南昌早教指导师
早教指导师是专门为婴幼儿提供教育和关怀的专业人士。他们通过专业的知识和技能，帮助家长了解和应对婴幼儿的发展需要。早教指导师负责制定和实施早期教育计划，包括促进婴幼儿的身体、认知、情感和社交发展。他们还提供家长指导，帮助他们理解婴幼儿的行为和需求，以及如何创造有益的家庭环境。早教指导师需要关注儿童心理学、早期教育理论和实践，以及家庭管理技巧。在日常工作中，他们可能会组织亲子活动、撰写教育资料、和家长进行沟通，促进儿童的全面发展。综上所述，早教指导师在儿童早期阶段扮演着重要的角色，帮助家庭为婴幼儿提供良好的成长环境。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4500 - ¥7500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
助教3K~5K
1. 专注公考备考辅导，深耕行测申论重难点，助力高效刷题、梳理考点、拆解答题技巧，全程陪跑备考。
2. 深耕公职考试辅导，精准把握考情考点，擅长知识点拆解、错题解析，为备考提供专业助力。
3. 专注公考全流程辅助，梳理高频考点、优化答题思路，贴心陪伴备考，助力稳步提升。
化学教师7-12K/月
到岗时间： 2026-06-30
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
初中心理教师(骨干教师)6-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
职位详情
1、资深高级教师：
（1）获特级教师称号者优先，年龄50岁以下，教育理念先进、专业基础知识扎实深厚、职业道德高尚，教育教学绩效显著；
（2）学科教学研究的科研成果丰富，形成了教学特色，有较高知名度。
2、优秀骨干教师：
（1）长期在重点中小学承担一线循环教学工作的教师，具有中级以上职称，学科教学经验丰富；
（2）获得市级以上优秀教师、优秀班主任、学科带头人、市级教学竞赛一等奖以上获得者优先；
（3）教学能力及班级管理能力强，班主任工作经验丰富，有其他多项专长者优先；长期从事全日制高中教育的优秀教师优先；
（4）本科以上学历，年龄45岁周岁以下（条件优秀适当放宽）。
3、优秀青年教师：
（1）热爱教育事业、遵纪守法，有较强的事业心和责任感，身体健康，专业知识扎实；
（2）应聘中、小学段各学科岗位须重点师范院校全日制本科或985、211高校本科毕业生，全日制统招硕士优先；
（3）专业要求：要求所学专业及教师资格证与应聘学科一致，且具有二级乙等及以上的普通话等级证书（报考语文教师岗位的要求达二甲及以上）。
（4）艺体专业特长：体育（擅长排球、田径、武术、游泳等）、音乐（擅长钢琴、古筝、吉他等）、美术（擅长国画、书法、陶艺等）
应聘流程
在线报名-笔试-面试-试讲-培训-上岗
报名方式：
1、相关证明资料（个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、个人照片）命名“姓名+应聘学科+毕业院校+联系方式”发送邮箱ncjssyxx@163.com
数学教师(青年教师)15-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
学历要求：
1.拥有985/211院校本科及以上学历。
教学经验：
1.具备初/高中毕业班教学经验，深刻理解当地中考考纲、命题趋势及评分标准，至少带过两届及以上的毕业班级，中考所带班级中考成绩优秀。
2.教学风格鲜明，具备出色的课堂驾驭能力和学生激励技巧。
3.热爱教育事业，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力。
岗位福利：
五险一金、年节福利、生日福利
薪资：面谈
初中道德与法治教师(骨干教师)18-30W/年
到岗时间： 2026-09-01
资深高级教师
1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在45周岁以下；
2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务；
3、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格;
4、能胜任班主任优先录取。
骨干教师
1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在40周岁以下。获得市级以上（含市级）课堂教学比赛一二等奖、参加过市级以上（含市级）公开课、观摩课、获得市级（含市级）以上教学能手、骨干教师、市级名师等称号；
2、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。
资深高级教师
1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在45周岁以下；
2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务；
3、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格。
高中美术教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、有较强的色彩专业水平、示范讲解能力。具备优质系统的色彩课程架构能力，注重色彩规律性且高效的教学方法。（色彩老师招聘1名）
2、有较强的素描专业水平、示范讲解能力。具备优质系统的素描课程架构能力，注重素描规律性且高效的教学方法。（素描老师招聘1名）
3、有较强的速写专业水平、示范讲解能力。具备优质系统的速写课程架构能力，注重速写规律性且高效的教学方法。（速写老师招聘1名）
4、热爱绘画，具备扎实的造型能力和敏锐的审美眼光，创作实践能力强，绘画风格正统且具备较高的艺术格调。
拥有5年以上美术高考一线教学经验（条件优秀者可适当放宽），熟悉各省联考及清华美院、中央美院、中国美院等顶尖院校的校考考纲与评分标准。
5.过往教学成绩优异，具备体系化教学能力，所带班级或学生曾取得省联考高分段或顶尖美院合格证者优先。
6.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通能力与团队协作精神，能以结果为导向推动教学工作。
7.本科及以上学历，清华美院、中央美院、中国美院等九大美院及重点艺术院校毕业者优先
托管老师5K~8K
招聘岗位：托管老师工作地点：一店：安义县香榭大道西门口。二店：安义县西门社区邻里中心一楼。工作时间：14:30-21:30，单休。工作内容：主要负责托管、课后辅导、错题讲解以及家长沟通。薪资水平：底薪3000+托管提成+小班教学课时费，综合在4000-8000。岗位要求：一年以上托管或者教师经验，具备语数英全科教学能力，教师资格证书。
高中体育教师(青年教师)6-6.5K/月
到岗时间： 2026-09-01
要求：要求本科以上学历，师范类毕业，持有高中教师资格证，三年以上高中教学经验，男女不限，年龄45岁以下。
作息时间：8:00-12:00 14:00-17：30 ，，周六下午和周日休息。
福利：三节福利，带薪培训，公费旅游学习，交五险，带薪寒/暑假。
幼师2.5K-3.8K
实习待遇1600至2200元/月，就业待遇2500至3800元/月;免费提供住宿、工作餐，报销单次报到车费(高铁二等座标准)，可根据自己意愿办理社保。