南宁车床操作工
车床操作工是负责在机械制造生产线上操作车床的技术人员。他们使用车床工具来加工金属和其他材料,根据工程图纸和技术要求,进行车削、铣削、镗孔和切削等加工操作,以生产零件和工件。车床操作工需要具备精密加工和机械加工工艺的技能,熟练掌握车床的操作和调试,能够准确测量和调整加工尺寸,保证产品质量符合要求。此外,他们需要具备安全意识,遵守生产规程和操作规范,确保操作过程中的安全和高效。对材料性能和加工工艺的理解,以及对机床设备的维护和维修技能也是车床操作工所需要具备的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6200 - ¥9800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
8
对比上月:岗位减少25
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 8 | 100% |
热招职位
1、售后投诉问题分析与改善的组织和推进;
2、售后退件返修流程和基本工艺优化;
3、来料、制程、出货质量控制与异常的处理;
4、新产品开发与试作的参与及新产品质量检验规范、质量控制计划的拟制;
5、监控品质数据及其趋势
6、分析产品和过程失效原因,并提出改进、建议和方案;
7、负责CTS特性相关控制措施的检查和异常反馈并组织团队改善。
1、负责设备管理与新设备文件的编写、发行;
2、设备改造、新设备的调试、培训
3、根据设备管理现状修改管理文件
4、了解生产需求,完成生产所需设备电气部分的设计、试用及持续改进
5、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善,并跟进改善效果。
1、过程开发、试生产及量产阶段工艺文件编写及受控(30%)
2、与品质、生产过程异常原因分析并输出解决方案;协助生产线异常处理,和不良品处理(20%)
3、协助新工艺开发、评审、受控,提升工序能力(20%)
4、新设备购买技术文件的编写以及对新设备的验证,导入生产(10%)
5、负责产品工艺、品质工具培训;参与夹治具设计评审及改善(10%)
6、新物料的开发、评核,新供应商的评核认证(5%)
7、完成上级交办的其他工作(5%)
1.根据部门工作安排,落实公司全员安全责任制,完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程;
2.定期组织安全大检查,协助推进安全生产标准化创建并持续运行;
3.汇总并编制完成安全生产报表、报告,组织开展各种安全培训、教育和宣传工作;
4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用,智数化系统使用、维护,保障数据及时性、准确性;
5.负责职业卫生监督管理工作,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病;
6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.具有钻研精神,有较强的求知欲,逻辑清晰,对机械设计有浓厚兴趣;
3. 吃苦耐劳,有较强的责任心,有一定的抗压能力;
4.有非标设备机械设计相关经验优先。
5.熟悉运动、传动机构等结构设计,熟练掌握导轨、丝杠、减速机、气动元器件等常用标准件应用;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声波仿生技术、储能电池等。
2.现行产线设备的机械自动化改进;
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行;
4.现行产线设备的机械自动化改进,
5.负责带领设计团队,共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
公司法务岗资深/高级法律顾问-西南大区/东南大区/结构建材事业部
1.负责所属大区、事业部法律合规等相关工作,落实上级相关工作要求,加强法律合规风险防控;参与重大经营决策,保障经营活动合法合规;参与有关制度审查工作;
2.开展各类合同、协议的审核、起草、修订及履行跟踪工作,防范合同法律风险;按公司要求开展合同全流程管理;
3.处理相关法律纠纷,全面收集案件证据,有效运用诉讼仲裁程序规则,妥善开展纠纷化解工作,维护企业合法权益;加强法律纠纷案件台账管理与案件复盘工作,推进“以案促管”,提升法律风险防范水平;
4.根据大区、事业部要求开展相关专项工作,如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等;
5.开展法律培训和合规宣传,提升员工法律风险意识;
6.完成大区、事业部和领导交办的其他工作。
诚聘元车工(中午管饭+有加班费)7000-10000元/月
工作要求:能看懂图纸优先,按照要求进行操作
工作内容: 操作车床设备,确保产品符合图纸要求
工作时间:8小时制,加班有加班费
薪资福利:
综合薪资7000-10000元,中午管饭
