南平建设项目经理
建设项目经理是负责管理和监督建筑、基础设施或其他工程项目的专业人士。他们负责项目的规划、组织、实施和监督，以确保项目按时、高效地完成。建设项目经理需要具备丰富的建筑和工程知识，熟悉施工过程、材料和技术，能够协调项目团队，监督施工进度并确保质量和安全标准得到遵守。此外，他们还需要与业主、承包商、设计师和监理单位进行沟通协调，解决问题和风险，并监督项目的预算和进度。建设项目经理需要具备优秀的沟通能力、领导能力和问题解决能力，以确保项目顺利进行并达到预期目标。
薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7800 - ¥12200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 50% |
热招职位
高中物理教师(应届生)6-8K/月
到岗时间： 2026-08-01
招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
基本条件
1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，热爱教育事业，能吃苦耐劳，有责任心。
2、能熟练掌握计算机，并会使用计算机辅助教学。
3、身心健康。
高中数学教师(应届生)6-8K/月
招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
基本条件
1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，热爱教育事业，能吃苦耐劳，有责任心。
2、能熟练掌握计算机，并会使用计算机辅助教学。
3、身心健康。
高中日语教师(应届生)9-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
薪资福利:
1.教师薪资福利:岗位工资+岗位津贴+薪级工资+教护津贴+生活补贴+奖励绩效+满勤奖+工作量+班主任津贴+其它等，年薪9-15万;
2.享受国家法定节假日;
3.享受“五险二金”:
4.工资调档与建瓯市事业单位同步;
5.教师职称评优晋级与事业单位同体系进行，且没有职称数量的限制;
6.针对教师岗位进行全方位、多层次的系统培训:
7.提供广阔的职业发展平台及良好的晋升空间:
8.享有教师外出旅游、健康体检、子女在本校就读学费减免等福利;
9.开展丰富多彩的文体活动。
总经理助理兼司机￥4000-7000元/月
1.协助总经理处理日常行政事务，做好日程安排与协调工作；
2.负责总经理出行驾驶任务，确保行车安全、准时；
3.协助进行内外部沟通协调，维护良好的公共关系；
4.负责相关公文、资料的起草、整理与归档，具备一定的文字处理能力；
5.完成总经理交办的其他临时性工作。二、任职资格年龄要求：25-40周岁；学历要求：大专及以上学历；素质要求：为人正直，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；能力要求：具备较强的沟通协调能力、执行力和应变能力；有一定的文字基础，能熟练撰写常用公文及报告；经验优先：有机关事业单位工作经历或教师岗位经验者优先考虑；其他要求：持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，熟悉南平及周边路况。三、薪酬福利薪资待遇：月薪4000-7000元（具体面议，根据能力及经验定薪）；生活保障：公司提供食宿；工作环境：氛围和谐，管理规范。工作地点：南平市延平区夏道镇小鸠村（南平市华建混凝土有限公司）联系人：李先生，联系电话：18960611916公司地址：南平市延平区夏道镇小鸠村南平市华建混凝土有限公司
1、负责大楼工程设施、设备处于安全稳定的运行状态。
2、负责大楼装修和设备更新改造的项目管理。
3、负责大楼物业工程团队的绩效考核及日常管理，打造高效协作的物业工程团队。
4、负责物业相关第三方供应商的寻源、合作以及日常管理，确保服务质量可控，合作顺畅。
5、负责物业工程相关数字化工具的落地实施、数据汇总及分析。
6、快速响应各类咨询、报修和投诉建议，持续提升客户满意度。
7、完成上级安排的其他任务。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先。
