薪酬数据人力资源南宁猎头主管
招聘需求量小

南宁猎头主管

猎头主管是指负责领导和管理猎头团队的专业人士。他们的主要职责是制定和执行招聘策略,招聘适合公司需求的高素质人才。猎头主管需要与公司高层领导合作,了解公司业务需求和发展方向,以便有效地识别和吸引具有核心竞争力的候选人。此外,猎头主管还负责指导团队成员的招聘实践,提供培训和指导,确保团队能够高效、专业地完成招聘任务。他们需要保持对市场趋势的敏锐感知,寻找创新的招聘方法和工具,以提高招聘绩效。综上所述,猎头主管扮演着关键的角色,帮助公司吸引和留住最优秀的人才,推动企业发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6300

中位数 ¥6500 | 区间 ¥4700 - ¥8000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
124¥13000¥6800
86
112¥9800¥2200
79
77¥8900¥1800
74
20¥10900¥1600
73
42¥11300¥1700
70
54¥8800¥3900
68
41¥11400¥7100
68
100¥7500¥2600
67
41¥9600¥2200
67
43¥8700¥1700
64

市场需求

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1月新增岗位

24

对比上月:岗位新增17

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
25%
1-3年8
25%
不限经验16
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

猎头主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地猎头主管的招聘、薪资和就业数据。

#59 张家口
0.4%6 个岗位
#60 柳州
0.4%6 个岗位
#61 咸阳
0.4%6 个岗位
#62 镇江
0.4%6 个岗位
#63 南宁
0.4%6 个岗位
#64 湖州
0.4%6 个岗位
#65 长春
0.4%6 个岗位
#66 呼和浩特
0.4%6 个岗位
#67 巴中
0.4%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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