薪酬概览
平均月薪
¥12100
中位数 ¥11000 | 区间 ¥9200 - ¥15000
数据来源:谈职全网24份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
54.2% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位减少22
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 15.4% |
| 3-5年 | 11 | 84.6% |
热招职位
商务经理面议
招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月内
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
1、参与销售经理的合同条款谈判,审核把控履约风险;
2、合同生效后对相关部门进行合同交底;
3、准备收款材料按时完成收款;
4、加减账及时跟踪确认;
5、合同变更处理;
6、船东供应品管理;
7、协助项目经理维护合同项下的各类权利,包括船东船厂之间的商务函件处理;
8、协调各部门做好交船文件准备工作;
9、做好客户满意度提升工作。
(1)能独立负责医疗器械等领域检测业务推广,重点开发医疗器械生物相容性检测业务,确保年销售额≥500万元(其中生物相容性检测业务≥300万)。
(2)对接客户技术咨询,协调实验室资源制定解决方案,维护客户关系并处理复杂项目需求。
(3)主导合同谈判、签订及执行,确保无重大工作失误或客户投诉。
(4)指导团队完成市场开发目标,优化业务流程和管理制度。
商务助理/主管5000-6000
招聘人数:若干
到岗时间:1个月内
年龄要求:30岁~40岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、主要负责商务订单的执行,包含设备排产、物流跟进等事项;
2、负责项目实施过程中NCC订单录入及出库操作及开票申请;
3、负责项目实施对接,内外部商务沟通,对接客户/供应商,同步项目进度,协调跨部门(销售、生产、服务、财务等)协作,确保信息通畅;
4、处理商务文件的归档,核对款项到账情况,协助销售跟踪订单交付、回款进度,及时反馈并协助解决合作中的各类问题,如交付延迟、需求变更等;
5、协助提供经营数据与报告的输出,为团队决策提供支持;
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,有2年以上商务跟单相关工作经验,有船舶行业经验者优先;
2、具备一定英语读写能力;
3、熟练办公软件的使用,如:WORD、EXCEL等;
4、能独立沟通各方角色,善于沟通,做事细心,有责任心。
销售经理面议
招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月内
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
1、新项目开发、船东拜访维护;
2、新项目的经营报价核算;
3、商务报价及资格审查资料准备;
4、客户验厂接待及讲解;
5、协调组织相关人员参与技术澄清会议;
6、造船合同条款包括保函条款谈判;
7、其他与营销相关的工作等。
业务员(五险一金+南通地区就近安排)6000-15000元/月
负责区域地推开发和维护中小型超市及其它类型实体门店;负责指导客户在公司平台上订货,完成销售指标;负责协调售后处理,管理维护客户长期合作;负责收集整理市场数据,并分析优化,提升市场竞争优势。任职要求:岗位要求:有食品,饮料,调料,酒水及百货等中小超市销售经验者优先;反应敏捷,沟通表达能力强,有亲和力,良好的客户服务意识,较强的挣钱欲望;有责任心,吃苦耐劳,能接受地推式拜访客户的工作。岗位福利:国假正常休息。交五险一金,话补,年假,节庆礼,PK奖。根据各人销售及能力进行职位评定,升职及加薪。能力足够还可能承包大区与公司分润!!!招聘区域:南通市区,通州区,海门区,如皋市都可以就尽上岗(仅培训及每月例会回公司)!!!只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在通才人才网上看到的!
海外风电销售经理面议
招聘人数:若干
到岗时间:1个月内
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
1、 海外业务市场开拓、商务谈判、项目跟进及全周期客户关系维护;
2、 海外订单的执行、结算及回款;
3、 协调配合公司宣传物料的策划、制作与更新,确保物料内容准确,视觉专业,符合品牌调性;
4、 开展及分析客户满意度调查,推动服务质量与客户体验持续提升;
5、 协助内外审工作,包括资料准备、现场配合及审核结果的整改落实,确保业务流程合规;
6、 协调与其他部门的跨部门工作,保障业务流程顺畅,高效解决协作中的问题。
销售专员(五险+双休+法定假日)5000-100000元/月
1、职位名称区域销售业务员2、 工作地点南通 (公司本部,周边区域可投)3、薪资福利 薪资结构:底薪+提成 外勤补贴:油补、餐补、话补等,实报实销或定额发放 综合收入:上不封顶,业绩越好收入越高4、岗位职责(1)负责所在区域及周边砖瓦厂的业务开发与维护,推广太湖压滤固化土的免费处置服务;(2)向砖瓦厂负责人介绍固化土用于砖坯掺烧的模式,达成合作意向;(3) 协调公司与砖瓦厂之间的运输、接收等事宜,保障供货顺畅;(4)定期拜访客户,维护客情关系,拓展新客户,完成区域业务指标;(5) 收集市场信息,反馈客户需求及竞品动态。
5、任职要求(1) 具有3年以上工作经验,专业不限,环保、材料、市场营销等相关专业优先;(2)持有普通驾照,能熟练驾驶,适应外勤及短途出差;(3) 熟悉当地及周边砖瓦厂、建材厂资源,有建材、环保、固废处置、供应链等行业销售经验者优先;(4) 具备较强的沟通能力、市场开拓意识,吃苦耐劳,具有一定的抗压能力;
6、公司优势 公司总部位于南通,业务稳定,货源充足,运输体系完善; 模式成熟,合作门槛低,市场接受度高,开发难度相对可控; 提供岗前培训+区域市场指导,帮助新人快速上手。
7、岗位亮点 环保朝阳产业,政策支持度高,发展空间大; 业务模式清晰,结算稳定,绩效提成及时;
8、如何投递欢迎符合条件者投递简历,或直接电话/微信沟通。 请在简历中注明意向工作城市,我们将优先安排属地面试或视频面试。
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
海安快消品销售员7000-12000元/月
1. 迅速熟悉快消品行业,负责区域内终端网点的开发与售后工作。
2. 达成所辖区域的产品销售指标,提高产品在该区域的市场占有率。
任职要求:
1. 不限专业背景。
2. 具备吃苦耐劳精神,有强烈的挣钱意愿。
3. 拥有1年以上食品或快消品行业销售经验者优先考虑。
4. 需自备电动车或具备驾驶技能,能力突出者优先。
三级口腔医院电话销售(带薪培训+月薪过万)5000-20000元/月
福利待遇:5000-20000+ 五险+包吃住公司提供通话数据,不需要自己开发,工作简单工作内容:
1. 负责口腔医院客户电话邀约,介绍服务项目2. 及时跟进意向客户,解答疑问促进成交3. 整理客户信息,定期回访维护客户关系岗位要求: 做过销售或客服优先具备良好沟通能力,抗压能力强只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在通才人才网上看到的!
