南京仓库内勤
仓库内勤是负责管理仓库日常运营和物流事务的人员。他们负责监督和协调仓库内部的物流流程，确保货物的存储、分拣、打包和发运等工作顺利进行。同时，他们也负责处理仓库的入库和出库手续，进行库存管理和盘点，保持仓库的整洁和安全，并协助处理与货物相关的文件和记录。仓库内勤通常要使用电脑和仓库管理系统进行数据录入和处理，与仓库其他部门或供应商进行沟通协调，以确保仓库运营的高效性和准确性。此外，他们也需要有良好的组织能力、沟通能力和团队合作精神，以应对仓库运营中的各种挑战。
薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5300 - ¥7200
数据来源：谈职全网25份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
92% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
50
对比上月：岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 29.2% |
| 1-3年 | 17 | 35.4% |
| 不限经验 | 17 | 35.4% |
热招职位
主要职责：
1.统筹门店配送全链路运营，通过数据监控与稽核，提升效率、体验与成本优势，并推动总部项目在本地落地。
2.负责配送商的管理，洞察市场与竞对，优化运力布局，并处理日常突发状况。
岗位要求：
1.3年以上外卖、O2O、物流或零售运营相关经验。
2.具备良好的数据分析和沟通协调能力。
3.结果导向，能应对压力，善于解决问题。
主要职责：
1.统筹门店配送全链路运营，通过数据监控与稽核，提升效率、体验与成本优势，并推动总部项目在本地落地。
2.负责配送商的管理，洞察市场与竞对，优化运力布局，并处理日常突发状况。
岗位要求：
1.3年以上外卖、O2O、物流或零售运营相关经验。
2.具备良好的数据分析和沟通协调能力。
3.结果导向，能应对压力，善于解决问题。
1、日常来访客人的接待和来电登记工作，需大方得体，礼貌待人；维护好前台和品牌馆区域卫生环境，做好督导。
2、公司各类邮件快递等签收及分送工作。
3、集团会务服务，包括人员引导、茶水服务、颁奖安排等。
4、集团重要客人宴请服务，包括人员引导、茶水餐饮服务等。
5、其他行政日常工作。
雨润酒店集团酒店销售专员，是酒店营收拓展与客户运营的核心岗位，依托雨润集团产业资源及旗下多元酒店业态，全面承担客房、会务、宴会、餐饮等全产品线的市场销售任务。岗位核心工作围绕客户开发与业绩达成展开：定向拓展政企单位、实体企业、旅行社及线上 OTA 等多元渠道，挖掘客户住宿、会议、团建、婚宴等各类消费需求，独立完成需求对接、方案制定、商务谈判与合同签署，保质保量完成个人月度及年度业绩指标。同时负责存量客户的全周期维护，协调酒店前厅、餐饮、会务等部门保障服务落地，提升客户满意度与复购率；同步跟踪区域市场动态与竞品政策，参与酒店主题营销、行业展会的落地执行，定期梳理销售数据并反馈市场信息，助力酒店整体营收目标稳步达成。
1.负责以太网物理层和数据链路层测试；
2.负责以太网TCPIP和SOMEIP测试；
3.负责以太网诊断协议、刷写和OTA测试；
4.负责CAN/CANFD/LIN通信测试和AUTOSAR网络管理测试；
5.负责测试方案设计、测试规范编写和测试脚本开发；
6.负责测试问题定位、问题跟踪；
1.研究学习汽车电子功能和功能安全测试技术，掌握HIL/台架/实车测试方法、流程和工具链使用；
2.负责整车功能和功能安全（含车身、娱乐、动力新能源、智驾、底盘各系统）测试实施、整车电性能测试实施，进行问题分析定位和报告整理；
3.协助项目经理进行测试需求分析、测试方案制定、测试用例开发部分工作；
4.协助进行测试程序和脚本开发、调试工作，参与测试环境搭建和自动化测试实施；
5.协助部门主管和项目经理进行部分测试管理工作，包括测试计划、进度跟踪、客户沟通和问题整理工作。
大客户经理10000-16000元/月
1.负责写字楼招商工作，落实项目业绩实现；
2.负责企业租户的开发维护，商务谈判，签约协调，签约后交割等各项服务；
3.负责租赁招商渠道的开拓、维护、更新，定期进行分析盘点；
4.了解市场动态，把握行业变化，熟悉竞品楼宇情况，定期出具市场分析报告；
5.协助各类营销推广活动的组织与实施。
摄影剪辑9000-12000元/月
1、负责集团品牌传播各专项活动的照片拍摄与视频制作；
2、负责集团级重大活动、会议、接待等拍摄工作；
3、做好集团照片、视频素材的管理工作；
仓库员-广药（包吃住，午班）￥6000-10000元/月
广药电商神山仓：**不限，包吃包住，月综6000-10000元，20号发工资，不满7天无工资，不满月按天折算，自离无工资车间都有空调，恒温仓物流20度[强]一点也不热**不限：18--38岁，包吃包住，宿舍走路纹身 案底 四大 头发染色已满岗位：打包 库存入职要求：本人身份证原件以及复印件，毕业证复印件，先入职后体检，体检费做满3个月厂里报销[握手]仓库都是药品，补品等物品，都是小件，没有搬运。没有装卸，工作很轻松。不能带手机香烟、火机、食品、药品、化妆品等物品进仓库。注意：面试不能穿拖鞋，凉鞋，洞洞鞋，短裤，七分裤，裙子[红包]薪资结构：新员工入职前两个自然月工资2100底薪*绩效系数+400绩效+计件。 两个月后无底薪，计件工资+绩效400+外宿补贴200，多劳多得。综合月薪6000-10000元，每个月20号发工资。住宿厂里收押金50，上满7天班后退
仓库文员4.5K-5K/月
1、收货文员：负责收货区文职工作，包括核对数据、客服等
2、推单文员：负责订单派发.
任职要求：
1、大专及以上学历，有工作经验者优先
2、熟悉电脑操作、基础EXCEL表格制作
3、工作认真仔细
为避免平台沟通时间偏差，可以直接电话联系进行面试。
13127138808刁老师