南昌保险业务员
保险业务员是指在保险公司工作的专业人士，他们的主要职责是向客户推销各种类型的保险产品，包括人寿保险、健康保险、财产保险等。他们可能通过电话营销、面对面拜访或参加市场推广活动来与潜在客户沟通，了解客户的需求并提供相应的保险方案。此外，保险业务员还负责处理客户的索赔申请、协助客户解决保险理赔问题，建立并维护客户关系。保险业务员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和对保险产品的深入了解，同时还需要遵守保险法规和公司政策，确保业务的合法性和规范性。他们通常需要与客户建立信任关系，并通过提供专业建议来帮助客户选择适合的保险产品，以满足他们的保险需求。
薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6100 - ¥11100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
财险江西-理赔部-团财查勘定损岗5.5K-6.5K元/月
负责落实总公司理赔作业室部署的案件处理任务；负责团财案件（除雇主责任险）大案的查勘、核查作业；负责区域内案件未决管理；协助总、分公司重大案件理赔的作业；负责参与理赔突发事件及巨灾应急响应工作；负责落实总公司理赔防渗漏及反欺诈要求；负责落实总公司追偿工作及理赔损余物质处理要求；负责区域内大案管理岗等作业指导及专业能力培训；负责向产品条线反馈理赔发现的承保风险；负责领导交办的其他工作。
财险江西-理赔部-非车人伤管理岗6K-8K元/月
1、协助室主任对非车相关理赔指标进行监控管理及相关问题整改；
2、负责协助反馈完善分公司差异化非车险相关理赔标准及理赔政策，负责作业人员日常作业指导、培训、人员管理及考核；
3、负责指导、参与非车重大案件与疑难案件的调解、诉讼及追偿等工作；
4、负责完成领导交办的其他工作，落实总部各项工作要求；
查勘定损岗5K~8K
1、负责车险业务出险后的现场查勘，核实事故的真实性，指引客户相关事故处理，填写查勘报告;
2、评估财产等事故损失；
3、按照公司的理赔客服要求，为客户提供相关的理赔服务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，汽车、机械等相关专业优先；
2、具有良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神，持有C类或以上级有效驾驶证照；
3、年龄在20-30岁，有相关工作经验年龄可适当放宽。
1、落实反洗钱专项工作，全年不发生反洗钱监管风险、无反洗钱稽核亮牌。包括：（1）及时开展反洗钱作业，包括反洗钱可疑交易初审、名单初审、客户评级初审，作业无逾期，评审语准确；（2）对命中监测名单客户开展管控；（3）季度开展高风险客户管控；（4）月度开展查冻扣客户名单收集，并进行对应评级调整；（5）根据公司人员变化，进行反洗钱领导小组变更，并及时报备监管。（6）完善和修订反洗钱内控制度。
2、风险管理：完成月度风险监测指标报送、改进举措追踪；组织各部门完成风险管理能力自评估。
3、组织各部门按照年度自纠自纠计划开展自查，追踪问题整改；内控E审稽核模型下发数据，组织相关部门开展自查和问题整改；
4、监管收发文，确保监管报送100%准确及时，不出现迟报漏报；
5、行销辅助品评审，评审准确性和时效符合《机构法律合规授权考核细则》
1、主动开展银行公司业务各项工作，深耕客户拓展和维护工作。
2、达成各项公司业务指标，如存款、贷款、收益等。
3、具备较强的业务承接能力，能独立完成尽调报告及系统操作等流程。
4、防范业务风险，坚持内控合规操作。
1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标；
2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求；
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作；
4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。
高中语文教师(优秀青年教师)12-20W/年
到岗时间： 2026-08-10
（二）招聘条件
1. 政治与职业素养：拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，愿意长期投身基础教育；恪守教师职业道德，师德师风端正，具有扎实的专业理论知识与教育教学能力，拥有团队协作精神和良好沟通能力。
2. 教学与管理经验：需在知名中学承担初、高中教学工作，且长期从事班主任工作，具备丰富的班级管理经验；学历达到本科及以上，身体健康，年龄原则上不超过50周岁（特别优秀者年龄可适当放宽）。
3. 优先条件：省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任，或在教学比赛中获市级一等奖及以上者优先；指导学生参加奥林匹克学科竞赛并获省级、国家级奖项的优秀教练优先。
