那曲地区酒店厨师
酒店厨师是负责烹饪出酒店餐厅的美味菜肴的专业厨师。他们负责制定菜单、准备食材、烹饪食物，并确保菜肴的味道、质量和卫生标准。酒店厨师需要具备出色的烹饪技巧和创造力，能够根据客人口味和饮食需求调整菜单。同时，他们需要严格遵守食品安全和卫生标准，确保食品质量和安全。酒店厨师还需要协调与其他厨房成员的工作，确保厨房运作顺畅。这一职位需要紧密合作、高效率和高质量的厨艺，旨在为客人提供美味可口的餐点，为酒店增添吸引力。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7600 - ¥10000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
19
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 33.3% |
| 3-5年 | 4 | 33.3% |
| 5-10年 | 4 | 33.3% |
热招职位
厨师4000-5000元/月
一、基本任职条件1. （薪资面议）身体健康，无传染性疾病、精神疾病及有碍餐饮工作的病症，持有效健康证，入职及年度复检合规；
2. 品行端正，责任心强，耐心细心，热爱幼儿餐饮工作，服从园区管理，无不良从业/违法记录；
3. 有食堂从业经验，1年及以上幼儿园/学校/托育机构后厨经验优先，熟悉幼儿膳食制作规范；
4. 识字基础良好，能看懂食谱、食材标签与消毒流程，遵守食品安全法规、幼儿园规章制度。
二、专业技能要求1. 精通家常菜、幼儿软烂餐食制作，会搭配荤素、主食、汤品，能根据幼儿年龄段做到低盐低糖少油、软烂易消化，适配过敏、挑食特殊餐需求；
2. 掌握食材验收、储存、加工规范，生熟分开、餐具/后厨清洁消毒流程，了解食品安全操作规范；
3. 会使用蒸箱、炒锅、消毒柜、冰柜等厨房设备，能做基础设备清洁保养，排查简单安全隐患；
4. 配合保健医/后勤制定每周食谱，核算用量、按需备餐，杜绝浪费，能做好餐食留样（48小时留存、登记完整）；
5. 保持后厨分区整洁，做好垃圾清运、三防（防鼠蝇防尘）工作，能配合食品安全检查、台账记录（进货、消毒、留样）。
三、岗位职责附加要求（纳入考核）1. 按时完成早午正餐、点心制作，把控出餐温度与时间，保障按时供餐；
2. 爱护厨具物资，节约水电食材，不私拿食堂食材用品；
3. 团结后厨保洁/帮厨，听从后勤园长、保健老师安排，主动配合临时加餐、节日餐、迎检工作；
4. 主动学习幼儿营养膳食知识、食品安全新规，参加园内培训演练；
5. 注重个人卫生，工作穿戴工服工帽口罩，勤洗手，规范仪容操作。
四、优先录用加分项1. 持有中式烹调师职业资格证、食品安全管理员培训证书；
2. 熟悉幼儿营养学、托幼机构餐饮管理规范；
3. 长期稳定后厨工作经历，口碑良好，可提供前单位证明；
4. 会面点烘焙（包子、馒头、糕点等），能丰富幼儿餐点种类。五、其他纪律红线严禁违规加工变质/三无食材、违规使用添加剂；严禁工作吸烟、玩手机、徒手抓熟食；严禁隐瞒传染病、私自外带食材入园，违反立即解聘并追责。
猪场厨师（来宾）4000-5000
1、负责公司员工的一日三餐炒制；
2、与厨房其他工作人员协作把厨房事务卫生管理；
3、清楚了解厨房食材、配料剩余数量，及时报给办公室购买。任职要求：50周岁以内，男女不限，具有一定的烹饪能力，身体健康、责任心强，接受猪场郊区工作。
厨师月薪范围：当面告知
一、用工单位四川大学华西医院（华西坝院区、锦江院区、温江院区）二、派遣岗位与人数所属部门：膳食中心；岗位名称：厨师 5名三、岗位职责1. 负责职工三餐及夜宵餐食制作，严格按照医院膳食标准准时完成工作餐烹制，保障餐食正常、不间断供应。
2. 严格遵守食品卫生安全管理规定，落实生熟分开、餐具消毒、食品留样等制度，规范操作流程，杜绝食品安全隐患及食源性问题。
3. 节约食材及水、电、气资源，合理控制餐饮成本；做好厨房设备日常清洁、维护与检查，发现设备故障及安全隐患及时上报。
4. 服从科室应急工作安排，遇突发事件能够主动加班，配合完成应急餐食制作保障工作。
5. 按时参加科室组织的各类业务及食品安全培训，持续提升食品安全意识与岗位业务能力。
