薪酬数据销售南京电子元器件销售工程师
电子元器件销售需求量小

南京电子元器件销售工程师

通过技术选型与供应链协调,将原厂元器件产品转化为客户硬件设计中的解决方案,支撑客户在成本、性能与交期间的平衡决策,实现销售额增长与供应链弹性。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9600

中位数 ¥9500 | 区间 ¥7000 - ¥12300

数据来源:谈职全网19份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

68.4% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
47¥11500¥5700
79
30¥12400¥6800
76
13¥10700¥3800
72
43¥10900¥2200
69
13¥12000¥7100
68
10¥11200¥2600
67
19¥9600¥3200
59
10¥10100¥1700
54
7¥10400¥1500
53
6¥15300¥1800
47

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
13.3%
1-3年5
33.3%
3-5年8
53.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

电子元器件销售工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电子元器件销售工程师的招聘、薪资和就业数据。

#1 深圳
15.7%47 个岗位
#2 苏州
14.4%43 个岗位
#3 上海
10%30 个岗位
#4 南京
6.4%19 个岗位
#5 杭州
4.3%13 个岗位
#6 北京
4.3%13 个岗位
#7 成都
4%12 个岗位
#8 东莞
3.7%11 个岗位
#9 武汉
3.3%10 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

酒店销售(J20698)面议

南京学历不限1年以下

雨润酒店集团酒店销售专员,是酒店营收拓展与客户运营的核心岗位,依托雨润集团产业资源及旗下多元酒店业态,全面承担客房、会务、宴会、餐饮等全产品线的市场销售任务。岗位核心工作围绕客户开发与业绩达成展开:定向拓展政企单位、实体企业、旅行社及线上 OTA 等多元渠道,挖掘客户住宿、会议、团建、婚宴等各类消费需求,独立完成需求对接、方案制定、商务谈判与合同签署,保质保量完成个人月度及年度业绩指标。同时负责存量客户的全周期维护,协调酒店前厅、餐饮、会务等部门保障服务落地,提升客户满意度与复购率;同步跟踪区域市场动态与竞品政策,参与酒店主题营销、行业展会的落地执行,定期梳理销售数据并反馈市场信息,助力酒店整体营收目标稳步达成。

食品/饮料/烟酒

置业顾问面议

南京大专及以上1-3年

大专(含)以上学历,从事房地产项目案场销售2年以上经验。具有良好的道德品质、相貌气质、服务态度和沟通能力;有事业心,愿意从基层做起,努力晋升,在公司长远发展;接受过系统的、专业的楼盘销售培训;

1、全面掌握公司的各项产品,负责制造行业大客户开拓及维护;

2、跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案,确保完成既定销售任务;

3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;

4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;

5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;

6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通;掌握催款技巧,控制应收款额度, 加快销售资金回笼;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历优先,2年以上销售工作经验,有制造业及招聘行业销售经验优先;

2、具备良好的职业素养,形象气质较好,表达能力强;

3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力;

4、有强烈的成就导向,具备经济及就业市场敏感度;

5、具备良好的销售方案制作能力;

6、熟悉制造业或人力资源行业,有成熟大客户销售经验的更佳。

工作职责

1、全面掌握公司的各项产品,负责制造行业大客户开拓及维护;

2、跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案,确保完成既定销售任务;

3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;

4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;

5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;

6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通;掌握催款技巧,控制应收款额度, 加快销售资金回笼;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历优先,2年以上销售工作经验,有制造业及招聘行业销售经验优先;

2、具备良好的职业素养,形象气质较好,表达能力强;

3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力;

4、有强烈的成就导向,具备经济及就业市场敏感度;

5、具备良好的销售方案制作能力;

6、熟悉制造业或人力资源行业,有成熟大客户销售经验的更佳。

店端二手车业务专员

南京学历不限1年以下

1、店面置换业务开展,日常工作处理;
2、对接比亚迪汽车增换购业务、官方认证二手车相关业务;
3、根据业务需求,完成领导安排的工作任务和目标,确保相关工作的有序开展。

全国分销渠道销售经理8000元/月

南京大专及以上5-10年

1、所辖区域年度经营指标及销售计划的制定、分解及达成;
2、所辖区域年度经营合同谈判及年度推广计划的推进;
3、所辖区域月度经营指标及销售计划的制定、跟踪及达成;
4、下辖销售团队的管理、提升、考核;
5、下辖销售团队的工作标准制定、修改及监督完成。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄28-35岁;
2、5年以上化妆品行业销售经验,2年以上同等职位管理工作经验;
3、熟悉化妆品分销商渠道,有丰富的经销商管理经验;
4、工作地点:南京,能适应全国性出差。

