薪酬概览
平均月薪
¥12300
中位数 ¥11700 ｜ 区间 ¥9200 - ¥15400
数据来源：谈职全网26份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
35
对比上月：岗位新增30
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 32.4% |
| 1-3年 | 5 | 14.7% |
| 3-5年 | 5 | 14.7% |
| 5-10年 | 5 | 14.7% |
| 不限经验 | 8 | 23.5% |
热招职位
本科及以上学历，土木工程、道路与桥梁工程等相关专业毕业；具备1-3年以上交通安全设施设计工作经验经历者优先。熟练掌握国家及行业相关技术标准规范，精通道路勘测设计流程，能熟练运用各类等专业设计软件。具备扎实的专业技术功底和良好的职业操守，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队协作精神。工作认真细致，能适应项目出差及高强度工作节奏。应聘者需在录用前解除与原单位的劳动关系。招聘流程：简历筛选→电话通知面试→面试评估→管理层审议→拟任人选公示→办理入职手续。
1. 承担饲料添加剂制剂小试及中试的实验执行工作，包括设备的安装、操作、维护等；
2. 承担样品管理工作，包括收发、登记、储存、检测、检测报告出具等；
3. 参与研发实验室相关工作，包括仪器设备购置与维护保养、耗材购置与库存管理、化学试剂购置与易制毒易制爆管理等：熟练掌握FAMI-QS、ISO9001质量控制流程，参与CNAS体系工作等；
4. 其它由部门负责人安排的相关工作事项。
油漆涂料调色技术员6000-8000元/月
1、 负责公司塑料产品的调色和对色工作，要求有实际工作经验，独立完成油漆涂料的调色及量产的管控工作。
2、熟悉油漆、涂料的组成成份、生产工艺及流程；
3、人品好，专业性强，身体健康，工作细致，有较强的责任心和团队合作精神；
4、具有专业知识及技能，工作细心，从事油漆涂料调色工作6年或以上油漆相关的生产调色工作经历优先。 其它：高中以上文化，电脑操作熟练，具有专有调色经验更佳。男性，年龄45岁以下，工资待遇：6000元～8000元，包午餐，外地员工免费提供住宿。
地产集团 |南京| 2022届本科及硕士应届毕业生
弘阳地产弘鹄生-精英实习计划
职位描述
1、完成项目部工作计划和管理制度落实，
2、负责工程项目本专业的质量、进度、安全管理，
3、参与本专业的成本管理，协助组织本专业竣工验收工作，参与竣工决算。
弘鹄生-精英实习介绍
弘鹄生-精英实习计划是弘阳地产为广大2022届优秀毕业生提供的实习平台，我们会为你提供专业全面的在岗带教，全方位多元化的实习内容。你将有机会深入了解稳健成长型房企的发展战略和管理模式；感受到我们“在商言人，诚者至远”的企业文化。
优秀实习生更可直获终面PASS卡，助你秋招快人一步。一路弘途，向阳而生，希望有你，一路同行！
商业规划设计师6000-10000元/月
1、负责苏宁易购线下门店调研、商业策划、商品规划工作；
2、负责苏宁易购线下门店平面商品布局、动线规划工作；
3、负责苏宁易购线下门店空间效果设计工作；
4、参与苏宁易购线下门店现场筹建工作；
5、其它专项及临时工作。
1.设备监造全流程管理
1.1负责尿素设备核心装置、加氢反应器、挤压造粒机等化工核心设备的制造过程监造，确保设备制造全流程符合图纸、技术协议、工程技术条件、GB/T150等国际/国内标准。
1.2熟悉设备制造工艺，如堆焊、冷成型、组对精度控制、焊接过程控制等。
1.3审核设备材料证书、焊接工艺评定（WPS/PQR）、无损检测报告（RT/UT/MT/PT），见证关键节点（如热处理、耐压试验等）。
2.安全风险预判与管控
2.1识别制造过程中的高危作业（如大型设备吊装、耐压试验等），按中化、天华院及三方HSE规定识别危险源；
2.2做到四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害；
2.3遵守中化保命八条、天华院“零容忍”十条、南京三方红线七条。
3.质量管理与协调
3.1做好设备制造过程质量监督管理，对于异常问题及时协调业主、设计院、制造厂三方技术澄清，确保设备“零缺陷”交付；
3.2编制监造周报、细则等，运用PDCA循环持续改进提高。
4.团队管理与培训
4.1协助管理区域、对区域员工监理工作执行过程中的困难予以帮扶和指导，逐步改进提高；
4.2对区域内员工日常工作中的HSE执行情况定期检查，降低安全事故发生的风险。
任职资格硬性条件：大专及以上学历，物业管理、酒店管理、工程管理相关专业优先；3年以上住宅物业项目经理经验，管理面积≥30万㎡***； 核心能力： 危机处理：能独立解决群诉等突发问题；经营思维：擅长成本拆分（如能耗、人力），能通过数据优化支出； 沟通影响：具备业委会谈判技巧，可平衡业主诉求与公司利益。----薪资福利 薪资范围：10-14K/月（含绩效）,13薪； 福利：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； 晋升路径：项目经理→战队总
确保所开展项目临床试验的合规性。岗位职责（详细列出岗位所有的职责）1 按照公司规定流程制定临床质控计划，并对已开展的临床试验进行临床质控；2 确保临床试验全过程按照试验方案、SOPs、GCP（ICH-GCP）进行；3 及时提交质控报告，协助监查团队制定整改措施并跟踪落实情况；4 参与区域监查员的培训与质量相关的工作指导。5 公司安排的其他工作
净化暖通设计师面议
1、正规院校暖通专业毕业；
2、熟悉无尘室的净化工程设计安装；
3、作为专业负责人，主持过一个以上大型项目的设计；
4、熟练掌握CAD及其它与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件及预算软件；
5、专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，了解本专业的最新技术发展动态6、具备较强的技术、判断、协调、沟通能力和团队协作精神，敬业踏实；
净化暖通设计师8000-15000元·15薪
1．参与公司净化工程项目投标工作，负责项目暖通图纸的设计、优化、答疑和深化设计；
2．参与公司项目部技术交底和图纸会审；负责项目图纸的优化设计；
3．负责图纸设计方案、技术交流和答疑记录、图纸优化设计方案及专业图纸的管理工作；
4．负责与设计院、建设方、施工方等的技术交流。
任职要求：
1．本科及以上学历，建筑环境与设备工程（暖通）、空调、制冷相关专业；
2．3年以上设计院或净化工程设计工作经验；
3．熟练使用CAD等制图软件；
4．具备独立、审慎、公正的工作态度及快速学习能力，可接受短期出差。