薪酬数据生产制造南宁设备研发
机械设计制造需求量小

南宁设备研发

设备研发是一项关键的职位,旨在为公司开发和改进各种设备。设备研发人员负责设计、开发和测试不同类型的设备,以满足公司及客户的需求和要求。他们需要根据市场趋势和技术进展进行研究和分析,以提出改进设备的创新解决方案。设备研发人员需要有深厚的技术背景和广泛的知识,能熟练运用各种工程原理和设计软件。他们需要与其他团队成员合作,包括工程师、设计师和项目经理,以确保设备具有高质量和可靠性。设备研发要求有卓越的解决问题和沟通能力,以便及时解决技术难题并有效地与团队合作,确保设备的成功开发和改进。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10500

中位数 ¥10500 | 区间 ¥8300 - ¥12700

数据来源:谈职全网26份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

53.8% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
209¥15500¥6800
88
122¥12800¥1400
85
113¥13700¥1600
83
168¥13400¥1800
83
95¥14800¥7100
83
129¥12800¥2200
82
86¥16400¥5700
82
95¥15400¥3800
82
180¥13700¥1800
82
148¥13000¥3900
82

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
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6月新增岗位

41

对比上月:岗位新增15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
6.1%
3-5年20
60.6%
5-10年11
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

设备研发岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设备研发的招聘、薪资和就业数据。

#48 滁州
0.5%29 个岗位
#49 沈阳
0.5%29 个岗位
#50 衢州
0.5%28 个岗位
#51 丽水
0.4%27 个岗位
#52 南宁
0.4%26 个岗位
#53 昆明
0.4%26 个岗位
#54 潍坊
0.4%26 个岗位
#55 马鞍山
0.4%25 个岗位
#56 佛山
0.4%24 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

设备工程师

南宁学历不限1年以下

1、负责设备管理与新设备文件的编写、发行;
2、设备改造、新设备的调试、培训
3、根据设备管理现状修改管理文件
4、了解生产需求,完成生产所需设备电气部分的设计、试用及持续改进
5、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善,并跟进改善效果。

工艺工程师

南宁学历不限1年以下

1、制定各类工艺技术标准;
2、生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等.制程改善和产能提升;
3、参与审定产品结构及新材料,对新工艺持续改进,提高产品的质量制定各产品的生产工艺;
4、生产异常问题处理的跟进,定期对本科室的技工/工程师进行专业技能培训和考核;
5、主动与品质部门沟通,保证生产顺利进行;提高技术和技工专业技能;做好打样/试模等工作;
7、负责CTS特性改善,参与CTS特性对应层级检查。

品质工程师

南宁学历不限1年以下

1、售后投诉问题分析与改善的组织和推进;
2、售后退件返修流程和基本工艺优化;
3、来料、制程、出货质量控制与异常的处理;
4、新产品开发与试作的参与及新产品质量检验规范、质量控制计划的拟制;
5、监控品质数据及其趋势
6、分析产品和过程失效原因,并提出改进、建议和方案;
7、负责CTS特性相关控制措施的检查和异常反馈并组织团队改善。

1.根据部门工作安排,落实公司全员安全责任制,完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程;

2.定期组织安全大检查,协助推进安全生产标准化创建并持续运行;

3.汇总并编制完成安全生产报表、报告,组织开展各种安全培训、教育和宣传工作;

4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用,智数化系统使用、维护,保障数据及时性、准确性;

5.负责职业卫生监督管理工作,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病;

6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。

店端车间主管

南宁学历不限1年以下

1、指导推动搭建售后服务平台,协助完成信息更新。

小学英语教师3-6K/月

南宁大专及以上经验不限

到岗时间: 立即到岗


英语教师岗位要求


1. 学历与专业

· 学前教育,小学教育,商务英语,翻译,英语教育及相关专业
· 英语功底扎实,发音标准,口语流利


2. 资格证书

· 持有教师资格证(英语学科优先)
· 有TESOL/TEFL/CELTA等国际英语教学证书者优先


3. 教学经验与能力

· 热爱少儿英语教育,有3-12岁儿童英语教学经验
· 熟悉剑桥少儿英语(YLE) 或KET/PET/FCE考试体系者优先
· 能独立完成绘本讲读、课程设计及课堂管理


4. 软性素质

· 亲和力强,喜欢和孩子相处,有耐心、有爱心
· 具备良好的沟通能力,能与家长进行有效的学情反馈
· 有责任心,具备团队合作意识


5. 优先条件(加分项)

