薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥3500 - ¥7200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
高中物理教师(应届生)6-8K/月
到岗时间： 2026-08-01
招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
基本条件
1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，热爱教育事业，能吃苦耐劳，有责任心。
2、能熟练掌握计算机，并会使用计算机辅助教学。
3、身心健康。
高中数学教师(应届生)6-8K/月
招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
基本条件
1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，热爱教育事业，能吃苦耐劳，有责任心。
2、能熟练掌握计算机，并会使用计算机辅助教学。
3、身心健康。
高中日语教师(应届生)9-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
薪资福利:
1.教师薪资福利:岗位工资+岗位津贴+薪级工资+教护津贴+生活补贴+奖励绩效+满勤奖+工作量+班主任津贴+其它等，年薪9-15万;
2.享受国家法定节假日;
3.享受“五险二金”:
4.工资调档与建瓯市事业单位同步;
5.教师职称评优晋级与事业单位同体系进行，且没有职称数量的限制;
6.针对教师岗位进行全方位、多层次的系统培训:
7.提供广阔的职业发展平台及良好的晋升空间:
8.享有教师外出旅游、健康体检、子女在本校就读学费减免等福利;
9.开展丰富多彩的文体活动。
总经理助理兼司机￥4000-7000元/月
1.协助总经理处理日常行政事务，做好日程安排与协调工作；
2.负责总经理出行驾驶任务，确保行车安全、准时；
3.协助进行内外部沟通协调，维护良好的公共关系；
4.负责相关公文、资料的起草、整理与归档，具备一定的文字处理能力；
5.完成总经理交办的其他临时性工作。二、任职资格年龄要求：25-40周岁；学历要求：大专及以上学历；素质要求：为人正直，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；能力要求：具备较强的沟通协调能力、执行力和应变能力；有一定的文字基础，能熟练撰写常用公文及报告；经验优先：有机关事业单位工作经历或教师岗位经验者优先考虑；其他要求：持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，熟悉南平及周边路况。三、薪酬福利薪资待遇：月薪4000-7000元（具体面议，根据能力及经验定薪）；生活保障：公司提供食宿；工作环境：氛围和谐，管理规范。工作地点：南平市延平区夏道镇小鸠村（南平市华建混凝土有限公司）联系人：李先生，联系电话：18960611916公司地址：南平市延平区夏道镇小鸠村南平市华建混凝土有限公司
电修工3K以上/月
（1） 负责管辖范围内的各种电气维修工作，保证电气维修高质量地完成；
（2） 同承包商联系，反映机电设备质量和服务方面存在的问题，确保电气设备维修质量
（3） 及时进行日常维修及抢修工作，确保生产任务的顺利进行；
（4） 按时、保质保量完成PM计划，确保设备的正常运行；
（5） 经常观察设备运行情况，出现故障及时维修，保证设备运行的高效率；
（6） 执行管辖区域设备计划性巡检与预测性跟踪，并基于检查跟踪结果如实、清晰、完整地录入SAP系统；应对现象、数据等进行有逻辑性的分析，并提供建议或解决方案；
（7） 定期巡视管辖范围内的电气设备，负责电气相关的预防性维修、现场卫生管理和定置管理等，并及时发现和解决现场的自动化系统相关问题；
（8） 根据维修计划员的PM、修复件及停产维修计划，按标准操作流程和维修规范及时完成维修任务，并如实记录工作结果。
（9） 根据操作人员的应急维修通知，及时分析故障原因，提出建议及解决方案, 并及时实施应急性维修, 迅速排除设备故障，保证生产顺利进行，并如实记录工作结果；
（10） 严格按照EHS政策实施各项维修任务，积极参与EHS活动，解决存在的EHS问题；
（11） 及时完成上级临时布置的工作与任务。
机电维修工（五险）5500-6500元/月
1. 负责公司机电设备的日常维护、检修及故障排除工作。
2. 按照操作规程进行设备运行与保养，确保设备安全稳定运行。
3. 参与设备安装、调试及技术改进工作，提升设备效率与可靠性。
任职要求
1.需持有电工证、焊工证2.熟悉锻压设备优先3.白班4.家住老城区优先5.入职即买五险，享受公司其他福利待遇6.月休四天7.公司提供宿舍、食堂8.打电话询问之前请先仔细查看网上招聘信息及要求，谢谢。
9.工作经验5年以上
机电维修工8000-9000元/月
负责设备管理/维护/维修/改造岗位要求：
1、年龄40岁以下，学历中专以上。机电一体化专业。
2、行业/背景：3年以上加热设备/液压设备/无纺设备行业经验3、3年以上设备维保工作经验4、有高压电工证、低压电工证5、有电焊证者优先
打磨工6000元/月
负责机箱、机柜、配电柜、设备机架钣金件打磨作业，处理钢材、不锈钢、铝材工件焊疤、焊渣、毛刺、尖角、飞边，做粗磨、精磨、找平处理，为后续喷塑、烤漆工序做好基底处理。熟练操作角磨机、气磨机、砂带机、拉丝机、砂纸等打磨工具，严格按照工艺图纸把控表面光洁度、平整度，做好工件自检。做好打磨设备日常点检、清洁保养，维护工位5S，及时清理废料、粉尘，规范佩戴劳保用品，遵守车间安全操作规程。配合焊接、折弯、喷涂班组生产进度，按时完成生产任务，发现产品质量异常及时上报主管。任职要求学历不限，1-3年机箱机柜钣金打磨熟手优先，能独立完成柜体焊缝打磨、边角修整。了解钣金打磨基础工艺，会把控打磨力度，防止薄板打磨变形，有不锈钢拉丝经验加分。身体健康，吃苦耐劳，可适应车间正常加班，服从管理，质量意识强，做事细心麻利。无粉尘类职业禁忌病史。
车床学徒（五险 ）3500-4000元/月
1. 负责车床操作及加工零件的精度控制
2. 熟悉铣床、刨床、磨床设备的日常维护与使用
3. 协助完成生产任务，确保加工效率与质量 任职要求
1. 初中及以上学历，机械相关专业优先
2. 具备基本机械识图能力，熟悉机床操作流程
3. 有车、铣、刨、磨实际操作经验者优先