薪酬数据电子/通信南通电气设计
电子与半导体需求量小

南通电气设计

电气设计是利用电气理论和工程技术知识,负责制定和实施电气系统的设计方案和解决方案的职位。电气设计师需要根据客户的要求和项目需求,设计符合安全、可靠、高效的电气系统,包括电力系统、控制系统、照明系统等。他们需要熟练运用CAD等设计工具,编制电气布线图、接线图、控制逻辑图等相关设计文件,并与其他工程师密切合作,确保电气系统与建筑结构和设备的协调一致。此外,电气设计师还需要了解并遵守相关的法规标准,确保设计方案符合相关的规范要求,同时也需要参与项目实施和调试阶段,确保设计方案的有效实施。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
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  • 甘肃省
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平均月薪

¥14700

中位数 ¥14000 | 区间 ¥11300 - ¥18000

数据来源:谈职全网25份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

68% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
187¥13700¥2200
87
150¥15000¥6800
85
39¥18800¥2600
84
75¥15000¥1800
81
105¥13000¥3200
80
52¥17500¥7100
80
29¥15300¥1400
79
30¥13700¥1800
77
116¥11900¥2600
77
35¥13900¥2200
76

市场需求

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6月新增岗位

23

对比上月:岗位减少34

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
10%
3-5年11
55%
5-10年5
25%
不限经验2
10%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

电气设计岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电气设计的招聘、薪资和就业数据。

#18 重庆
1.4%29 个岗位
#19 惠州
1.4%29 个岗位
#20 太原
1.3%27 个岗位
#21 常州
1.3%26 个岗位
#22 南通
1.2%25 个岗位
#23 烟台
1.1%22 个岗位
#24 厦门
1.1%22 个岗位
#25 长沙
1.1%22 个岗位
#26 昆明
1%20 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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电子/通信类高薪榜单

热招职位

设备系统工程师

南通硕士及以上1年以下

1.负责设备整体系统方案设计及整线设备方案集成;

2.对接设备需求,编写系统规格需求、接口协议等;

3.负责编制系统测试要求,提供系统联调、性能验证及可靠性方案;

4.提供设备系统开发方案,参与相关的设计评审;

5.编制系统开发流程及培训指南等技术文档;

6.支持产线导入过程中的异常问题分析及处理,指导现场技术员快读排查问题;

7.对现场技术员和维护人员进行电气相关培训。

QA(毒理方向)

南通本科及以上1-3年

1、毒理领域专职QA,能独立开展QA工作;

2、熟悉GLP法规和要求,重点对毒理领域的项目实施和设施要求进行检查。

成本会计

南通本科及以上1年以下

1.供应链采购相关票据校验、确保业务流与发票一致;

2.按时完成关联交易核算和结算,产成品、半成品成本核算及账务处理;

3.负责核对总账与明细账一致,参与存货的清查盘点工作,确保账实相符;

4.负责产品成本分析,提出降低成本的方法和措施;

5.熟悉供应链相关部门各业务开展模式,协助各部门相关数据支持并分析动因;

6.参与公司厂房建设的各类招投标工作、付款审核、账务处理及资料归档。

研发工艺工程师

南通硕士及以上1年以下

1.可制造性协同:在产品设计阶段介入,评审结构图纸和硬件方案并提出优化建议,提升产品的可装配性和可制造性。

2.SMT&组装工艺方案设计:负责SMT和组装全流程工艺开发和验证。

3.试制与量产支持:主导试产阶段工艺验证,分析生产数据,解决试产问题,完成工艺窗口验证和报告。

4.关键协同:与产品研发团队,如结构、硬件、系统等协同设计,与生产、质量部门对接确保量产顺利。

南通分行财富管理顾问

南通学历不限1-3年

1、业务推动与目标达成 负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内宣导和落地执行;协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标、识别业务短板,指定针对性的改进计划并推动执行,确保区域业绩达标。
2、实地辅导与带教 协同拜访客户,解答客户异议处理;诊断辅导:运用教练技术,帮助对接的理财经理发现问题,通过示范、角色扮演等进行辅导,提升实战技能。
3、培训实施与知识传递 课程转训:承接总行培训,再对接责任区域内的转培训,确保理财经理准确理解;主题沙龙:针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例,组织客户沙龙、小型分享,促进客群经营及萃取经验
4、工具应用与标准化建设 熟练掌握各种内部作业工具;数据化运营:利用数据、分析、总结,为业务提供决策依据,同时监控训后行为。