四、招聘条件1. 年龄25—45周岁，身体健康，能适应食堂岗位工作节奏。
2. 具备大型餐饮企业、星级酒店从业经历，持有国家认可的厨师等级证书。
3. 厨艺扎实、业务能力强，热爱餐饮服务工作，责任心强、服务意识佳，具备良好的团队协作与应急应变能力。
4. 熟知基础食品卫生标准，具备较强的食品安全意识与岗位责任意识。
5. 有医院食堂、大型团餐厨师工作经验者优先录用。五、工作地点四川大学华西医院（华西坝院区、锦江院区、温江院区，服从科室统一分配）六、用工形式劳务派遣。人员一经录用将与成都人才发展集团有限责任公司签订《劳动合同书》。
七、招聘说明及联系方式1. 截止时间：2026年7月12日。
2. 应聘要求：填写求职登记表，并附上个人近期免冠照片；
3. 咨询联系人：张老师，联系电话：13693430980。
厨师6000-10000元/月
1.负责庄园日常散客餐、团队团建餐，精通农家土菜、家常菜，可适配大众口味，兼顾特色田园菜品研发；
2.根据季节、当地特产更新菜单，研发庄园特色菜品，提升用餐体验与复购率；
3.配合庄园接待需求，节假日、活动高峰期加班备餐，配合服务团队对接客人忌口、饮食偏好。
岗位职责
1. 负责庄园日常散客及团队团建餐饮服务，精通农家土菜与家常菜，能根据大众口味调整菜品，同时兼顾特色田园菜品的创新与研发。 薪资待遇：6000-10000元/月，均免费提供工作餐及住宿
厨师（五险一金+包吃住）7000~7500元/月
必须持有健康证，无传染病史及不良嗜好；
掌握刀工、食材搭配、烹饪技法等基础技能；熟悉厨房设备操作及卫生管理；
1、负责灶台、操作间区域卫生
2、按照规定每周、季节变化及时制定菜单
3、负责区域水、电、气及时关闭；禁止发生浪费现象
4、所负责菜品干净卫生、无投诉、夹生
5、按照菜单制作菜品
6、责任区域按时整理、物品分类摆放
酒店厨师长（五险+晋升空间）8000-15000元/月
1、负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；
2、组织制定并实施餐饮服务标准，提升客户用餐体验；
3、协调各部门工作衔接，保障餐饮运营与酒店整体服务协同一致；
4、监督食品安全、卫生规范及成本控制，确保合规经营；
任职要求：
1、具备较强的团队管理能力，能有效指导和激励员工；
2、熟悉餐饮运营流程，具有良好的服务质量意识；
3、具备出色的沟通协调能力，能够妥善处理客户反馈与突发情况；
4、有责任心和抗压能力，适应酒店行业工作节奏。薪资福利：• 薪资范围：8000-15000元/月• 休息制度：保障工作与生活平衡• 员工福利：提供工作餐，日常工作便捷无忧工作地点：高邮希尔顿惠庭酒店（秦樾印象商业）我们期待经验丰富、认真负责的你加入，与酒店共同成长！
厨师5000-6000元/月
1. 负责食材加工与菜品制作，确保出品质量与卫生标准
2. 协助制定菜单，优化烹饪流程与成本控制
3. 维护厨房设备及环境卫生，遵守食品安全规范
任职要求
1. 初中及以上**，有餐饮行业经验者优先
2. 熟悉中式烹饪，具备基本刀工与火候掌控能力
3. 具备良好沟通能力与团队协作精神
工作时间
9:30-13:30，16:00-22:00
海上厨师10000元-20000元
高新招聘稳定厨师9千加奖金包 岗位职责; 负责水运物流工作人员15人左右的一日三餐、伙食制定安排、与工作区域卫生清洁;食品物资的制定与仓库的整理盘点;早餐8点;午餐12点;晚餐17:;3菜一汤;大众口味。 岗位要求;
1、年龄55岁以下;5年以上相关厨师经验;负责15--20人的一日三餐;熟悉各种家常菜的做法;能吃苦耐劳身体健康;政治面貌良好;能长期做的师傅。
2、有较强的责任感、工作踏实。
福利待遇;
1、工资8500--11500每月15号准时打卡;不拖欠;不压工资。
2、工龄工资每年递增1000/月c;公司提供良好的福利待遇和购买五险。
3、工作时间不超8小时;提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品;24小时公共热水、洗衣房;空调;电视。
5、有意向的欢迎给我们公司投递简历或者打电话咨询。
