薪酬数据建筑南通项目技术总工
建筑设计管理需求量小

南通项目技术总工

项目技术总工是负责管理特定项目的技术总监。他们领导着项目的技术团队,确保项目技术方面的顺利运作和实施。项目技术总工负责制定和执行项目的技术战略、规划和目标,协调各个部门的技术资源,保障项目的技术进展和质量。他们需要和其他领导者密切合作,确保项目的技术需求与项目目标一致,并及时解决技术上的问题和挑战。项目技术总工在技术领域具有深厚的专业知识和丰富的经验,能够指导团队进行技术决策和解决复杂的技术问题。他们需要具备良好的沟通能力、团队领导能力和跨部门协作能力,以确保项目的技术目标的达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥26900

中位数 ¥22500 | 区间 ¥19400 - ¥34300

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

54.5% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
博士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
27¥57700¥1200
84
110¥25800¥6800
82
143¥21000¥2600
81
45¥29200¥2200
81
54¥28800¥7100
79
50¥22600¥3200
78
55¥20600¥1700
78
85¥22800¥3900
78
34¥23200¥1700
77
15¥59300¥1600
77

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 江西省
  • 山东省
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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年5
71.4%
>10年2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

项目技术总工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地项目技术总工的招聘、薪资和就业数据。

#44 乌鲁木齐
0.5%12 个岗位
#45 柳州
0.4%11 个岗位
#46 南宁
0.4%11 个岗位
#47 沈阳
0.4%11 个岗位
#48 南通
0.4%11 个岗位
#49 金华
0.4%11 个岗位
#50 临沂
0.4%10 个岗位
#51 乌海
0.4%10 个岗位
#52 济宁
0.4%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

玻璃幕墙设计8000-15000

南通学历不限经验不限

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

专注于船舶、豪华邮轮、海上文旅平台外立面玻璃幕墙、观景玻璃维护的方案构图、造型设计、工艺适配及落地深化,结合船舶海事规范、船体结构特性及邮轮美学标准,输出合规安全美观适配海上特殊工况的玻璃幕墙设计方案

结构工程师(船体)11000-13000

南通学历不限3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限

1.对分包作业人员开展建造方案、施工工艺交底与培训,收集相关证明资料;
2.执行项目建造任务,管控进度、质量及成本,分解建造计划,协助制定人力与设备匹配计划,解决施工技术难点;
3.提供技术支持,及时反馈图纸问题;
4.检查关键构件及重要尺寸,确保制作精度;
5.识别并提交建造变更,统计返工 / 待工情况;
6.跟踪项目报检及质量,协调解决相关问题并上报车间;
7.记录工作日志(重点跟踪返工 / 待工),开展原因分析并制定保障措施,完成相关材料填报。

1、协助运行保障总监进行部门日常管理,推动落实部门重点工作;

2、协助运行保障板块各部门制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、协助专业技能培训的组织实施;

4、运行保障质量管理体系优化与改进,服务质量的监管。

生产技术员

南通本科及以上1年以下

岗位职责:

1、按照操作规程及工艺规程,参与化学原料药的日常生产操作

2、熟练掌握本岗位操作技术和可能发生的故障分析与紧急处理办法

3、对本岗位的设备、仪表仪器、安全装置会使用、会维护保养以及故障排查

4、对工作现场进行管理,保证现场原材料、工器具、防护用品等有序摆放
岗位要求:

1、学历要求:大专/本科

2、专业要求:制药工程、药品生产、应用化学等相关专业;

4、其他技能要求:男性;具备良好的身体素质以及团队合作精神;

岗位职责:

1、按照操作规程及工艺规程,参与化学原料药的日常生产操作

2、熟练掌握本岗位操作技术和可能发生的故障分析与紧急处理办法

3、对本岗位的设备、仪表仪器、安全装置会使用、会维护保养以及故障排查

4、对工作现场进行管理,保证现场原材料、工器具、防护用品等有序摆放
岗位要求:

1、学历要求:大专/本科

2、专业要求:制药工程、药品生产、应用化学等相关专业;

4、其他技能要求:男性;具备良好的身体素质以及团队合作精神;

设备结构工程师

南通硕士及以上1年以下

1.根据公司产线设备的开发需求,主导整线设备的开发设计工作;

2.编制设备开发方案及相关的技术协议,参与相关的设计评审;

3.负责产线设备的结构设计、三维建模、工程图纸绘制等;

4.进行结构强度力学分析、运动仿真和结构优化;

5.材料选型及设备BOM清单编制,评估供应商结构件加工质量;

6.编写及优化技术文档(如结构设计规范等)形成标准化文件;

7.与电气、软件工程师等协同完成设备系统集成;

8.支持整线设备组装、调试及验收,解决现场异常问题。

分拣员(节日福利)3000-4000元/月

南通学历不限经验不限

1.在规定时间内进行订单拣选,确保准确无误2.负责商品的整理、上架和入库,确保货物的准确性;
3.电动推车卸货,确保货物在规定时间内完成整理和摆放任职要求:
1.具备良好的团队合作精神,能够高效沟通2.能够遵守工作流程,确保工作的准确性和效率:
3.具有较强的责任心和自我激励能力;
4.能够适应室内工作环境,对工作有热情。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!