4.应届毕业生：全日制统招“985”“211”高校或重点师范院校应届本科生、硕士优先，大学期间获国家奖学金或评定为省级及以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部等荣誉者优先；中学或大学阶段参加过奥林匹克学科竞赛并获得省级一等奖及以上奖项者优先；2026届毕业生须在2026年7月31日前取得相应毕业（学位）证书及相关学段相应学科教师资格证书。语文学科要求获得普通话二级甲等以上证书，英语学科要求达专业八级水平并具备较强的口语表达能力。
招聘流程
（一）提交求职资料
1. 截止时间：应聘者需于2026年6月30日前提交资料，逾期不予受理。
2. 资料要求：个人简历名称需修改为“应聘学段+学科+姓名+联系电话”，发送至学校电子邮箱：mindexuexiao@126.com，由校办负责收集与初审。
（二）资格审查
学校对收到的应聘资料进行资格审查，审查合格者将通过电话通知来校参加后续竞聘环节（含笔试、试讲、面试）。
（三）材料提交
应聘过程中，需提交个人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称资格证书、获奖证书等复印件；学校不收取任何费用，并妥善处理每位应聘者的应聘材料，保障个人信息安全。
初中物理教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责
1、负责学生的教学工作、及教研等方面的工作；
2、承担课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
4、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
高中化学教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间： 2026-08-25
一、招聘条件：
1、拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法；
2、有良好的职业操守，较强的事业心和责任感；
3、大学本科及以上学历，持有与应聘岗位相应的教师资格证；
4、年龄50周岁以下（特别优秀者可适当放宽），身体健康，作风正派，有扎实的学识；
5、同等条件下，符合以下条件之一者可优先聘用:
（1）教学成绩显著，一直在教学一线，有二轮以上的循环教学经验或长期毕业班教学经验；
（2）获得市级或以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉；
（3）获得地级市学科优质课、基本功大赛、班主任技能大赛等一等奖及以上荣誉；
（4）有高级职称证书者优先。
二、薪酬福利待遇
1、年度综合性收入10万-15万，具体面议；
2、学校为教职工统一办理五险一金，并提供业务培训、外出培训进修等机会；
3、学校根据节日特设各种福利：如教师节福利、“三节”福利等。
4、除此之外，学校提供工作餐补；教职工子女在校就读，享受大幅学费优惠等；
5、学校也有相关政策支持教师进一步提升学历和职称。
三、应聘方式
1、发送简历：简历请统一发送至收件邮箱：hengdayuzhang@126.com，邮件请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”
2、联系电话：人事处 0791-87387791 15270897818 13576028063
3、联系地址：南昌县汇仁大道1888号（恒大城西南角），公交路线：248路、259路（终点下车）。
4、想了解更多信息，请微信公众号搜素“南昌恒豫学校”进行了解。
高中美术教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、有较强的色彩专业水平、示范讲解能力。具备优质系统的色彩课程架构能力，注重色彩规律性且高效的教学方法。（色彩老师招聘1名）
2、有较强的素描专业水平、示范讲解能力。具备优质系统的素描课程架构能力，注重素描规律性且高效的教学方法。（素描老师招聘1名）
3、有较强的速写专业水平、示范讲解能力。具备优质系统的速写课程架构能力，注重速写规律性且高效的教学方法。（速写老师招聘1名）
4、热爱绘画，具备扎实的造型能力和敏锐的审美眼光，创作实践能力强，绘画风格正统且具备较高的艺术格调。
拥有5年以上美术高考一线教学经验（条件优秀者可适当放宽），熟悉各省联考及清华美院、中央美院、中国美院等顶尖院校的校考考纲与评分标准。
5.过往教学成绩优异，具备体系化教学能力，所带班级或学生曾取得省联考高分段或顶尖美院合格证者优先。
6.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通能力与团队协作精神，能以结果为导向推动教学工作。
7.本科及以上学历，清华美院、中央美院、中国美院等九大美院及重点艺术院校毕业者优先