机电技师-南通(045289)

南通学历不限1年以下

1、 故障诊断
- 负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目;

2、车辆保养
- 根据要求完成车辆保养工作;
- 控制保养项目的执行时间;
- 向服务顾问反馈车辆状况,以便于确定维修报价;

3、车辆维修
- 根据要求调整及优化测试;
- 按照指导书要求完成拆装及维修工作 ;

4、工位管理
- 负责本工位设备及使用工具的维护和管理;
- 负责工位区域环境的清洁和保持;

5、质量保证
- 负责工序质量的自检、互检;

6、车间管理
-负责车间派工、设备维护等相关管理工作;

7、其它
- 其他安排的临时性工作。

船舶生产质检员12000-20000

南通大专及以上5-10年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

Responsibilities|岗位职责1)Auditing and qualification of new manufacturing partners according to BMS standards and processes.依据BMS标准与流程,对新增生产合作方进行审核与资质评定。
2)Surveillance of production and inspection processes at manufacturing partners.监督合作厂商的生产及检验工艺流程。
3)Performing Factory Acceptance Tests and inspections in line with project schedules and acting as interface partner to customer representatives with the objective to assure on-time and on-quality deliveries.依照项目进度实施工厂验收测试与检验,对接客户代表,保障产品保质保量按期交付。
4)Instruct and enable manufacturing partners in improvement activities related to BMS products and targets. 指导并协助合作厂商开展BMS产品相关改进工作,达成各项管控目标。
5)Full authority to accept or reject BMS products at manufacturing partners at every stage of production to ensure BMS objectives全权在合作厂商各生产阶段判定BMS产品的收样或拒收,落实BMS管控要求。
6)Evaluation and decision-making to nonconformance in cooperation with BMS headquarter. 协同BMS总部对不合格品开展评审并制定处置方案。
7)Initiate and follow up delivery and quality problem solving to reduce risks systematically.牵头跟进交付与质量问题整改,系统性降低供货风险。

3. Requirements|任职要求1)Must have at least 5-10 years working knowledge in Marine/Offshore working environments. Ideally as technical superintendent or surveyor for a shipping or shipbuilding company具备5至10年船舶/海工行业相关工作经验,有船企、航运公司轮机主管或验船师从业经历优先。
2)Experiences to control manufacturing processes (cutting, bending, welding and machining)拥有下料、折弯、焊接、机加工等生产工艺管控相关经验。
3)Shipbuilding related science & engineering disciplines, college diploma or above.船舶工程类理工科,大专及以上学历。
4)Additional qualifications in quality management/control and welding technologies preferred持有质量管理、焊接技术相关资质证书者优先。
5)Clear communication skills with all levels of management and employees能够和各级管理人员及一线员工顺畅沟通。
6)Working experiences in manufacturing companies

采购员面议

南通学历不限1-3年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
船舶物资申购,材料、设备物资合同签订,厂家沟通,售后跟踪等事宜。

结构工程师(船体)11000-13000

南通学历不限3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限

1.对分包作业人员开展建造方案、施工工艺交底与培训,收集相关证明资料;
2.执行项目建造任务,管控进度、质量及成本,分解建造计划,协助制定人力与设备匹配计划,解决施工技术难点;
3.提供技术支持,及时反馈图纸问题;
4.检查关键构件及重要尺寸,确保制作精度;
5.识别并提交建造变更,统计返工 / 待工情况;
6.跟踪项目报检及质量,协调解决相关问题并上报车间;
7.记录工作日志(重点跟踪返工 / 待工),开展原因分析并制定保障措施,完成相关材料填报。

体系QA

南通本科及以上1年以下

岗位职责:

1、 协助完成公司质量有关的GMP文件和记录的编制审核及发放;及时跟进质量管理体系法规,确保公司质量管理体系符合最新法规要求;

