薪酬数据建筑南昌总工
建筑设计管理需求量小

南昌总工

总工是指企业或项目中的最高技术岗位之一,通常负责项目的技术规划、方案设计和技术管理工作。总工通常担负着技术决策和技术指导的职责,需要具备丰富的行业经验和技术知识,能够对项目进行全面的技术把控和指导工作。其主要职责包括制定技术发展战略、解决技术难题、组织技术攻关、推动技术创新和提高技术水平等。总工需要具备较强的沟通能力、团队管理能力和跨部门协调能力,能够协调项目各个技术领域的工作,并确保项目的技术目标得以实现。总工在企业或项目中扮演着至关重要的角色,对于推动技术创新和项目进展具有重要影响力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥20200

中位数 ¥15000 | 区间 ¥14600 - ¥25800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
27¥57700¥1200
84
110¥25800¥6800
82
143¥21000¥2600
81
45¥29200¥2200
81
54¥28800¥7100
79
50¥22600¥3200
78
55¥20600¥1700
78
85¥22800¥3900
78
34¥23200¥1700
77
15¥59300¥1600
77

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

总工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地总工的招聘、薪资和就业数据。

#150 宜昌
0.2%5 个岗位
#151 抚州
0.2%5 个岗位
#152 南充
0.2%5 个岗位
#153 黄冈
0.2%5 个岗位
#154 南昌
0.2%5 个岗位
#155 吉安
0.2%5 个岗位
#156 衡阳
0.2%5 个岗位
#157 晋中
0.2%5 个岗位
#158 洛阳
0.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

岩土副总工10K~20K

南昌本科及以上1年以下

技术体系搭建与管理:负责公司技术管理体系的建立、优化与维护,制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。项目技术支持:负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化,解决施工过程中的重大技术难题。质量与安全管控:主导工程项目的技术交底工作,监督施工现场技术执行情况,参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理,确保工程质量与安全符合规范要求。成本与进度控制:从技术角度协助项目部进行成本控制,通过优化技术方案降低施工成本;配合项目进度计划,提供技术保障,确保项目按期交付。新技术研发与应用:关注行业前沿技术动态,引进和推广新技术、新工艺、新材料,提升公司核心竞争力;组织技术培训和交流活动,提升团队整体技术水平。对外协调与沟通:负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调,维护良好的外部技术合作关系。

园林景观设计5K~8K

南昌学历不限经验不限

要求有熟练运用软件:PS、SU、CAD、PPT进阶软件:Lumion、AI、ID、AE、3DMAX高阶软件:GIS、RHION

设备技术员(生产管理方向)8.3K-12.5K

南昌本科及以上经验不限

具备材料、机械及自动化相关专业知识,熟练掌握设备管理、智能改造及安全管理技能,能有效监督核查质量管理体系运行,沟通协调能力强,执行力佳,严谨负责,能及时处理设备及管理相关基础问题

施工员(境外)10.8K

南昌本科及以上经验不限

愿意常驻境外。

建造师5K~8K

南昌学历不限经验不限

五险一金,享受法定节假日,双休,有提成、福利、团建

技术员3K~5K

南昌学历不限经验不限

一、岗位任职要求:性别:男女不限年龄:40周岁及以下(以身份证出生日期为准)品行端正,无不良从业记录,具备良好的职业素养和团队协作意识;大专及以上,应届生可投,熟练 Word/Excel;负责实验室试样检测、数据整理、报告辅助编制或工程咨询服务,有工程检测、工程咨询相关工作经验者优先。二、薪酬待遇:面试三、工作地点:南昌县小蓝开发区

研发技术员(研发专家、市场营销方向)10K-25K

南昌本科及以上经验不限

具备粉末冶金、材料等相关专业理论与实操能力,能完成新产品开发、测试及标准制定,有市场思维,可提炼产品技术优势、协助整理推广资料,沟通协作高效,执行力强,严谨细致,具备基础问题解决能力。

监理6K-10K

南昌大专及以上1年以下

因项目经营发展需要,江西有色冶金建设有限公司现面向社会公开招聘工程监理1名。要求具备建筑、矿山类工程现场监理相关工作经验,持有注册监理工程师或相关专业监理岗位证书,熟悉工程施工管控、质量安全验收、资料报审全流程,能常驻项目现场开展监理工作。本次岗位为全职派驻项目岗,公司提供完善薪资待遇、社保及项目驻场保障,有矿山、建筑项目监理从业经历者优先。有意向人员可携带个人简历、资格证书扫描件投递至我司综合管理部。

高中物理教师(骨干教师)12-24K/月

南昌本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

担任高中物理教学

高中美术教师(骨干教师)20-30W/年

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、有较强的色彩专业水平、示范讲解能力。具备优质系统的色彩课程架构能力,注重色彩规律性且高效的教学方法。(色彩老师招聘1名)

2、有较强的素描专业水平、示范讲解能力。具备优质系统的素描课程架构能力,注重素描规律性且高效的教学方法。(素描老师招聘1名)

3、有较强的速写专业水平、示范讲解能力。具备优质系统的速写课程架构能力,注重速写规律性且高效的教学方法。(速写老师招聘1名)

4、热爱绘画,具备扎实的造型能力和敏锐的审美眼光,创作实践能力强,绘画风格正统且具备较高的艺术格调。
拥有5年以上美术高考一线教学经验(条件优秀者可适当放宽),熟悉各省联考及清华美院、中央美院、中国美院等顶尖院校的校考考纲与评分标准。

5.过往教学成绩优异,具备体系化教学能力,所带班级或学生曾取得省联考高分段或顶尖美院合格证者优先。

6.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通能力与团队协作精神,能以结果为导向推动教学工作。

7.本科及以上学历,清华美院、中央美院、中国美院等九大美院及重点艺术院校毕业者优先

高中化学教师10-20W/年

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,忠诚党的教育事业。


2.具有良好的品行和职业道德,遵纪守法,爱岗敬业,服从安排,有奉献精神和良好的身体素质,工作严谨,责任心强,稳定性好。


3.要求师范大学本科及以上学历,取得相应学段的教师资格证,拥有三年及以上教学经验。


4.要求能担任班主任。


5.有高三教学经验者优先。

高中数学教师10-20W/年

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,忠诚党的教育事业。


2.具有良好的品行和职业道德,遵纪守法,爱岗敬业,服从安排,有奉献精神和良好的身体素质,工作严谨,责任心强,稳定性好。


3.要求师范大学本科及以上学历,取得相应学段的教师资格证,拥有三年及以上教学经验。


4.要求能担任班主任。


5.有高三教学经验者优先。