南宁营销策划主管
营销策划主管负责领导团队制定和执行全面的营销策略,以实现公司业务目标。他们需要深入了解公司和产品,掌握市场趋势和竞争对手动态,制定长期和短期的营销计划。在制定策略时,考虑到目标市场、定位、定价、促销和渠道等因素。此外,他们需要与销售团队合作,确保策划与销售活动的协调一致。此外,营销策划主管还需要监控和分析市场反馈,及时调整策略以适应市场变化。他们还需要与内部其他部门合作,协调资源,确保营销策划的顺利实施。成功的营销策划主管需要具备卓越的市场洞察力、策略思维和团队领导能力。
薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥7000 | 区间 ¥6000 - ¥8300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
10
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 50% |
| 5-10年 | 5 | 50% |
热招职位
1、短视频策划及制作:进行门店端官号日常短视频内容创意策划,独立完成短视频拍摄及剪辑
2、日常内容发布及账号运维:日常短视频发布及粉丝互动,统计账号日常数据并进行运营优化
3、直播:跟进门店端官方直播策划、落地及执行,跟进直播数据并输出直播效果优化策略。
4、线索对接:完成店端新媒体线索的整理与对接,提升新媒体渠道线索转化效率。
1、对所辖城市群的电单车渠道合作商管理工作负责,承担经营过程和结果指标的任务达成;
2、充分了解用户、市场等行业信息,制定有针对性的城市打法,并能够指导渠道运营落地,拿到结果;
3、保持对政府的良好合作关系,进行必要的陪访,配合政策要求及时响应;
4、与渠道合作商负责人建立良好客情,帮其分析车辆点位、调度规律,制定合理运营计划,以及给出收益管理和人员管理建议,不断推动合作伙伴投入资源达成运营任务并更加盈利;对商的选、育、励、汰负责;
5、落地执行公司对商政策的上传下达,以及商的赋能工作。
1、负责区域高校食堂、后勤渠道资源的开拓和管理。开发学校资源,制定所属区域内的执行拓展计划,提升区域份额
2、探索市场情况,挖掘行业信息;寻找潜在合作伙伴,负责开发挖掘片区内新的渠道代理商,并协助管理和培训。
3、联动相关业务伙伴,协同促进高校食堂资源拓展和区域业务目标达成;
1、全渠道的代发、收单、支付结算等业务开拓;
2、为批量获客客户提供理财、贷款、信用卡等各项服务;
3、积极开拓外部渠道活企业,拓展各类资源,如签约优惠商户、生活服务提供商等。
1、展馆线上线下全矩阵宣传平台的搭建与维护
2、展馆活动策划及执行工作
3、展馆宣传物料的设计及制作及出入库管理
4、市场费用的合理使用,以保证优秀费效比
5、相关对外拓展活动的参与与执行
(一)落实总部合规管理要求,执行公司合规制度及工作流程,保障分公司农险业务依法合规经营。 (二)开展日常合规预警、检查、配合检查等工作,及时上报风险事项并跟踪整改。 (三)统筹分公司合规建设,包括制度建设、作业管控、数字化风控、合规培训等。 (四)处理分公司日常合规审核、咨询及档案管理等工作。 (五)落实总部专项交叉审计等合规工作,包括承保质检、专项审计等。
1.承接维护分行私财客户,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2.增加私财客户,促进潜力客户升级;
3.以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划,做好客户的风险偏好、财务状况评估,向客户推荐合适的产品;
4.积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
5.贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规服务。
1.根据大区工作安排,开展各类合同、协议的审核、起草、修订及履行跟踪工作,防范合同法律风险;按公司要求开展合同全流程管理;参与有关制度审查工作;
2.协助处理相关法律纠纷,全面收集案件证据,有效运用诉讼仲裁程序规则,妥善开展纠纷化解工作,维护企业合法权益;加强法律纠纷案件台账管理与案件复盘工作,推进“以案促管”,提升法律风险防范水平;
3.根据大区要求开展相关专项工作,如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等;
4.开展法律培训和合规宣传,提升员工法律风险意识;
5.完成大区和领导交办的其他工作。
1,根据公司及部门销售任务开展区域内销售工作,达成销售指标;2,负责区域内酒店客户的开拓与沟通,挖掘客户需求,达成长期合作;3,负责协调各种内部,外部资源,协助解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度,缩短回款周期;4,通过客情维护与定期市场回访,提高客户终身价值;5,上级领导交待的其他工作事项
1. 主要对生鲜、速食熟食、标品类等到货进行验收抽检、识别商品质量问题,对合作商进行前置检查识别商品货源、加工、运输等方面的问题,对以上问题推动改善解决。
2. 执行日常巡检、抽检及问题商品处理,及时反馈并推动供应商改进。
3. 协助制定并优化生鲜品控流程,提升品控效率与准确性。
4. 收集并分析品控数据,输出质量报告并提出改进建议。
5. 协同采购、仓储及物流团队,确保生鲜商品从源头到终端的质量稳定性。

