薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥0 | 区间 ¥4400 - ¥5800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 8 | 100% |
热招职位
1.全盘账务处理:负责费用、资产、往来、收入、成本等全流程账务处理,负责结账工作,确保账务规范、账实相符;
2.税务管理:按期完成全税种申报,具备税务合规风险预警能力;
3.财务报表编制:负责财务报表、国资委决算等报表填报工作,确保数据真实、准确、完整;
4.核算与内控:执行共享核算标准,规范账务处理;配合内外部审计、财务检查等工作;
5.数据分析:对业务数据进行分析,从财务角度提出管理优化建议。
人事专员4000-5000
①主要负责事业部分公司及下属单位的日常人事管理工作,主要包含薪酬核算,员工档案及入离调转手续流程办理;②做好员工日常沟通工作,了解员工情况,离职原因,及时提出对策或建议并定期输送人员分析报告;③负责员工日常劳动纪律、考勤、薪酬核算、绩效考核工作,并处理员工晋升、奖惩等人事手续;④协助上级做好各项人力数据统计及分析工作。任职要求:①人资相关专业、大专及以上学历,;②有较强环境适应能力,对人力资源管理有浓厚兴趣,1年以上薪酬核算工作经验优先;③具备良好沟通协调能力,并熟练使用办公软件操作。
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.具有钻研精神,有较强的求知欲,逻辑清晰,对机械设计有浓厚兴趣;
3. 吃苦耐劳,有较强的责任心,有一定的抗压能力;
4.有非标设备机械设计相关经验优先。
5.熟悉运动、传动机构等结构设计,熟练掌握导轨、丝杠、减速机、气动元器件等常用标准件应用;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声波仿生技术、储能电池等。
2.现行产线设备的机械自动化改进;
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行;
4.现行产线设备的机械自动化改进,
5.负责带领设计团队,共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
高中体育教师(游泳/篮球/乒乓球/排球/羽毛球)9-18W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
任职要求:
1. 本科及以上学历,体育教育相关专业(若非体育相关专业,要具备二级及以上运动员等级证书),游泳/篮球/乒乓球专项优先考虑;
2. 具有高中体育教师资格证、普通话等级证等相关证书;
3. 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
4. 热爱教育事业,沟通能力佳,具有责任心、亲和力,具备课堂管控能力;
5. 有学校体育教学教学经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 按照课程标准和教材内容的要求,完成教学任务;
工资待遇:基本工资+课时费+绩效工资+其他补贴+奖金
福利待遇:享受五险一金+住宿+包吃+其他福利
高中美术教师(骨干教师)15-24W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德。
2.具有相应学科的教师资格证和普通话等级证
3.高考复读部教师必须要有高三教学经验。
(二) 优秀在职教师
45周岁以下(特别优秀者可适当放宽) ,本科及以上学历,市级或以上政府部门或教育行政部门评选的优秀教师、优秀班主任等荣誉获得者优先。
(三) 满足以下条件之一的教师可免试
1.近五年来获省、市级骨干教师证书;
2.具有副高级以上职称:
3.曾获地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、学科带头人、名师、教学能手、优秀班主任、青年教师优秀专业人才,
4.近五年参加地市级及以上优质课评选、教学技能比赛、基本功比武(赛)获得一等奖以上
高中地理教师(骨干教师)15-24W/年
到岗时间: 2026-07-15
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德。
2.具有相应学科的教师资格证和普通话等级证
3.高考复读部教师必须要有高三教学经验。
(二) 优秀在职教师
45周岁以下(特别优秀者可适当放宽) ,本科及以上学历,市级或以上政府部门或教育行政部门评选的优秀教师、优秀班主任等荣誉获得者优先。
(三) 满足以下条件之一的教师可免试
1.近五年来获省、市级骨干教师证书;
2.具有副高级以上职称:
3.曾获地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、学科带头人、名师、教学能手、优秀班主任、青年教师优秀专业人才,
4.近五年参加地市级及以上优质课评选、教学技能比赛、基本功比武(赛)获得一等奖以上
高中物理教师(骨干教师)15-24W/年
到岗时间: 2026-07-15
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德。
2.具有相应学科的教师资格证和普通话等级证
3.高考复读部教师必须要有高三教学经验。
(二) 优秀在职教师
45周岁以下(特别优秀者可适当放宽) ,本科及以上学历,市级或以上政府部门或教育行政部门评选的优秀教师、优秀班主任等荣誉获得者优先。
