南昌皮肤美容科医生
皮肤美容科医生是专门从事皮肤美容和治疗皮肤问题的医生。他们通过使用各种医疗技术和治疗方法，帮助患者改善皮肤的外观和健康状况。这些医生可能会处理包括痤疮、疤痕、色素沉着、皱纹、松弛肌肤等各种皮肤问题。他们可能会进行非手术治疗，如化学剥脱、激光治疗、注射美容等，也可能进行手术治疗，如整形手术、皮肤病变切除等。此外，他们也可能进行皮肤病的诊断和治疗，以确保患者皮肤的健康。皮肤美容科医生需要具备丰富的皮肤学、美容学和医学知识，以及专业的技术和经验，以提供患者高质量的医疗服务。他们还需要与患者进行沟通，了解他们的需求，并给予适当的建议和治疗方案。
薪酬概览
平均月薪
¥18700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥13500 - ¥23900
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 50% |
热招职位
在上级治疗师指导下，按照康复治疗标准体系的要求，为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务，在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。
南昌西站安检/福州南站安检2.5K-7K
年龄16岁以上，相貌端正、视力良好、性格开朗、无传染性疾病，初中以上文凭，能服从领导工作安排！男身高：165以上，女身高：155以上
招生老师5K-7K
一、岗位招生老师二、学历大专及以上三、薪资待遇1、底薪：7k-8k(2.5k底薪+5k绩效）2、绩效要求5人，五人以上（提成每人2k）3、考核要求，7天加微信50个或者成交一个直接转正。
4、团队成交10人以上有分红。
四、福利待遇1、吃住补助2、考核通过，根据情况可申请住房补贴3、试用期内提供优质客户50人以上，可申请交通补贴五、工作地点江西人才网科技有限公司
大数据工程师5K~8K
1.负责业务数据ETL处理；
2.负责各个产品数据报表开发；
3.负责相关产品实时数据开发；
4、负责大数据相关技术预研，组件调研等；
任职要求：
1.熟悉大数据平台Hadoop、Spark、Storm2.熟练使用MapReduce、Hive、HDFS、Hbase、Redis、Kafka3.精通Java、Python、Scala4.良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力，对数据敏感，良好的沟通能力。
5.强烈的责任心与主动性，对所负责工作有owner意识，并能自我驱动成长；
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
工程主管薪资：5500～6000
一、工程管理：①制定并实施设备更新、工程改造、重大维修保养、备件购进等工作计划；②根据酒店收入预算指标严格控制酒店能耗，提高经济效益；③与有关部门协调安全、消防、环保、消杀等工作；④建立设备档案（设备操作说明及维护保养记录等），熟悉各种设备性能运转情况及有关技术资料，做好设备管理，保障设备经常处于良好的工作状态；⑤负责闭路监控及消防监控系统的设备管理和数据管理等工作（若物业租赁方管控消防监控系统，酒店工程仍需要定期进行监管和记录）。二、IT信息管理：①协助总部信息部门维护酒店各软硬件信息系统的正常运行；②负责酒店办公网络及客房网络正常运行；③对酒店员工及宾客提供IT技术支持；④严格执行总部的各项IT制度和规范；⑤落实日/周/月/季/年的例行维护及机房巡检工作；⑥做好系统维护日志的记录整理工作；⑦按期进行PMS系统完整性计划测试；⑧协助总经理签订各项系统的维保合同；⑨在酒店开业过程中，作为酒店IT总协调人，协调总部、酒店相关部门及供应商，确保酒店各IT系统达到开业要求；⑩负责酒店内IT硬件设备的登记、编号，负责软件License的管理。三、安全管理：①负责酒店工程设备、设施正常运营及安全；②作为酒店兼职安全管理人员，对酒店各项安全工作进行监督检查，并督促整改；负责酒店相关安全教育及培训工作。四、其他工作：①组织业务培训，制定团队绩效考核方案并监督执行情况；②关注细节、以身作则，完成公司领导交办的其他工作。
1、负责跨城园区行政管理工作，根据业务实际需要及物业运营流程要求，统筹多个园区的日常运维管理及服务提升工作，确保各园区运营标准统一、服务质量一致。
2、负责园区内各类事件的处置和跟踪工作，保证园区内的正常秩序,建立快速响应机制,及时处理突发事件并跟进解决;
3、负责园区内物业日常维护，包括绿化、卫生、设施设备、安全、消防等,定期巡查并协调供应商完成维保工作，确保园区环境整洁、设施完好;
4、负责项目的年度预算编制，控制和监督年度费用支出情况，并定期进行分析和汇报,能对降本提出创新方案,提升运营效率;
5、负责园区活动组织、园区文化宣传、员工关怀等工作，策划并执行各类文化活动,营造积极向上的园区氛围,提升员工满意度;
6、负责园区内部的各类行政事务支持，包括但不限于会议室管理、空间分配、办公用品采购、访客接待等，为业务提供高效便捷的行政服务;
7、支持多园区协同管理与出差工作,根据业务需要定期前往不同园区进行巡检、协调和支持,确保跨区域工作的顺利推进。
1、主动开展银行公司业务各项工作，深耕客户拓展和维护工作。
2、达成各项公司业务指标，如存款、贷款、收益等。
3、具备较强的业务承接能力，能独立完成尽调报告及系统操作等流程。
4、防范业务风险，坚持内控合规操作。
1、综拓渠道开发：开发综拓代理商渠道资源，完成代理商渠道拜访、谈判、签约、维护等工作。
2、代理商医疗业务推动：负责落实下达的代理商业绩目标，积极开发新代理商，不断拓展业务渠道，及时反馈本区域内的市场信息及客户需求，完成业绩任务。
3、医疗产品开发：配合总部产品开发工作，完成新产品在当地的落地任务，研究并提出本中心特色产品开发建议。
4、综拓市场活动：推动区域内的平安综拓市场活动，保证各类市场开发工作顺利推进。
5、客户服务：负责平安子公司渠道范围内的VIP客户检前事项协助工作。
皮肤科医生6000-12000元/月
1. 负责顾客皮肤问题的诊断与治疗，提供专业美容护肤建议。
2. 根据客户需求制定个性化皮肤管理方案，提升客户满意度。
3. 参与日常皮肤检测及护理操作，确保服务流程规范、安全。
4. 协助完成科室日常运营工作，维护良好的客户关系。
5. 积极参与公司组织的专业培训，持续提升自身技术水平。
6. 配合团队完成各项市场推广及客户服务相关任务。
任职要求
1. 持有国家承认的医师资格证及美容主诊医师证，具备合法行医资质。
2. 具备扎实的皮肤科专业知识和临床经验，熟悉常见皮肤问题的处理方法。
3. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够有效解答客户疑问。
4. 熟悉美容行业发展趋势，关注技术更新，具备学习与适应能力。