2、 协助部门做好质量管理体系过程中的监管;

3、 负责建立供应商档案,组织供应商评估;

4、 负责对质量事件(例如偏差、OOS、客户投诉、不合格品、退货等)进行调查处理和分析,协助相关部门建立纠正及预防措施,并跟踪整改情况;

5、 负责组织公司GMP内审,确保公司的生产符合GMP要求;

6、 参与认证申报材料的准备与实施;

7、 参与官方及客户的审计;

8、 负责质量管理体系人员培训管理工作;

9、 负责药品变更事项的资料撰写准备工作,确保达到上级药监部门的审评要求;

10、负责客户问询资料填写及档案管理(例如产品信息调查问卷、质量协议签订等);


11、 负责质量数据统计分析,所有质量相关文件的归档保存;

12、参与产品工艺验证、清洁验证、设备确认等活动;

13、负责产品的放行前审核;

14、完成部门领导交办的其他工作任务。
任职要求:

1. 药物制剂、药学或英语相关专业,本科学历;CET-6

2. 具备良好的英文水平和较强的资料检索、分析、整理、处方筛选及工艺设计能力;

3. 熟悉国家药品管理的相关法规,了解药品注册申报的流程,具有一定的申报资料编写经验;


4.具有良好的英文阅读能力,可熟练检索EMA、FDA、PMDA、NMPA等官网信息
岗位职责:

1、 协助完成公司质量有关的GMP文件和记录的编制审核及发放;及时跟进质量管理体系法规,确保公司质量管理体系符合最新法规要求;

2、 协助部门做好质量管理体系过程中的监管;

3、 负责建立供应商档案,组织供应商评估;

4、 负责对质量事件(例如偏差、OOS、客户投诉、不合格品、退货等)进行调查处理和分析,协助相关部门建立纠正及预防措施,并跟踪整改情况;

5、 负责组织公司GMP内审,确保公司的生产符合GMP要求;

6、 参与认证申报材料的准备与实施;

7、 参与官方及客户的审计;

8、 负责质量管理体系人员培训管理工作;

9、 负责药品变更事项的资料撰写准备工作,确保达到上级药监部门的审评要求;

10、负责客户问询资料填写及档案管理(例如产品信息调查问卷、质量协议签订等);


11、 负责质量数据统计分析,所有质量相关文件的归档保存;

12、参与产品工艺验证、清洁验证、设备确认等活动;

13、负责产品的放行前审核;

14、完成部门领导交办的其他工作任务。
任职要求:

1. 药物制剂、药学或英语相关专业,本科学历;CET-6

2. 具备良好的英文水平和较强的资料检索、分析、整理、处方筛选及工艺设计能力;

3. 熟悉国家药品管理的相关法规,了解药品注册申报的流程,具有一定的申报资料编写经验;

4.具有良好的英文阅读能力,可熟练检索EMA、FDA、PMDA、NMPA等官网信息

人事专员(2026)(J10802)

南通学历不限1年以下

1.招聘支持:协助发布信息、筛选简历、安排面试,参与校园招聘;

2.入离职管理:办理新员工入职、离职手续,进行离职面谈;​

3.档案与数据:维护人事档案,协助人力资源数据分析;

4.培训协助:参与培训活动组织,跟踪效果,关注员工职业发展;

5.员工关系:组织员工活动,处理咨询投诉,维护良好关系;​

6.其他:协助完善人事制度,完成临时任务。

高级品牌经理(J10254)

南通学历不限1年以下

1、协助专家/资深品牌经理完成品牌策划,例如展会、发布会等项目营销规划、宣发内容建设、媒介支持配合、渠道联动规划;

2、策划中小型品牌推广及营销活动,以品牌定位为基础,对时事热点敏感,产出创意品牌传播内容,并利用渠道特点进行分发传播落地;

3、协助策划客户界面事项,有效输出公司对乙方供应商的需求brief,制定和执行媒体投放计划,跟踪和监制督媒体投放效果,进行分析与报告复盘;

4、负责品牌媒体独立运营、公司品牌形象规划及品牌体系建设,制定、完善品牌管理制度与流程;

5、完成上级交代的任务。