2、工作经验：具备5年以上大楼（写字楼、商业综合体或高端住宅等）物业经理或工程运维经理岗位经验，熟悉本地物业行业规范及政府部门对接流程。
3、专业能力：熟悉物业全流程运营管理，具备较强的服务品质管控、安全风险防控、成本核算及应急处置能力；能独立处理客户投诉、设施设备故障、安全隐患等各类突发问题，具备良好的问题解决能力。
4、沟通与协作：具备较强的沟通能力和团队合作精神，能有效协调各类资源，化解矛盾，维护良好的供应商合作及客群关系；具备较强的谈判能力和抗压能力。
5、职业素养：品行端正，责任心强，具备良好的服务意识和团队管理意识，工作严谨细致，积极主动，善于学习，无不良从业记录。
6、文字能力：思路清晰，具备良好的文案处理能力。
7、办公技能：熟练使用Office、AutoCAD等软件；对飞书、钉钉、企业微信等新型办公工具及相关应用有一定使用基础，具备基本的报表编制和数据分析能力。
8、证书优先：持有注册消防安全工程师（二级及以上）、建造师（二级及以上）、注册安全工程师（中级及以上）、物业管理师（一级）等证书者优先。
1. 全面负责工程维修部的日常管理，完成物业资产设备设施的管理、维护、保养，保证安全运行。
2. 编制年度设施设备维修、保养计划，并按审批要求组织实施；
3. 负责设备设施维修、工程改造、设备更新工作的提出和落实实施工作；
4. 熟练掌握项目各类设备的安全操作规范，并督导贯彻执行及时修订设备管理、操 作、维护的各种规章制度和技术标准，并组织执行。
5.负责项目维修团队建设管理。
工程主管【五险一金、早九晚六】5000-7000元/月
• 岗位职责：
1)负责园区设施设备（水电、消防、电梯等）的日常巡检、维护与维修管理；
2)制定设施设备保养计划，把控维修质量与成本，及时处理各类工程突发故障；
3)管理工程维修团队，安排日常工作任务，组织专业技能培训；
4)对接设施设备维保单位，跟进维保项目进度与验收工作。• 任职要求：1）具备3年以上物业工程管理经验，熟悉水电、消防等相关设施设备操作规范；2）持有相关专业资质证书（如高压证等）者优先；3）具备良好的问题解决能力、沟通协调能力，责任心强，能接受应急加班。上班时间：9：00-18：00
工程管理员面议
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、负责项目现场进度、质量、安全事项跟踪；
2、成本核算及资料收集，配合清单编制；
3、负责招投标文件编制以及其他相关工作；
4、负责相关资料收集和整理；
5、领导安排其他工作；任职要求：大专以上学历、3年相关工作经验
工程部经理￥5000-10000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：30-50岁
性别要求：男
婚况要求：不限
任职要求：
1、男，30-45周岁，大专以上学历，机电相关专业毕业。
2、5年以上相关岗位工作经验，精通奥的斯、恒升富士达、克莱斯、西奥等品牌，对电梯常见故障能够精准判断维修。
3、熟悉国家电梯相关标准以及电梯安全使用、维修保养、年检流程。
4、对待工作认真负责，且具有良好的沟通管理能力。
5、薪酬面议。
资料员（五险一金）5000-7000元/月
1、学历大专及以上学历，专业优先考虑建筑工程、工程管理、档案管理等相关专业2、工作经验3年以上工作经验或有中大型项目全过程资料管理经验者优先3、专业技能:必须熟练使用办公软件word、excel等，熟练使用cad等看图识图软件，熟悉相关资料管理编制软件。
4、熟悉工程资料管理流程、验收规范及城建档案馆归档流程。了解工程图纸和相关工序薪资待遇：5000-7000
工程总监面议
1、任职资格：（1）50岁以下，大专及以上学历，工程管理类专业，中级及以上技术职称；（2）有工程施工行业5年以上管理经验，有施工企业、监理公司、燃气公司从业经历者优先，有化工工程施工管理经验或从业经历者优先；（3）熟悉燃气行业或化工行业工程管理、技术质量、安全管理等工作。
2、岗位职责：（1）负责公司工程及质量管理工作，负责公司建设工程项目管理； （2）负责组织制定公司工程管理体系的规章制度和业务流程；（3）负责公司工程施工计划、施工图、预算审定、工程结算审核等工作；（4）负责公司工程竣工资料、安全规范、工程质量等管理工作。