南京装修技工
装修技工是在建筑和室内装饰方面具有专业技能的工人。他们负责参与建筑和装修项目的各个阶段,如测量、切割、安装、修补和粉刷。装修技工需要具备对建筑结构和材料的理解,能够熟练使用各种工具和设备,并且有强大的团队合作精神。他们可能需要修建隔墙、安装地板、安装门窗、粉刷墙壁等工作。此外,装修技工还需要遵守安全标准和规定,确保施工现场的安全。在工作中,他们需要与其他施工人员、设计师和业主进行沟通,以确保项目顺利进行并符合客户的要求。总的来说,装修技工在室内装饰和建筑领域发挥着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥8000 | 区间 ¥7000 - ¥10900
数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 29.4% |
| 3-5年 | 5 | 29.4% |
| 5-10年 | 5 | 29.4% |
| 不限经验 | 2 | 11.8% |
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地产集团 |南京| 2022届本科及硕士应届毕业生
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职位描述
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本科及以上学历,土木工程、道路与桥梁工程等相关专业毕业;具备1-3年以上交通安全设施设计工作经验经历者优先。熟练掌握国家及行业相关技术标准规范,精通道路勘测设计流程,能熟练运用各类等专业设计软件。具备扎实的专业技术功底和良好的职业操守,责任心强,具备较强的沟通协调能力与团队协作精神。工作认真细致,能适应项目出差及高强度工作节奏。应聘者需在录用前解除与原单位的劳动关系。招聘流程:简历筛选→电话通知面试→面试评估→管理层审议→拟任人选公示→办理入职手续。
1. 承担饲料添加剂制剂小试及中试的实验执行工作,包括设备的安装、操作、维护等;
2. 承担样品管理工作,包括收发、登记、储存、检测、检测报告出具等;
3. 参与研发实验室相关工作,包括仪器设备购置与维护保养、耗材购置与库存管理、化学试剂购置与易制毒易制爆管理等:熟练掌握FAMI-QS、ISO9001质量控制流程,参与CNAS体系工作等;
4. 其它由部门负责人安排的相关工作事项。
1、负责对理赔结论、客户咨询提供专业性的理赔解释,使客户认同理赔结论,维护公司品牌形象;
2、客户理赔案件进行协谈、通知、申诉处理等;
3、能够通过对案件复核、分析、总结理赔实务中的各类问题,提出专业性的改进意见,维护公司理赔专业水平;
4、业务数据统计与汇报。
1、负责产业链、园区、科创、外贸等行业中小企业客户拓展;
2、负责为中小企业提供账户、存款、贷款及各类中间业务等金融服务;
3、负责中小客群资源批量获客、项目拓展,为团队拓宽获客来源;
4、带领团队完成中小企业客户日常经营及价值提升,完成分行下达的各项业务指标。
1. 目标制定:负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设:负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核,打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓:主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户,建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作:主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持:协同公司内产品、运营、投资、合规等部门,为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询,确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理:确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求,把控业务风险。
销售专员(双休+无责底薪)¥8000-15000元/月
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1.负责婚恋邀约服务的提供,确保服务质量2.与客户进行有效沟通,了解需求并提供专业建议3.维护客户关系,确保客户满意度任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和说服能力2.能够独立完成任务,具有较强的责任心3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务大专及以上学历,没有勿扰!!!福利待遇 :
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