车工(五险一金+餐补)7000-9000元/月

南通学历不限经验不限

1. 熟练操作车床,独立完成外圆、内孔、螺纹、台阶、端面等车削加工任务。
2. 确保车削加工的精度和质量,严格按照工艺要求进行操作。
任职要求:
1. 具备 1 - 3 年及以上普车实操经验,能够独立调试刀具,并准确设定加工参数,如转速、进给量、切削深度等。
2. 熟练运用卡尺、千分尺、百分表等测量工具,保障加工精度符合标准。
3. 能够看懂机械图纸、工艺卡,理解公差配合(如 IT7 - IT10 级)、形位公差等技术要求。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在通才人才网上看到的!

通州区域销售总监8000-15000元/月

南通学历不限经验不限

1.3年以上快消品(优先白酒)行业市场经营,1年以上管理岗位经验、2.熟悉白酒消费场景(商务宴请、礼品市场、大众消费等),有成功品牌案例优先。
3.热爱白酒文化,对行业发展有深度思考;具备较强的领导力与团队建设能力。
工作内容:
1.业绩管理:分解公司月度/年度销售及回款指标,督导团队完成业绩;跟进每日销售数据;
2.渠道开发维护:拓展区域酒水经销商、烟酒店、商超、餐饮等线下终端;帮扶客户、提升产品动销;
3.市场活动执行:落地节日促销、新品推广、客户品鉴会、经销商答谢会等活动;管控宣传物料与品鉴酒,收集竞品动态,及时调整市场应对方案。
4.完成上级安排的其他销售管理工作。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在通才人才网上看到的!

总经办采购员5000-6000元/月

南通大专及以上经验不限

1. 负责采购计划制定与执行,确保物资及时供应2. 筛选优质供应商,建立并维护良好合作关系3. 把控采购成本,进行采购数据分析与评估任职要求1. 采购、供应链相关专业2. 熟悉采购流程,具备良好的谈判与沟通能力3. 有采购工作经验者优先工作时间7:30 - 11:00,13:00 - 17:00只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!

南通人事经理12000-18000

南通本科及以上5-10年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.      团队管理:负责南通地区人事团队的管理与统筹。
2.      人力资源体系落地与执行:依据公司战略和集团体系,在属地培训并执行招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等人力资源制度与流程,适配船舶与海洋工程行业特点。
3.      员工管理与发展,员工培训:协助总经理进行人员管理、组织效能提升及人才梯队建设。做好人员培养与继任计划。
4.      人才招聘:负责船舶与海洋工程行业设计与总承包项目所需要的各类关键岗位人才寻访与录用;统筹校园招聘、社会招聘,满足公司人力需求。
5.      员工关系与合规管理:负责员工关系维护、劳动争议处理及人力资源全流程合规管理,保障企业用工合法合规与团队稳定。
6.      薪酬绩效与成本管控:结合行业特点,设计合理薪酬结构,搭建适配公司的绩效考核体系,监控人力成本,优化人效。
7.      跨部门协同:与各部门紧密配合,支持公司各类项目按期交付。
8.      企业文化建设:推进企业文化的传播和落地,加强团队凝聚力。
9.      其他相关工作。
  岗位要求:
1.      人力资源管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历。
2.      具备5年以上人事管理经验,8年以上人事相关工作经验。
3.      熟悉人力资源全模块管理。
4.      熟悉船舶与海洋工程行业。
5.      具备较强的沟通协调能力,抗压能力与问题解决能力。
6.      具备良好的英文口语交流和书面语能力,英文口语流利者优先考虑。
7.      有外企工作经验者优先考虑。
8.      熟练使用办公软件,有人力成本分析、绩效方案设计经验。
9.      能接受偶尔出差。

销售助理面议

南通学历不限经验不限

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语


1、 协助销售经理做好新项目的经营报价核算;
2、 客户接待、意向项目跟踪对接;
3、协调组织各部门相关人员与船东进行签单前的各类会议;

总工面议

惠州学历不限1年以下

独立完成项目,制定方案,设计经验五年以上

房建项目总工8000-11000元

济南本科及以上5-10年


1、全面负责项目技术管理工作,搭建项目技术管理体系,制定技术管理制度、流程及标准,确保技术工作合规、高效推进;
2、牵头编制项目施工组织设计、重要分部分项专项施工方案,组织方案评审与优化,向分包班组进行技术交底,核定分包单位的施工方案,监督方案执行,及时纠正技术偏差;
3、对接设计单位,参与图纸会审与设计变更洽谈,提出合理化建议。主持本项目的设计交底和图纸会审工作;
4、主持处理施工中的技术问题,技术处理方案的编制工作;
5、推广应用“四新”科技成果,负责项目技术、质量、安全、劳务等创奖工作;
6、统筹项目技术资料的编制、审核与归档,确保资料完整,规范,符合竣工备案要求;
7、主持对分部分项工程验收和竣工验收工作,对关键工序进行技术复核;
8、负责竣工图的编制以及项目竣工后的项目总结,工程移交后的维修,回访资料的整理和存档工作。

任职资格
1、本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业;
2、具有6年以上施工总承包单位同岗位工作经验;至少担任过1个房建项目总工;
3、持有一级建造师、中级及以上职称等资格证书;
4、精通房建领域施工技术规范,掌握建筑领域的前沿技术知识,如新型施工工艺、施工工序、施工技术等;
5、熟练运用专业技术软件,如建筑软件、CAD等绘图软件等;
6、具备良好的沟通协调能力和学习能力,能够不断学习行业新技术、灵活领用,提升项目技术水平。