薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5900 - ¥10100
数据来源:谈职全网59份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
67.8% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
86
对比上月:岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 9% |
| 1-3年 | 29 | 32.6% |
| 3-5年 | 5 | 5.6% |
| 不限经验 | 47 | 52.8% |
热招职位
1.熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能,熟练掌握操作技术,协助技术人员进行修理、维护,不得擅自拆卸、挪用或停用,保证设备正常运行。
2.对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查,确保建筑消防设施各系统正常运行。
3.定期做好各系统功能试验,以确保消防设施各系统运行状况良好。
4.负责消控中心消防设施日常的除尘保养和维护。
5.负责系统运行、控制器日检、巡检情况的记录。
6.发生火灾时,负责报警、启动相关消防联动设备、组织人员疏散,并上报相关主管领导。
7.发生火灾时,负责报警、启动相关消防联动设备、组织人员疏散,并上报相关主管领导。完成领导交办的其它任务。
软件工程师(航空发动机方向)7.0-15.0K
1.根据功能需要完成单片机相关设置程序;
2.根据流程图进行编程实现;
3.进行软件调试;
4.根据需求编写上位机程序。
机加工艺工程师(对外)7.0-15.0K
1、独立负责零件机加工工艺方案编制、工艺流程优化、工艺文件输出及现场工艺问题跟进解决;
2、做好数控加工刀具选型、工装夹具设计、工序排布、尺寸公差管控及加工成本优化;
3、配合生产、质检、项目部门,落地工艺执行,改善加工难点,提升产品精度与生产效率;
4、跟进新品工艺试制、工艺验证、技术更改归档,完善加工工艺标准。
5、负责对接客户,确认技术需要,独立核算零件加工工时、成本等。
CNC编程工程师(对外)7.0-15.0K
1. 负责公司航空航天类零部件产品,如叶轮、机匣等的CNC三四五轴加工程序编制,确保程序精准、高效,满足产品加工精度与工艺要求。
2. 独立完成零件加工程序编制、刀具路径优化、工装夹具设计配合,解决编程及加工过程中的技术难题,保障生产顺利推进。
3. 依据产品图纸、技术要求,完成数控程序的调试、修改与优化,提升加工效率,降低生产损耗。
4. 协同加工车间操作人员,做好程序交底、现场技术支持,及时处理生产现场编程相关异常问题。
5. 整理编程相关技术文档,规范程序文件、工艺参数、刀具清单等资料的归档与管理。
机加工艺工程师(对内)7.0-15.0K
1、独立负责零件机加工工艺方案编制、工艺流程优化、工艺文件输出及现场工艺问题跟进解决;
2、做好数控加工刀具选型、工装夹具设计、工序排布、尺寸公差管控及加工成本优化;
3、配合生产、质检、项目部门,落地工艺执行,改善加工难点,提升产品精度与生产效率;
4、跟进新品工艺试制、工艺验证、技术更改归档,完善加工工艺标准。
硬件工程师(航空发动机方向)7.0-15.0K
1.根据控制系统需求设计满足功能的电路;
2.根据电路原理图绘制pcb,并指导调试;
3.进行电子元器件选型;
4.对电路进行分析及仿真。
销售(甘垛镇+五险+提成)3000-8000元/月
1. 负责客户开发与维护,完成销售目标
2. 收集市场信息,反馈客户需求与竞品动态
3. 协助制定销售策略并推动执行 任职要求
1. 大专以上学历,4有销售经验优先
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
3. 熟悉销售流程,能独立开展业务
销售业务员/专员 新手可培、应届生可投10名5000-20000元/月
招聘岗位:销售业务员 / 销售专员(新手可培、应届生可投)-15名一、岗位职责1.负责公司全系检测设备的市场销售与推广工作,开发新客户、维护老客户,完成个人及团队销售业绩目标。
2.通过线上渠道、行业展会、客户走访、资源对接等多种方式,挖掘终端客户及经销商资源。
3.对接客户咨询,根据客户生产场景、质检需求,提供专业的设备选型、方案报价、技术讲解,跟进洽谈、签约、回款全流程工作。
4.跟进客户订单进度,配合生产、售后部门完成设备交付、安装调试对接,及时处理客户售后问题,维护良好客户关系,挖掘复购及转介绍资源。
5.收集行业市场动态、竞品信息、客户需求,整理销售数据,定期汇报工作进展,配合公司完成市场推广及销售策略落地。
6.开发区域经销商、代理商,拓展渠道资源,搭建稳定的销售网络。
二、任职要求1.学历岁数:岁数40岁以下,大专及以上学历,专业不限。
2.零基础、转行、应届生均可,公司提供系统化带薪培训,无需行业经验也能快速上手。
3.经验优先:有机械设备、自动化设备、食品包装设备、质检设备销售经验者优先,有工厂终端客户、行业渠道资源者优先。
4.能力要求:具备良好的沟通表达、商务谈判及客户对接能力,思维灵活,抗压能力强,有主动开拓市场的意识和赚钱欲望。
5.素质要求:工作踏实肯干、积极主动,诚实守信、责任心强,具备良好的团队协作意识,可配合岗位需求短期出差。
6.其他:熟练使用微信、办公软件,可接受应届生、退伍军人、转行求职者,公司全程带教。
三、薪资福利1.薪资结构:无责底薪+高额阶梯提成,纯靠能力创收,多劳多得。普通销售月薪5000-20000元,,能力突出者薪资无上限。
2.带薪福利:带薪年假、法定节假日、节日福利。
3.晋升体系:销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人→区域总经理,内部晋升,公平公正,不唯资历唯能力。
4.配套保障:公司提供精准客户资源、全网推广客源、展会资源,无需自己盲目找客户,降低获客难度;提供完善的产品、销售、技术培训,新手快速上手出单。
销售助理(双休+五险)4千-6千/月
销售助理招聘
岗位职责
1. 整理数据、客户资料、合同单据,更新台账、制作报表并归档。
2. 接待客户、接听咨询,登记并反馈客户需求,维护客情关系。
3. 协助合同拟定与跟进,对接订单、发货、回款等全流程业务工作。
4. 负责部门行政、会议、物料、文件等后勤统筹工作。
5. 协助市场活动落地与客户拜访,收集行业动态、竞品相关信息。
6. 处理基础售后问题,登记客户问题台账并及时上报对接。
7. 负责公司网站、在线交易平台、视频号等宣传媒介的日常运维、基础更新工作。
8. 完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求
1. 有意长期从事销售助理岗位,认同销售业务发展路径。
2. 性格开朗自信,处事大方稳重、临场应变灵活,沟通能力良好。
3. 大专及以上学历,理工科专业、拥有销售/行政助理相关工作经验者优先录用。
4. 熟练使用Photoshop、Office软件及Excel基础功能,可独立完成图文处理、数据制表工作。
5. 工作细心负责,熟知基础商务礼仪,可配合外勤、客户接待相关工作。
6. 踏实肯干,具备良好团队协作能力与岗位抗压能力,严格遵守公司保密制度。
职业发展
设置1年专属辅导期,辅导期满合规可转销售经理;业务能力突出、业绩达标者,可申请提前转岗晋升。
薪资福利
薪资构成:底薪+全勤奖+餐补+交通补贴+团队提成+年终奖金,薪资按月准时发放,发放稳定。
员工福利:周末双休、节日福利、生日福利、加班补助、年度全员健康体检。
办公环境:高端写字楼办公,外勤出差频次少,团队年轻化、氛围轻松融洽。
有意者请投递简历,合则约见面试,欢迎有志之士加入团队!