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银行需求量小

南阳客户经理助理

客户经理助理是负责协助客户经理进行日常工作的专业人员。他们通常负责处理客户的咨询,安排会议,记录客户信息,处理客户服务请求,制定销售计划,跟进客户反馈等工作。客户经理助理需要与客户进行沟通,了解客户需求,协助客户经理建立和维护良好的客户关系。在客户经理的指导下,他们也可能进行市场调研,收集竞争对手信息,进行销售数据分析等工作,以帮助客户经理制定销售策略和计划。客户经理助理需要具备良好的沟通能力、团队协作能力和分析能力,同时也需要对客户服务和销售过程有一定的了解。这个职位需要高度的组织和协调能力,并能够在快节奏的工作环境下进行多任务处理。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
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  • 山东省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥10700

中位数 ¥11500 | 区间 ¥7600 - ¥13800

数据来源:谈职全网128份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

79.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
896¥16600¥6800
90
370¥16400¥7100
89
410¥14500¥2200
89
363¥15800¥5700
88
128¥10700¥900
87
137¥12200¥1800
86
257¥14500¥1800
86
334¥13000¥3200
85
484¥12600¥3900
84
169¥12900¥1700
84

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

41

对比上月:岗位减少58

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年14
42.4%
3-5年2
6.1%
不限经验17
51.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

客户经理助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地客户经理助理的招聘、薪资和就业数据。

#16 无锡
1.6%169 个岗位
#17 西安
1.4%150 个岗位
#18 长沙
1.3%137 个岗位
#19 武汉
1.3%131 个岗位
#20 南阳
1.2%128 个岗位
#21 昆明
1.2%128 个岗位
#22 杭州
1.2%127 个岗位
#23 南昌
1.1%114 个岗位
#24 南宁
1%105 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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到岗时间: 2026-06-30

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1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


3. 本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;



4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

高中地理教师(青年教师)8-12K/月

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到岗时间: 2026-06-30

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1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


3. 本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;



4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

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敬业心强,能吃苦,肯奉献,善于与学生沟通,最好能胜任班主任工作。

高中物理教师(青年教师)8-12K/月

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到岗时间: 2026-06-30

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1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


3. 本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;



4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

高中生物教师(青年教师)8-12K/月

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到岗时间: 2026-06-30

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


3. 本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;



4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

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岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


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1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


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企划经理

南阳学历不限1年以下

1、大专及以上学历,平面设计、传播、策划等专业2、丰富的市场营销、广告策划、设计专业知识及管理经验3、5年以上大型购物中心、百货等企划、营销管理工作经验,至少3年以上同等职务工作经历

财险河南-南阳分公司-销售支持岗3K-5K元/月

南阳学历不限1年以下

(1)负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
(2)负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
(3)负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;
(4)统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
(5)负责统筹推广展业工具及行销辅助品;
(6)负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;
(7)领导交办的其他工作。

招商副总监

南阳本科及以上1年以下

1. 统招本科及以上学历,具备3年以上商业从业经历和招商工作经验;
2. 具备优秀的市场开拓能力,有成功的项目落地案例;
3. 具备良好的沟通和协调能力、接受挑战的心态;
4. 能够承受较大的工作压力,积极进取并且细致耐心;
5. 具备良好的团队意识与文化素养。

公司客户经理

三亚学历不限1-3年

在遵守合规风险管理要求的前提下,进行市场开拓、达成销售任务,维护客户关系、提升客户粘度,防范业务风险、作为第一道防线配合反洗钱等工作。

运营管理工程师-campus-2026

学历不限1年以下

1. 负责平台项目管理。
1)协助开展内部项目立项、技术评审、问题管理、经验总结、变更管理、项目状态汇报、项目结项;
2)对工程项目的进度进行管理、监控和问题解决,确保阶段工作的及时性,并进行数据分析,提高开发效率;
3)安排项目任务,协调资源开展工作。

2.负责汽车电子产品质量管理。
1)负责对产品线业务,目标,指标的数据统计、分析、改善、汇报;
2)负责项目配置管理,包括项目资产和项目工作产品管理,确保最新版本存档;
3)负责产品工程管理体系、流程、方法、工具的建立、推广、优化及使用监督;
4)管理样件阶段和量产阶段的产品质量问题,推动责任人解决问题,举一反三,形成经验分享材料,针对数据做分析,提高开发质量;
5)与工程团队一起维护、更新培训课程库,定期组织讲师对员工进行培训,提升员工技能等级。

准确、高效地办理各类柜台业务规范柜面业务操作,妥善保管、合规使用重空、印章等重要物品适时参与厅堂机具、自助设备维护与管理遵循标准化服务语言和行为规范,辅助做好厅堂营销与服务工作等负责完成支行领导交办的其他工作

1. 企业级 AI Agent 工程落地指导
作为客户 AI 应用技术服务的第一责任人,深入理解客户业务场景与技术痛点,主导Agent等工程全链路落地服务:从 RAG 构建、知识库向量化、Prompt Engineering 调优,到多 Agent 协作编排、工具链集成与 Function Call调试,确保 AI Agent 在生产环境高效运行。

2. 大模型训练与推理全链路架构设计,负责从数据到模型端到端技术支持
数据侧:设计数据采集、清洗、标注流程,搭建高质量训练数据 Pipeline
训练侧:基于 PAI 平台进行模型微调(SFT/RLHF)、LoRA 适配、分布式训练集群调度
推理侧:优化推理性能(KV Cache、Flash Attention)、推理服务弹性伸缩、Tokens成本治理

3. AI 云原生稳定性保障
从客户架构视角出发,通过自动化巡检、AIOps 工具链推动问题主动发现与风险预防。构建 AI 云原生全链路可观测体系,覆盖 SaaS 层(百炼/通义)、PaaS 层(PAI/DashScope)、IaaS 层(GPU 实例/高速网络)。结合大模型业务的高并发、长文本等流量特征,制定 GPU 算力集群的弹性扩缩容策略。负责推理延迟优化、显存 OOM 治理、模型服务灰度发布、模型流量调度、算力混沌工程、故障快速定位与 RCA 沉淀。

4. 卓越架构护航从公共云企业客户的业务视角出发,基于云上卓越架构最佳实践,主导客户云系统的持续诊断与重构。围绕高性能、高可用、安全合规、运维提效与成本精细化管理五大维度,推动架构的标准化与现代化升级。攻坚 AI 基础设施与传统业务系统的异构集成难题。设计并落地云上弹性伸缩方案,确保大模型/AI 业务在云端环境下的无缝对接、平滑扩缩容与极致弹性。