薪酬数据生产制造南宁设备研发
机械设计制造需求量小

南宁设备研发

设备研发是一项关键的职位,旨在为公司开发和改进各种设备。设备研发人员负责设计、开发和测试不同类型的设备,以满足公司及客户的需求和要求。他们需要根据市场趋势和技术进展进行研究和分析,以提出改进设备的创新解决方案。设备研发人员需要有深厚的技术背景和广泛的知识,能熟练运用各种工程原理和设计软件。他们需要与其他团队成员合作,包括工程师、设计师和项目经理,以确保设备具有高质量和可靠性。设备研发要求有卓越的解决问题和沟通能力,以便及时解决技术难题并有效地与团队合作,确保设备的成功开发和改进。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10500

中位数 ¥10500 | 区间 ¥8300 - ¥12700

数据来源:谈职全网26份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

53.8% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
209¥15500¥6800
88
122¥12800¥1400
85
113¥13700¥1600
83
168¥13400¥1800
83
95¥14800¥7100
83
129¥12800¥2200
82
86¥16400¥5700
82
95¥15400¥3800
82
180¥13700¥1800
82
148¥13000¥3900
82

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

41

对比上月:岗位新增15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
6.1%
3-5年20
60.6%
5-10年11
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

设备研发岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设备研发的招聘、薪资和就业数据。

#48 滁州
0.5%29 个岗位
#49 沈阳
0.5%29 个岗位
#50 衢州
0.5%28 个岗位
#51 丽水
0.4%27 个岗位
#52 南宁
0.4%26 个岗位
#53 昆明
0.4%26 个岗位
#54 潍坊
0.4%26 个岗位
#55 马鞍山
0.4%25 个岗位
#56 佛山
0.4%24 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

设备工程师

南宁学历不限1年以下

1、负责设备管理与新设备文件的编写、发行;
2、设备改造、新设备的调试、培训
3、根据设备管理现状修改管理文件
4、了解生产需求,完成生产所需设备电气部分的设计、试用及持续改进
5、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善,并跟进改善效果。

工艺工程师

南宁学历不限1年以下

1、制定各类工艺技术标准;
2、生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等.制程改善和产能提升;
3、参与审定产品结构及新材料,对新工艺持续改进,提高产品的质量制定各产品的生产工艺;
4、生产异常问题处理的跟进,定期对本科室的技工/工程师进行专业技能培训和考核;
5、主动与品质部门沟通,保证生产顺利进行;提高技术和技工专业技能;做好打样/试模等工作;
7、负责CTS特性改善,参与CTS特性对应层级检查。

品质工程师

南宁学历不限1年以下

1、售后投诉问题分析与改善的组织和推进;
2、售后退件返修流程和基本工艺优化;
3、来料、制程、出货质量控制与异常的处理;
4、新产品开发与试作的参与及新产品质量检验规范、质量控制计划的拟制;
5、监控品质数据及其趋势
6、分析产品和过程失效原因,并提出改进、建议和方案;
7、负责CTS特性相关控制措施的检查和异常反馈并组织团队改善。

1.根据部门工作安排,落实公司全员安全责任制,完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程;

2.定期组织安全大检查,协助推进安全生产标准化创建并持续运行;

3.汇总并编制完成安全生产报表、报告,组织开展各种安全培训、教育和宣传工作;

4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用,智数化系统使用、维护,保障数据及时性、准确性;

5.负责职业卫生监督管理工作,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病;

6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。

店端车间主管

南宁学历不限1年以下

1、指导推动搭建售后服务平台,协助完成信息更新。

酒店管理系统销售

南宁学历不限1-3年

1,根据公司及部门销售任务开展区域内销售工作,达成销售指标;2,负责区域内酒店客户的开拓与沟通,挖掘客户需求,达成长期合作;3,负责协调各种内部,外部资源,协助解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度,缩短回款周期;4,通过客情维护与定期市场回访,提高客户终身价值;5,上级领导交待的其他工作事项

1.负责所属大区、事业部法律合规等相关工作,落实上级相关工作要求,加强法律合规风险防控;参与重大经营决策,保障经营活动合法合规;参与有关制度审查工作;
2.开展各类合同、协议的审核、起草、修订及履行跟踪工作,防范合同法律风险;按公司要求开展合同全流程管理;
3.处理相关法律纠纷,全面收集案件证据,有效运用诉讼仲裁程序规则,妥善开展纠纷化解工作,维护企业合法权益;加强法律纠纷案件台账管理与案件复盘工作,推进“以案促管”,提升法律风险防范水平;
4.根据大区、事业部要求开展相关专项工作,如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等;
5.开展法律培训和合规宣传,提升员工法律风险意识;
6.完成大区、事业部和领导交办的其他工作。

公司法务岗法律顾问-西南大区

南宁学历不限1年以下

1.根据大区工作安排,开展各类合同、协议的审核、起草、修订及履行跟踪工作,防范合同法律风险;按公司要求开展合同全流程管理;参与有关制度审查工作;
2.协助处理相关法律纠纷,全面收集案件证据,有效运用诉讼仲裁程序规则,妥善开展纠纷化解工作,维护企业合法权益;加强法律纠纷案件台账管理与案件复盘工作,推进“以案促管”,提升法律风险防范水平;
3.根据大区要求开展相关专项工作,如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等;
4.开展法律培训和合规宣传,提升员工法律风险意识;
5.完成大区和领导交办的其他工作。

医疗代表-南宁

南宁学历不限1年以下

1、负责所辖县区市场内的整体发货;
2、负责所辖县区渠道建设工作,包括但不仅限于配送商筛选、合作意向谈判、协议签订、客户管理、渠道优化等工作;
3、负责所辖县区配送商发货全流程,包括但不仅限于合同签订、日常回款、发货、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等;
4、负责所辖县区县级准入工作;
5、负责所辖县区市场推广项目活动策划与开展。

设备工程师

蚌埠学历不限1年以下

1、协助制定部门承接设备开发、安装、调试、运行验收方案和计划,保障设备正常投入使用
2、负责撰写设备开发、维修保养、稽查校验、故障分析等文档,保障设备按计划平稳运行效率

设备工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、负责新项目阶段设备导入按计划落地;2,项目量产阶段挖掘自动化导入机会点并对接导入;3,设备维护及设备问题点收集及改善对策制定,并提升对应项目ME技工技能;4,负责设备良率,推动改善,对设备良率结果负责。
岗位要求:
1、自动化、机械设计等相关专业;
2、英语CET4/CET6,英语熟练优先;
3、逻辑思维清晰,主动性强,性格开朗,具备一定沟通协调能力。