海门区销售总监6000-15000元/月
1.3年以上快消品(优先白酒)行业市场经营,1年以上管理岗位经验、2.熟悉白酒消费场景(商务宴请、礼品市场、大众消费等),有成功品牌案例优先。
3.热爱白酒文化,对行业发展有深度思考;具备较强的领导力与团队建设能力。
工作内容:
1.业绩管理:分解公司月度/年度销售及回款指标,督导团队完成业绩;跟进每日销售数据;
2.渠道开发维护:拓展区域酒水经销商、烟酒店、商超、餐饮等线下终端;帮扶客户、提升产品动销;
3.市场活动执行:落地节日促销、新品推广、客户品鉴会、经销商答谢会等活动;管控宣传物料与品鉴酒,收集竞品动态,及时调整市场应对方案。
4.完成上级安排的其他销售管理工作。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在通才人才网上看到的!
岗位职责:
1、 负责产品工艺文件、操作程序、批生产记录等的制定;
2、 负责车间现场的清洁、清场及状态管理;
3、 参与质量事件(例如偏差、OOS、客户投诉、不合格品、退货等)的调查处理和分析,协助相关部门建立纠正及预防措施,并定期跟踪整改实施情况;
4、 参与公司GMP内审,确保公司的生产符合GMP要求;
5、 参与官方及客户的审计;
6、 负责产品的生产现场巡查和监管,及时发现并解决问题;
7、 负责质量数据统计分析,完成产品年度质量审阅;
8、 负责实施开展清洁验证、设备确认等验证项目;
9、 完成部门领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历要求:本科
2、专业要求:药学/化工相关专业
3、其他技能要求:CET-4、熟练使用office办公软件
岗位职责:
1、 负责产品工艺文件、操作程序、批生产记录等的制定;
2、 负责车间现场的清洁、清场及状态管理;
3、 参与质量事件(例如偏差、OOS、客户投诉、不合格品、退货等)的调查处理和分析,协助相关部门建立纠正及预防措施,并定期跟踪整改实施情况;
4、 参与公司GMP内审,确保公司的生产符合GMP要求;
5、 参与官方及客户的审计;
6、 负责产品的生产现场巡查和监管,及时发现并解决问题;
7、 负责质量数据统计分析,完成产品年度质量审阅;
8、 负责实施开展清洁验证、设备确认等验证项目;
9、 完成部门领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历要求:本科
2、专业要求:药学/化工相关专业
3、其他技能要求:CET-4、熟练使用office办公软件
南通人事经理12000-18000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1. 团队管理:负责南通地区人事团队的管理与统筹。
2. 人力资源体系落地与执行:依据公司战略和集团体系,在属地培训并执行招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等人力资源制度与流程,适配船舶与海洋工程行业特点。
3. 员工管理与发展,员工培训:协助总经理进行人员管理、组织效能提升及人才梯队建设。做好人员培养与继任计划。
4. 人才招聘:负责船舶与海洋工程行业设计与总承包项目所需要的各类关键岗位人才寻访与录用;统筹校园招聘、社会招聘,满足公司人力需求。
5. 员工关系与合规管理:负责员工关系维护、劳动争议处理及人力资源全流程合规管理,保障企业用工合法合规与团队稳定。
6. 薪酬绩效与成本管控:结合行业特点,设计合理薪酬结构,搭建适配公司的绩效考核体系,监控人力成本,优化人效。
7. 跨部门协同:与各部门紧密配合,支持公司各类项目按期交付。
8. 企业文化建设:推进企业文化的传播和落地,加强团队凝聚力。
9. 其他相关工作。
岗位要求:
1. 人力资源管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历。
2. 具备5年以上人事管理经验,8年以上人事相关工作经验。
3. 熟悉人力资源全模块管理。
4. 熟悉船舶与海洋工程行业。
5. 具备较强的沟通协调能力,抗压能力与问题解决能力。
6. 具备良好的英文口语交流和书面语能力,英文口语流利者优先考虑。
7. 有外企工作经验者优先考虑。
8. 熟练使用办公软件,有人力成本分析、绩效方案设计经验。
9. 能接受偶尔出差。


