内江物流装卸
物流装卸是指负责管理和执行货物装卸工作的职位。这项工作涉及到仓库和运输环节的货物装卸、搬运、堆垛等工作。物流装卸人员需要根据货物特性和运输方式，合理安排货物装载和卸载的顺序和方法，以确保货物的安全和高效的运输。工作内容包括使用各种搬运设备如叉车、液压升降机等进行货物的装卸操作，监控货物的运输状况，保证货物的正确存放和签收。此外，他们也负责仓库货物的打包、标记和清点工作。物流装卸人员需要具备熟练的操作技能、责任心和团队合作精神，以保证货物的装卸作业安全、快速和准确。
薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6200 - ¥9200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
5
对比上月：岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 25% |
| 不限经验 | 12 | 75% |
热招职位
机加工艺工程师（对外）7.0-15.0K
1、独立负责零件机加工工艺方案编制、工艺流程优化、工艺文件输出及现场工艺问题跟进解决；
2、做好数控加工刀具选型、工装夹具设计、工序排布、尺寸公差管控及加工成本优化；
3、配合生产、质检、项目部门，落地工艺执行，改善加工难点，提升产品精度与生产效率；
4、跟进新品工艺试制、工艺验证、技术更改归档，完善加工工艺标准。
5、负责对接客户，确认技术需要，独立核算零件加工工时、成本等。
机加工艺工程师（对内）7.0-15.0K
1、独立负责零件机加工工艺方案编制、工艺流程优化、工艺文件输出及现场工艺问题跟进解决；
2、做好数控加工刀具选型、工装夹具设计、工序排布、尺寸公差管控及加工成本优化；
3、配合生产、质检、项目部门，落地工艺执行，改善加工难点，提升产品精度与生产效率；
4、跟进新品工艺试制、工艺验证、技术更改归档，完善加工工艺标准。
1.熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设备正常运行。
2.对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，确保建筑消防设施各系统正常运行。
3.定期做好各系统功能试验，以确保消防设施各系统运行状况良好。
4.负责消控中心消防设施日常的除尘保养和维护。
5.负责系统运行、控制器日检、巡检情况的记录。
6.发生火灾时，负责报警、启动相关消防联动设备、组织人员疏散，并上报相关主管领导。
7.发生火灾时，负责报警、启动相关消防联动设备、组织人员疏散，并上报相关主管领导。完成领导交办的其它任务。
软件工程师（航空发动机方向）7.0-15.0K
1.根据功能需要完成单片机相关设置程序；
2.根据流程图进行编程实现；
3.进行软件调试；
4.根据需求编写上位机程序。
CNC编程工程师（对外）7.0-15.0K
1. 负责公司航空航天类零部件产品，如叶轮、机匣等的CNC三四五轴加工程序编制，确保程序精准、高效，满足产品加工精度与工艺要求。
2. 独立完成零件加工程序编制、刀具路径优化、工装夹具设计配合，解决编程及加工过程中的技术难题，保障生产顺利推进。
3. 依据产品图纸、技术要求，完成数控程序的调试、修改与优化，提升加工效率，降低生产损耗。
4. 协同加工车间操作人员，做好程序交底、现场技术支持，及时处理生产现场编程相关异常问题。
5. 整理编程相关技术文档，规范程序文件、工艺参数、刀具清单等资料的归档与管理。
硬件工程师（航空发动机方向）7.0-15.0K
1.根据控制系统需求设计满足功能的电路；
2.根据电路原理图绘制pcb，并指导调试；
3.进行电子元器件选型；
4.对电路进行分析及仿真。
申通快递卸货工（免费培训+各种补贴）2500-3500元/月
1. 负责申通快递货物的卸货工作，确保货物安全、准确地完成交接。
2. 按照规定时间完成两趟货物的卸载任务，保证作业效率与质量。
任职要求
1. 具备良好的身体素质和体力，能够胜任搬运及长时间站立工作。
2. 熟悉基本的货物分类与搬运知识，具备责任心和团队合作精神。
搬运工（包早午饭）7000-8000元/月
年龄要求45以下
工作时间：凌晨03:30-结束，日班
薪资待遇：7000-8000元/月，包吃住，有年终奖
晚上八点以后不要电话联系谢谢
食堂搬运工4000-4500元/月
1. 负责食材搬运及分类整理，确保流程规范
2. 执行餐具清洗消毒工作，保持操作区域卫生 任职要求
1. 初中及以上学历，具备基础劳动能力
2. 具备良好沟通能力及团队协作意识
3. 有食堂相关工作经验者优先
搬运工5500-6500元/月
入库卸货：货物码放至托盘，核对包装完好，破损或变形立即告知仓管。协助转运整理：负责大件、重货移位，配合入库员及包装人员转运物料；分类规整栈板货物，保持通道畅通；超长超重工件单独分区存放。规范操作：规范发力，轻拿轻放，严禁倒放，杜绝野蛮装卸。清洁安全：每日作业结束清理装卸区废料及包装垃圾至固定地点；废纸箱打包集中放置。注意规避货物坠落、叉车碰撞等隐患。应急加班：旺季或供应商傍晚送货须配合加班，服从调度，加班薪资单独核算，不得推诿重型装卸。异常上报：物料变形、第一时间上报，不得隐瞒处理。其他：每周小拖地一次，轮流值班。仓库所以人员每2周拖地1次。二、任职硬性要求要求男性，年龄55岁以下，身体健康无腰间盘突出、关节伤病、高血压等重体力劳动禁忌症能长期胜任卸货工作接受 6 天 8 小时工作制，可配合工作日下班后及周末临时加班识字，能看懂物料标识三、能力要求掌握重下轻上、大件靠内侧的码放逻辑遵守公司制度，不超载搬运能长期稳定工作，不挑活四、行为素养服从安排，不抵触傍晚突击加班踏实勤快，干事利索、不偷懒、不推诿爱护货物，减少磕碰损耗具备团队配合意识，不兼任质检、盘点等文职工作五、福利待遇六、薪酬福利月薪：5500-6500元基础保障：五险。入职一年以后加一金福利：15元/天餐补+高温补贴，节日礼品+生日福利+带薪年假