店端网络销售顾问

南京学历不限1年以下

1、线上与线下销售渠道开拓、维护,提供强有力的销售支持。

销售代表

南京本科及以上1年以下

1、完成所负责区域的销售目标,提升市场份额,可以在具有挑战的区域开展业务。

2、支持区域经理策划并实施营销计划。

3、与相关团队主动处理客户需求及相关问题。

4、收集市场信息及相关产业链信息。

5、与当地客户与政府相关部门建立良好的关系。

6、区域客户目标制定、预测、谈判。

7、渠道管理与优化。

8、负责区域内新品种试验示范及跟踪、数据收集、整理等相关工作。

团体渠道客户经理

南京学历不限1-3年

1、协助业务分部经理和业务经理完成业务推动及客户服务工作;
2、协助完成新保与续保业务的服务工作;
3、企业客户的常规服务,包括理赔报告制作及解读、保全、理赔、咨诉等工作支持;
4、与相关部门沟通协调及上级主管安排的其他工作。

2026届招商专员(J19643)面议

南京学历不限1年以下

1、协助寻找、挖掘有利于公司的合作资源。
2、负责各项目租房租赁合同的签署完善及归档工作。
3、制定接待来访流程,妥善安排相关客户。
4、协助完成商户引进、洽谈、签订合同等一些列流程。

食品/饮料/烟酒

业务员(葡语实习岗)

南京本科及以上1年以下

1.负责协助代表处、项目各类文件的翻译、校对工作;

2.协助专业工程师同政府、业主建立对接开展相关工作;

3.协助起草、翻译公司相关各类请示、报告等文件;

4.完成上级领导交办的其他日常工作。

分销经理 -南京

南京学历不限1年以下

1、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞品信息及市场动态、提出合理化建议;
2、通过商业协助进行市场销售,提高市场的覆盖率、占有率和销售量;
3、跟进所负责商业的生意规划、谈判及后期执行,定期与商业进行生意回顾及机会点分析;
4、负责商控客户的年度协议谈判及签订;
5、管理并优化负责区域内商业客户结构,保证客户正常备货及合理库存;
6、按照公司要求及时收集反馈公司所需流向,按要求进行渠道品牌管控;
7、执行落实将药品召回/追回信息向购货单位传递以及办理相关退货手续;
8、落实执行区域费用管理要求;
9、落实事业部合规相关要求及在本区域的执行;
10、完成上级领导交办的其他工作。

淘宝闪购-高校渠道经理-南京

南京本科及以上1年以下

1.高校外卖业务拓展及维护:利用渠道拓展与校方相关部门建立链接,挖掘院校在餐饮数字化/智慧化、乃至后勤数字化等方面的需求与痛点,提供专业化的在线餐饮解决方案,与校方建立长期合作关系;

2.区域代理商招商及管理:对所辖区域内有校园业务/资源的服务商进行招募、整合、培养及汰换,推动公司校园外卖业务的落地,通过对代理商的运营、赋能及管理,确保其长期健康发展;

3.协同校园外卖业务运营:结合院校的经营现状,协调校方、代理商,联动区域市场,提升外卖业务的渗透,达成公司各项经营指标;

4.行业信息调研,反哺高校业务决策:跟进高校数字化、后勤智慧化等行业变化,了解所辖区域竞争态势,辅助业务决策。

压力容器设计员4000-5000元/月

南京大专及以上1-3年

压力容器设计员岗位职责压力容器设计员1)、招聘人数:2名,年龄25---45岁;2)、要求大专及以上、装备制造与控制工程或化工机械、机电一体化、或和压力容器设计、制造相关的专业学历;3)、具有压力容器设计1年一3年以上工作经验能熟练的应用SW6、PVELITE、AUTOCAD软件,应用国标、ASME标准,能尽快到岗者优先录用;
4、大专学历要求要三年以上的工作经验,本科学历要求有一年以上的工作经验。要求有助工证书。5)、试用期结束待遇4000-5000元/月+绩效考核;以上人员一经录用单位缴纳五险一金并提供午餐、外地人员提供独立宿舍、市内提供交通车。 
6、急招应届毕业生。 工资待遇面议。                                                                                                                                                                                                                     南京昊扬化工装备有限公司