(三) 满足以下条件之一的教师可免试
1.近五年来获省、市级骨干教师证书;
2.具有副高级以上职称:
3.曾获地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、学科带头人、名师、教学能手、优秀班主任、青年教师优秀专业人才,
4.近五年参加地市级及以上优质课评选、教学技能比赛、基本功比武(赛)获得一等奖以上
高中数学教师(应届生)12-15W/年
到岗时间: 2026-07-15
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德。
2.具有相应学科的教师资格证和普通话等级证
3.高考复读部教师必须要有高三教学经验。
4.优秀应届毕业生本科及以上学历,各科成绩优良,校级以上奖学金获得者、优秀学生干部、优秀毕业生优先。
(四) 满足以下条件之一的教师可免试
1.近五年来获省、市级骨干教师证书;
2.具有副高级以上职称:
3.曾获地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、学科带头人、名师、教学能手、优秀班主任、青年教师优秀专业人才,
4.近五年参加地市级及以上优质课评选、教学技能比赛、基本功比武(赛)获得一等奖以上
全盘会计(五险一金+年终奖+包吃住)5000-7000元/月
1、负责复核员工工资。
2、负责编制会计凭证及生产成本核算等。
3、熟悉全盘账,编制财务报表、定期向税务机关等报送财务数据。定期盘点公司库存,确保账实相符并做相关盘点分析处理。任职要求:
1.要求会计、财务等相关专业,学历全日制本科以上学历。
2.3年以上成本会计工作经验,初级会计职称。
3.熟悉国家财务法规、会计准则以及相关财务、税务、审计法规、政策。具备优秀的职业分析能力,有较强的沟通协调能力及处理应急事务能力
电商全盘会计(五险)4500~7000元/月
一、公司简介
本公司为工贸一体初创企业,主营线上线下销售渠道,线上运营 1688 店铺,配套 CRM 客户管理系统、用友好业财一体化 ERP 管理进销存、财务核算,现扩招全盘财务会计一名,独立负责公司全套财务工作,一人统筹账务、税务、库存、平台对账、应收管控。
二、岗位职责
1.全流程账务处理 独立完成公司全盘账务审核、凭证录入、月末结转、结账;负责银行流水、费用报销、工资核算、固定资产管理,出具月度 / 季度财务报表、经营分析简表。
2.用友好业财 ERP 全模块操作 负责 ERP 采购入库、销售出库、单据审核、成本结转、库存盘点核对;定期核对 ERP 应收、应付、库存账面数据,处理盘盈盘亏,保证账实、账账相符。
3.1688 平台账务核算 每月导出 1688 店铺账单,核算店铺货款、平台佣金、数字营销推广费、运费险、售后退款、赔付、保证金等;区分开票收入与无票收入,整理平台扣费票据、对账归档,规范线上业务账务处理。
4.CRM 客户应收对账管理 从 CRM 系统导出客户订单、账期台账,联动 ERP 销售单、1688 回款做三方对账;跟踪逾期应收账款,出具应收明细表,同步业务跟进回款,降低坏账风险。
5.税务申报与票据管理 负责增值税、附加税、个税、企业所得税、工商年报等全套申报;发票领购、开具、进项发票认证抵扣;规范线上无票收入申报,留存平台订单、流水备查资料,把控税务合规风险。
6.库存与成本管控 每月协同仓库完成实物盘点,通过 ERP 核对进销存数据,梳理滞销库存;核算产品单位成本、店铺整体毛利,提供成本优化、税费筹划基础数据。
7.财务制度与资料归档 搭建适配初创企业简易财务流程,规范采购、销售、报销、线上收款流程;会计凭证、平台账单、合同、票据分类归档保管;对接税局、银行等外部机构。
8.完成负责人安排的其他财务相关临时性工作。
三、任职要求
硬性要求
1.财务、会计相关专业,持有初级会计及以上证书,2 年及以上全盘会计实操经验;
2.必须实操用过用友好业财 ERP,熟练进销存单据、成本结转、库存核对整套流程;
3.有 1688 商家账务处理经验,熟悉电商平台各类扣费、回款、无票收入申报逻辑;
4.会使用 CRM 系统做客户应收对账,能完成订单、库存、回款三方数据核对;
5.熟练 Excel(数据透视表、VLOOKUP、函数对账),能独立制作各类财务台账;
6.熟悉小规模 / 一般纳税人全税种申报,了解工贸 / 电商行业财税风险。
优先加分项
1.工贸一体、生产加工类企业财务经验;
2.会简单税负测算、成本分析,能给出基础资金规划建议;
3.熟悉线上线下一体化核算,做过多渠道对账工作。
软性要求
1.能一人多岗,独立包揽全部财务工作,不推诿、抗压能力强;
2.主动对接业务、仓库、销售,前置管控应收、库存、税务风险,不只是事后记账;
3.原则性强,合规意识高,杜绝私户收款、两套账等违规操作;
4.沟通简洁高效,适配初创扁平化管理,稳定性强,愿意长期和公司共同发展;
5.细心严谨,对数字敏感,擅长排查对账差异、梳理杂乱账务。
四、薪资福利(可自行修改城市标准)
1.薪资:4500-7000 元,根据实操经验、系统熟练程度面议;
2.福利:社保、节日福利、月度绩效、年终奖金;
3.工作时间:白班,法定节假日正常休息,极少加班;
4.发展:公司处于上升期,财务岗位无细分,可全面锻炼全盘财税能力,后期可晋升财务主管。
五、面试筛选重点提示
1.优先简历标注:用友好业财、1688 全盘、电商进销存、CRM 对账;
2.面试会实操提问 ERP 成本结转、1688 账单做账、无票收入申报、三方对账差异排查相关问题;
3.仅会单一模块、无 ERP/1688 经验、长期代账未接触进销存人员勿投。
