薪酬数据建筑南京绿化经理
园林景观设计需求量小

南京绿化经理

绿化经理是负责规划、实施和管理城市、园区或建筑物绿化工程的专业人员。他们负责制定绿化计划,选择植物、树木和花卉,设计景观,并监督绿化施工过程。绿化经理需要深入了解植物学、园艺学、土壤学以及景观设计等知识,并具备良好的沟通、组织和领导能力。他们与政府部门、园林公司、建筑师、工程师以及社区组织合作,确保绿化项目与城市规划和环境保护政策相协调。同时,绿化经理也负责监测绿化环境的生长状况,制定养护计划,并解决植物疾病、虫害等问题。总之,绿化经理需要在保护生态环境、改善城市景观和提升居民生活品质方面发挥重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 青海省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10500

中位数 ¥10500 | 区间 ¥8300 - ¥12600

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
14¥10100¥6800
74
12¥10500¥3200
74
11¥9400¥1600
67
9¥9800¥2000
63
5¥9300¥1600
60
18¥7500¥0
60
6¥9300¥2200
50
9¥8500¥3900
50
6¥13400¥2000
41
5¥8900¥1100
40

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
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  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年5
71.4%
5-10年2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

绿化经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地绿化经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 海南藏族自治州
6.6%18 个岗位
#2 上海
5.1%14 个岗位
#3 南京
4.4%12 个岗位
#4 济南
4%11 个岗位
#5 广州
3.3%9 个岗位
#6 西安
3.3%9 个岗位
#7 郑州
2.9%8 个岗位
#8 中山
2.2%6 个岗位
#9 东莞
2.2%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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3. 参与研发实验室相关工作,包括仪器设备购置与维护保养、耗材购置与库存管理、化学试剂购置与易制毒易制爆管理等:熟练掌握FAMI-QS、ISO9001质量控制流程,参与CNAS体系工作等;

4. 其它由部门负责人安排的相关工作事项。

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3、负责公司研发平台的建设;

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1、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不得遗漏和延误;

2、负责日常来访客人的接待和登记工作;

3、负责公司各类信件、传真、包裹、报刊杂志的签收及分送工作;

4、负责领导办公区域、公司公共区域的卫生检查,督促保洁人员清理卫生死角,提高环境卫生质量;

5、负责公司内部宾客的宴请接待工作及会务支持工作,包括上餐、摆盘、茶水服务、颁奖支持及其他。

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南京大专及以上1年以下

1、负责多种经营的整体运营,制定年度业绩目标及经营执行策略方案,实现多经经营目标,提升项目经营能力和服务价值;

2、负责更新经营方式与渠道整合,关注多行业多经模式变化和趋势,挖掘社区消费热点,增减与改进相关多经业务类型;

3、负责美居、车位、生活服务、业主团购、供方资源整合等新业务的开发、经营;

4、挖掘社区资源,评估社区服务衍生产品,寻找外部合作资源,搭建社区资源经营系统平台。

1. 产品知识培训:负责产品知识、药理药效、适应症、用法用量、禁忌与注意事项、终端销售卖点等内容的梳理与培训2. 培训体系落地:协助搭建、完善区域内终端培训体系,结合产品市场推广需求,制定月度/季度培训计划,落地线下终端巡店培训、线上直播/录播培训、新人岗前培训等各类培训项目。
3. 培训物料制作:独立整理、撰写、优化培训课件、产品手册、终端话术、科普宣传资料等培训物料,保证内容专业、准确、贴合终端销售场景,符合医药行业合规要求。
4. 培训执行与复盘:负责培训现场组织、学员答疑、培训考核工作,跟进培训效果,收集终端反馈,定期完成培训数据统计、复盘总结,优化培训内容与形式,提升终端产品认知度与动销能力。
5. 市场终端支持:配合市场销售活动,提供专业的医药知识支持,协助终端门店开展产品推广。

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2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。