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薪酬数据人力资源南充管培生
招聘需求量小

南充管培生

通过跨部门轮岗快速掌握业务全貌，运用数据分析与流程优化方法，为企业培养兼具业务深度与管理视野的复合型后备人才。

 
职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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  • 北京
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  • 广东省
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  • 四川省
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  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
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  • 江西省
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  • 内蒙古自治区
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  • 河北省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7900

中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6600 - ¥9200

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
（两居室）		谈职薪资竞争力指数
1北京市
270￥12400￥7100
89
2上海市
324￥10300￥6800
89
3苏州市
366￥9200￥2200
88
4深圳市
102￥11400￥5700
84
5天津市
90￥9100￥2700
82
6南京市
218￥9100￥3200
82
7郑州市
70￥9800￥1500
82
8无锡市
129￥8900￥1700
82
9广州市
215￥9200￥3900
82
10合肥市
97￥8500￥1800
79

市场需求

​
  • 北京
  • 上海
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  • 江苏省
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  • 江西省
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  • 陕西省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
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4月新增岗位

25

对比上月：岗位减少23

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年8
50%
不限经验8
50%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

管培生岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地管培生的招聘、薪资和就业数据。

#217 随州
0.1%5 个岗位
#218 海东
0.1%5 个岗位
#219 抚顺
0.1%5 个岗位
#220 淮南
0.1%5 个岗位
#221 南充
0.1%5 个岗位
#222 通辽
0.1%5 个岗位
#223 长春
0.1%5 个岗位
#224 遵义
0.1%5 个岗位
#225 攀枝花
0.1%5 个岗位
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南充招聘专员
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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