· 有双语绘本馆或原版阅读教学经验者优先
· 熟悉绘本启蒙课程体系(如牛津树、RAZ、海尼曼等)者优先

线路电气专业负责人(高薪聘请)15-25K/月

南宁本科及以上5-10年

1.要求电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、输电线路工程等电气相关专业毕业。
2.熟悉110KV及以上线路电气专业设计工作。
3.熟练掌握输电线路电气设计的各种软件,如道亨等,同时对国家及行业(如南网、国网)的电力设计规程、规范和技术标准了如指掌。
4.能吃苦耐劳,抗压性较强,能适应经常性出差。
5.有较强的团队管理能力和责任心,带领团队、指导新人,并对设计成果进行校审,把控质量。
6.性格外向,沟通能力较强,能与建设单位、施工单位、监理及政府部门等各方进行有效沟通,参加协调会、技术交底和后期服务等。
7.能独立完成从现场踏勘、可行性研究、初步设计到施工图设计的全过程,有特高压项目或大型甲级设计院的工作背景者优先考虑。
8.有较强的独立判断能力,不轻易受到外界环境影响自身的判断。
9.有注册电气工程师证和高工证者优先考虑。
10.经考察能力强者薪资面议,上不封顶。

11.划重点:公司董事长是言出必行的人,在现在大环境不好的情况下,其他设计公司很多都在降薪裁员,但我们公司坚持十年如一日按时发放工资,且从未主动降薪裁员,所以欢迎有能力的你来挑战该职位,相信你不会后悔现在的决定。

1. 与目的地政府、景区开展资源对接和系统性营销合作。

2. 以项目制推进合作,借助携程自有市场资源、品牌赋能以及产品转化力,为合作伙伴提供优质服务。

3、协助上级完成广西文旅局合作客户的开拓、提案、准备、落地全过程;

4、维护公司内部联系,保证与酒店、机票及度假等部门的紧密协作,确保提案内容的实施;

5、支持集团各业务板块,熟悉当地景点、酒店等产品业务模式;

6、协调景区、酒店等业务所在地的社会公共关系;

7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

8、挖掘拓展当地业务关系及合作模式。
基本录用要求:

1、 熟悉OTA行业,对互联网旅游行业有深刻认识和自我见解,有3年及以上行业从业经验者优先;

2、熟悉互联网营销,对行业动态了解,灵活运用目的地数据分析结果;

3、有较强的文案策划能力、逻辑思维能力、创意创新能力;

4、有团队合作精神和强责任心。

1.负责规范执行电气设备的巡检与状态监测,及时发现并诊断故障隐患,提出并实施跟踪处理方案;

2.负责分析诊断并主导处理各类设备隐患与故障,并参与重大事故的调查分析,提出专业意见;

3.负责电气设备检修计划的编制与审核,并主导实施过程以确保检修质量,同时完成关键数据的收集与检修效果的跟踪;

4.负责电气备件需求的计划制定与审核,并跟踪采购进程、参与到货验收,以确保备件及时优质供应。

华南区域公司-项目储备总经理

南宁大专及以上1年以下

1、学历要求:本科及以上学历;
2、相关知识:了解商业地产运作特点及其经营管理业务、流程;
3、工作经验:10年及以上大、中型商业地产营运管理工作经验,具备单项目第一负责人工作经历或多项目招商营运管理工作经验。

总装设备工程师(ME)

广州学历不限1年以下

任职资格:

1、 机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历,优秀人员可适当降低学历;

2、3年以上汽车总装线设备调试、维护经验;

3、熟悉制造流程、自动化技术和工业工程原理;

4、熟练操作CAD以及生产线仿真软件;具备AI意识,且熟练使用AI工具者优先;

5.电气工程师需精通PLC编程和系统集成,有实际案例经历者优先。

6.自动化工程师需要精通库卡、ABB等机器人,并有过协作机器人使用经验;

7.具有良好的问题解决能力,沟通能力和团队合作精神。

8.熟悉相关行业标准和安全法规。

华东战区-设备技术工程师

日照学历不限1年以下

1、建立并完善设备管理体系,做好设备技术档案收集使用,依据设备运行状态,需要时组织开展设备大中修,实施技术改造改善;

2、根据公司节拍提升及新车型投入等需求,分析现有设备的瓶颈及不足,策划并实施设备的升级改造;

3、根据公司设备管理体系,组织设备人员依据设备说明书、运行数据分析及设备工作原理,制定检修保养指导书及保养计划,对设备实施有效的保养,保证设备稳定运行并符合体系要求;

4、依据设备运行情况,从设备原理及特殊特性出发,详细策划预防及预见性维护保养方案,并推进方案实施,保证维护保养计划按时、按质完成;

5、将各车间设备出现的故障,从设备原理及工作过程方面进行分析,制定临时及长久对策,从根源上杜绝故障的发生,提升设备保证能力;

6、结合公司级《设备管理规范》备件管理标准,从技术角度制定故障应急预案及快速维修等,降低备件库存,提高资源的利用率;

7、利用先进仪器,通过对设备关键元件及参数数据的控制,实施设备基础点检、巡检、保养,实现设备三级巡检,信息化管理,大数据收集;

8、根据《招标管理规定》和《投资管理手册》相关规范要求,参与设备技术评审,功能性审核,保证设备符合工艺要求,同时管控设备安装调试,及时准确供应设备;

9、培养专业技术员人员,根据各车间设备特性对技术员进行培养,保证技术员符合岗位要求。