薪酬数据生产制造南京Mechanical Design Engineer
机械设计需求量小

南京Mechanical Design Engineer

Mechanical Design Engineer是负责机械产品设计和开发的专业工程师。他们使用计算机辅助设计(CAD)软件和其他工具来创建产品的概念和详细设计,以满足客户需求和规格要求。他们负责制定创新的设计解决方案,并与其他团队成员合作,如制造工程师和产品经理,确保产品的功能性、可制造性和成本效益。此外,他们必须遵守相关的行业标准和法规,以确保产品的安全性和可靠性。在整个产品开发过程中,机械设计工程师还负责进行原型测试和改进,以确保最终产品达到高质量标准。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥13000

中位数 ¥12500 | 区间 ¥10100 - ¥15900

数据来源:谈职全网169份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

54.4% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
博士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
750¥15200¥2200
91
468¥15300¥6800
88
154¥16000¥1800
88
245¥14200¥1700
86
72¥15300¥1400
86
142¥13900¥1600
84
169¥13000¥3200
81
108¥12900¥2200
80
85¥15400¥7100
80
119¥12100¥1800
76

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

183

对比上月:岗位减少37

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届62
34.4%
1-3年32
17.8%
3-5年44
24.4%
5-10年17
9.4%
>10年5
2.8%
不限经验20
11.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

Mechanical Design Engineer岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Mechanical Design Engineer的招聘、薪资和就业数据。

#2 上海
8.7%468 个岗位
#3 无锡
4.6%245 个岗位
#4 青岛
4.2%226 个岗位
#5 成都
3.3%180 个岗位
#6 南京
3.1%169 个岗位
#7 东莞
2.9%154 个岗位
#8 常州
2.6%142 个岗位
#9 合肥
2.2%119 个岗位
#10 宁波
2%108 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

工艺工程师-新能源汽车

南京学历不限1年以下

1、负责设计工艺性评审,工艺方案制定,工艺方案评审;

2、负责设计、引进及改善生产工装、刀具,编制各种规范文件、操作指导书;

3、负责新工艺、新方法的现场试验和评审,现场问题处理,工艺培训;

4、不合格品单的处理,制定返修方案,分析并改善;

5、制定标准工时及产能测算,动态调整,不断提高生产作业管理水平。

设备工程师(J23634)

南京学历不限1年以下

1.负责设备预防维修计划的制定、跟踪复核工作;

2.负责制药设备的调研、采购、技术改造工作;

3.负责设备管理制定的建设工作,熟悉设备TnPM管理;

4.积极完成上级领导布置的各项任务。

制冷工程师

南京学历不限1年以下

共享维保员工

南京学历不限1年以下

职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

店端机电技师

南京学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

理化实验员面议

南京大专及以上1-3年

1、根据公司相关质量的程序文件,严格按照技术文件要求对原材料进行调配检测,完成检测结果报告; 
2、认真做好实验室各类物品标识和质量检验记录; 
3、对配料和生产涂装线的过程做好统计技术分析; 
4、对错检、漏检、工作失误所造成的质量问题负责; 
5、在检验过程中发现重大质量问题和批质量问题及时向领导报告,做好隔离标识、等待处理等; 
6、妥善保管所属工作范围的受控图纸、技术文件、操作规程等; 
7、及时完成领导布置的其它任务。
岗位要求:
1、两年以上工作经验,熟悉各种常规化学品性质,能够按照标准要求调配化学试剂; 
2、了解质量管理基础知识和统计基础知识;
3、掌握所用检具、量具、检测仪器、设备工作性能和实用方法; 
4、熟练掌握产品涂层手工作业和机器人作业操作规程,能够指导产品涂层操作; 
5、化工及相关专业、从事过实验室工作者优先考虑。

氩弧焊工面议

南京学历不限1-3年

1、有管道焊接的工作经验;
2、懂氩弧焊;

生产主管面议

南京本科及以上经验不限

专科以上文化,机械相关专业,八年以上实际工作经验,具有较强的领导能力,熟知机械、钣金加工流程及工艺。

质量工程师

南京学历不限1年以下

1、负责管辖板块的系统质量策划;

2、负责质量管理规则的制定及监督执行;

3、负责质量问题的RCA分析;

4、负责持续推动质量改善。

保全工(电梯)

南京学历不限1年以下

招聘电梯工
招聘岗位:电梯维保技工
岗位职责:

1、认真按时保质保量完成电梯维保任务和临时指派的维修工作;

2、认真学习和掌握电梯规范国家标准、行业标准,熟悉掌握电梯的技术性能及原理;

3、处理电梯运行过程中出现的紧急情况,进行放人操作;

4、严格按照保养作业指导书进行操作,每次保养急修应认真填写保养急修记录,并有客户签字;

5、认真参加公司安排各项安全和技术培训;

岗位要求:

1、踏实肯干,对工作认真负责;

2、高中/中专及以上学历,机电类专业优先;

3、具有电梯操作证
薪资:5000-7500,可浮动,以实际招聘面试结果为准
早九晚六,月休6天
缴纳五险一金,商业保险
工作地点:南京、合肥、徐州、扬州

装配工艺工程师

南京学历不限1年以下

1. 制定和优化生产现场的工艺操作规范和标准化作业指导书,设计、引进及改善生产工装、刀具、工具,保证、提高加工质量与效率;

2. 负责新产品的试制与验证工作,编制PFEMA、工艺文件,负责新品首件及制造过程首件的认证、新品试验跟踪及总结报告编制,负责新工
艺、新方法的现场试验和评审;

3. 推进新技术、新设备、新工装、新刀具等的调研、引进,实现高效率高质量低成本的制造能力;

4. 负责不合格品单的处理意见,并制定返修方案,对制造工艺分析并改善,解决技术难题和质量问题。