运营异常，推动解决并挖掘二次开发价值，实现客户生命周期价值最大化。
3. 资源整合与跨部门协同：主动联动前后线及跨部门资源，为客户提供整体全局解决方案；将内外部资源转化为稳定的新客户获取渠道。
4. 数据分析与谈判落地：结合客户历史数据与信息，制定个性化报价方案；运用顾问式销售挖掘客户真实痛点，平衡双方利益，推动合同签约落地。
5. 市场洞察与复盘迭代：持续收集区域行业动态和市场布局，定期复盘客户跟进节奏，从成功/失败案例中提炼可复用方法论。
销售代表2000-4000元/月
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
任职资格：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
业务员4000-6000元/月
1、进行家装业务的开拓；
2、重庆地区市场楼盘的调研；
3、配合设计部完成客户的签单；
4、配合企划部门完成市场宣传工作。
任职资格：
1、有亲和力、有较强的沟通能力；
2、有一定的销售经验，装饰行业优先。
直销业务员面议
1、年龄：25~40周岁，性别不限，户籍不限
2、有较强的沟通能力、性格开朗、团队精神、能吃苦耐劳，能适应出差的工作模式；
3、具有一定的市场知识和市场分析能力，能够独立开拓和维护市场；
4、熟悉玩具或母婴类产品销售者优先，有直销或渠道销售经验者优先； 我公司提供5险1金，福利待遇完善，有往来宁波的班车 工作地点：宁波市北仑区南海路9-27号
1、出口业务流程熟悉；
2、渠道开发：负责产品出口业务开拓，各地区渠道开发，客户拜访；
3、现货采销：负责化工品现货购销业务，价格跟踪行情判断，产业分析情况汇总；
4、研究支持：负责化工品产品基本面信息收集，供需数据分析等研究工作；
5、领导安排的其他工作。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售经理2500-5000元/月
面向国内及港澳台地区的高校、公共图书馆、情报所及企事业单位进行期刊等数据库产品销售工作，负责区域内的老用户维护和新用户的开发。（薪资：底薪+提成+出差补贴+五险一金；年薪5-15万元）任职资格：
1.大专以上学历，具备一定的计算机知识和操作能力；
2.一年以上工作经验，有市场营销经验优先，条件优秀者可适当放宽条件；
3.适应长期出差，有责任心，具备良好的沟通能力，具备良好的团队合作意识；
4.上进心强，敢于挑战高薪，公司提供良好的竞争性待遇和职业发展空间。 联系邮箱：office@cqvip.com
靓号销售客服3K~8K/月
高薪诚聘！靓号销售客服，月入8000+，等你来挑战！
你是否厌倦了平淡无奇的工作？
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年龄18-35岁，学历不限，经验不限，只要你有一颗积极向上的心！
具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问。
热爱销售工作，具备一定的抗压能力，敢于挑战高薪！
有手机靓号销售经验者优先考虑！
工作内容：
通过电话、微信等方式与客户沟通，了解客户需求，推荐合适的靓号。
跟进客户，促成交易，完成销售目标。
维护客户关系，提高客户满意度。
机不可失，时不再来！
加入我们，一起创造财富，实现梦想！
期待你的加入！
销售经理3K~50K/月
诚聘
移动业务经理
职责:代理移动相关业务
要求:年龄25-50周岁，高中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有团队精神，执行力强。有营销经验者条件可适当放宽。
待遇:销售佣金+各类奖金(上不封顶)，现有移动业务经理平均年收入8-30万不等。
移动公司销售经理3K~10K/月
宁海移动公司销售部，推广移动公司的业务：宽带，各种套餐的号卡(流量卡，学生卡，靓号等)，携号转网，手机终端，各种智家产品…新客户发展，老客户维系，数据外呼，进驻宣传…