南平管理会计
管理会计是负责为企业做出战略决策提供支持的重要职位。管理会计师的工作涉及收集、分析和解释财务数据，以帮助企业管理层制定和执行战略。他们负责制定预算、进行成本分析、监控业绩，并为管理层提供关于投资、成本控制和业务增长的建议。他们还负责与其他部门密切合作，了解企业各个方面的运营情况，以便为决策提供准确的财务信息。管理会计师需要具备扎实的财务知识、分析能力和沟通技巧，能够理解企业的运营模式和市场环境，并通过数据分析为企业的发展提供支持。这个职位要求高度的专业性和责任感，对企业的成功发展起着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥5800 ｜ 区间 ¥5300 - ¥6800
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 55.6% |
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 3-5年 | 2 | 22.2% |
热招职位
高中物理教师(应届生)6-8K/月
到岗时间： 2026-08-01
招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
基本条件
1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，热爱教育事业，能吃苦耐劳，有责任心。
2、能熟练掌握计算机，并会使用计算机辅助教学。
3、身心健康。
高中数学教师(应届生)6-8K/月
招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
基本条件
1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，热爱教育事业，能吃苦耐劳，有责任心。
2、能熟练掌握计算机，并会使用计算机辅助教学。
3、身心健康。
高中日语教师(应届生)9-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
薪资福利:
1.教师薪资福利:岗位工资+岗位津贴+薪级工资+教护津贴+生活补贴+奖励绩效+满勤奖+工作量+班主任津贴+其它等，年薪9-15万;
2.享受国家法定节假日;
3.享受“五险二金”:
4.工资调档与建瓯市事业单位同步;
5.教师职称评优晋级与事业单位同体系进行，且没有职称数量的限制;
6.针对教师岗位进行全方位、多层次的系统培训:
7.提供广阔的职业发展平台及良好的晋升空间:
8.享有教师外出旅游、健康体检、子女在本校就读学费减免等福利;
9.开展丰富多彩的文体活动。
总经理助理兼司机￥4000-7000元/月
1.协助总经理处理日常行政事务，做好日程安排与协调工作；
2.负责总经理出行驾驶任务，确保行车安全、准时；
3.协助进行内外部沟通协调，维护良好的公共关系；
4.负责相关公文、资料的起草、整理与归档，具备一定的文字处理能力；
5.完成总经理交办的其他临时性工作。二、任职资格年龄要求：25-40周岁；学历要求：大专及以上学历；素质要求：为人正直，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；能力要求：具备较强的沟通协调能力、执行力和应变能力；有一定的文字基础，能熟练撰写常用公文及报告；经验优先：有机关事业单位工作经历或教师岗位经验者优先考虑；其他要求：持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，熟悉南平及周边路况。三、薪酬福利薪资待遇：月薪4000-7000元（具体面议，根据能力及经验定薪）；生活保障：公司提供食宿；工作环境：氛围和谐，管理规范。工作地点：南平市延平区夏道镇小鸠村（南平市华建混凝土有限公司）联系人：李先生，联系电话：18960611916公司地址：南平市延平区夏道镇小鸠村南平市华建混凝土有限公司
初中历史教师10-15W/年
招聘条件：
1.师德高尚，热爱教育，热爱学生，专业素质优秀，工作责任心强。
2.身心健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从学校工作安排，无不良嗜好。
3.全日制普通高校师范类本科毕业生、拥有教师资格证（或入职一年内可取得教师资格证）的非师范类优秀本科毕业生。在大学就读期间担任过学生干部，专业成绩优秀，能胜任班主任工作的毕业生优先录取。
4.从事一线教学的优秀教师，有毕业班教学经验，或评为各级学科带头人、教坛新秀、骨干教师的优秀教师优先录取。
应聘办法
1.应聘老师可将求职简历及相关材料发至邮箱：
wgyjszp@163.com
2.应聘老师可直接拨打电话咨询：
徐老师(18965399322)
3.学校通知应聘老师来校参加面试和课堂试讲等方面的考核，考核合格者，双方同意即可签订聘用合同。
1、完善事业部财务管理制度，执行集团财务管理政策；
2、负责日常财务核算工作、编制对应的财务报表；
3、负责费用审核、费用类账务处理；
4、负责数据分析、风险预警，向集团、事业部管理层提供财务分析报表、经营状况分析和考核建议；
5、负责事业部资金、费用、成本的分析预算管控等；
6、协助支持业务部门财务相关的事务。
杭州萧山区会计面议
1、负责公司的目标成本管理；
2、负责经营成果分析、评价，定期进行考核评价，并制作分析报告。按时编报产值、收入、成本、费用等统计表和分析报告；
3、拟定公司利润分配方案，并向上级提出建议，经批准后对方案跟进实施。
4、负责固定资产的购置、核算和盘点管理；
5、负责应收账款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏账管理；
6、编制月度资金支出计划，监督、控制计划执行；
7、负责公司开支、经费管理；
8、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作9、完成上级领导交办的其它各项工作。
会计面议
1、审核现金收支、供应商付款和费用报销等业务的手续和单据是否齐全，及时协调处理存在的问题。
2、依据出纳提供的银行付款流水、回单、付款申请单、费用报销单等原始单据，及时登记录入ERP系统，复核相关的收付款明细，并生成相应的收付款凭证。
3、及时做好账务处理，保证账账相符，确保月底结账数据的准确性。
4、保管好相关的收付款原始凭证，并做好整理、装订入册工作，防止单据凭证的丢失、损毁。
5、协助财务主管做好成本数据的收集、整理及核算工作。
职位要求：
1、会计、财务等相关专业，大专及以上学历，具有会计从业资格。
2、具备扎实的会计基础知识和2年以上生产制造业会计工作经验。
3、熟悉ERP或常用财务软件的操作，熟练运用Office办公软件。
4、有成本会计的岗位工作经验者优先。
5、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动。
6、具有良好的职业操守及团队合作精神，能够吃苦耐劳，具备一定的抗压能力，有较强的沟通、理解和分析能力。
1、负责协助支持业务部门生产工作开展，分析生产过程中数据合理性，发掘降本机会点与问题点，提出意见和建议，并协调解决与闭环
2、负责评估、分析、跟踪、监督库存管理， 发掘问题点，提出意见和建议，并协调解决与闭环
3、负责参与业务部门沟通讨论，共同制定风险物料处理方案，跟进闭环方案落地
4、负责监督业务部门按公司规定落实盘点工作，协助盘点差异处理
5、负责成本与库存分析，输出存货专项报告，并提报至上级主管部门与释疑
6、负责评估分析生产与库存管理相关制度流程合理性，主动协调解决制度流程缺陷或可优化点
7、负责领导交办的其他任务
1、负责协助人工成本工作开展，定期输出人工专项分析报告，并提报至上级主管部门；
2、负责分析业务部门人工成本合理性，协助与业务部门沟通制定人工项目目标；
3、负责参与业务部门人工相关项目落实推进，监督与跟进执行过程，发掘问题点，提出意见和建议，并协调解决与闭环；
4、负责协助考核评价人工相关项目，输出实际经济效益等指标结果；
5、完成上级领导交办的其它工作任务。
1、发票开具、入账、对账:审核开票通知单、匹配客户签收单后开具发票，关联销售出库单生成应收单并生成凭证;定期出具往来账项询证函，准确体现截止期限客户应收账款信息。核对代工业务购销数据，确认无误后，确认互抵函，进行应收的互抵处
理。
2、税务系统核对、纳税申报:月末汇总发票销项、进项账面数据，与税务系统比对，查找解决差异问题;每月中之前按照税务要
求，登陆税务系统，及时准确申报各税种。
3、上报久其税务月报。
4、经济统计管理:集中负责大额投资、生产总值、能源等财务统计报表的编制上报，按要求建立完善统计台账。
5、固定资产核算，根据制度入账核算。
6、遵守制度、合同、协议、承诺、通知等文件中关于HSE(安全分享、安全教育等)、质量(识别顾客要求等)、保密(妥善保
存商业秘密等)、信息安全(及时更换密码等)、廉洁从业(如实报销费用等)等方面的要求。
7、其他:根据上级安排，对接集团公司、其他部门的财税数据支持，对接体系管理需求，对接内外部审计检查;适时梳理、优化
税务管理、财务核算流程，持续改进、提高效能。
