薪酬概览
平均月薪
¥17400
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥12600 - ¥22200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
8
对比上月：岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 50% |
| 3-5年 | 4 | 50% |
热招职位
1. 统筹银行等金融机构渠道资源，推动健康险产品在渠道的深化销售，确保渠道产能稳步提升；
2. 系统性拓展与维护与银行等外部金融机构的关系，创新合作模式，策划并落地营销活动；
3.跟踪银保渠道业务进度，定期复盘保费达成率、件均保费、续保率等关键指标，针对薄弱环节制定并推动整改措施；
4. 组织开展产品知识、销售技能及合规培训，提升团队专业能力与服务水平，打造高效银保销售队伍；
5. 严格执行保险行业监管要求及公司合规制度，建立银保渠道业务风险防控机制，定期开展合规检查，杜绝销售误导等违规行为。
1、主动开展银行公司业务各项工作，深耕客户拓展和维护工作。
2、达成各项公司业务指标，如存款、贷款、收益等。
3、具备较强的业务承接能力，能独立完成尽调报告及系统操作等流程。
4、防范业务风险，坚持内控合规操作。
1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标；
2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求；
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作；
4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。
资产评估师助理2K-5K
1. 大专及以上学历，资产评估、会计学、审计学、财务管理、金融学、工程造价、土木工程、机械工程等相关专业优先。
2. 具备良好的学习能力、逻辑思维能力和数据分析能力，对数字敏感。
3. 熟练操作Office办公软件，尤其是Excel的数据处理功能（如VLOOKUP、数据透视表等）。
4. 工作态度端正，责任心强，吃苦耐劳，能适应短期出差和较强度的工作节奏。
5. 有资产评估事务所实习经验或相关资格证书（如初级会计职称、资产评估师考试通过部分科目）者优先。
6. 优秀应届毕业生亦可考虑。
薪酬福利1. 薪资范围：具体面议。
2. 职业发展：完善的师徒制带教体系，提供考取资产评估师证书的学习支持与考试假期。
3. 基础福利：缴纳五险、周末双休、法定节假日带薪休假。
4. 其他福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、专业培训、通讯及餐饮补贴等。
1、落实反洗钱专项工作，全年不发生反洗钱监管风险、无反洗钱稽核亮牌。包括：（1）及时开展反洗钱作业，包括反洗钱可疑交易初审、名单初审、客户评级初审，作业无逾期，评审语准确；（2）对命中监测名单客户开展管控；（3）季度开展高风险客户管控；（4）月度开展查冻扣客户名单收集，并进行对应评级调整；（5）根据公司人员变化，进行反洗钱领导小组变更，并及时报备监管。（6）完善和修订反洗钱内控制度。
2、风险管理：完成月度风险监测指标报送、改进举措追踪；组织各部门完成风险管理能力自评估。
3、组织各部门按照年度自纠自纠计划开展自查，追踪问题整改；内控E审稽核模型下发数据，组织相关部门开展自查和问题整改；
4、监管收发文，确保监管报送100%准确及时，不出现迟报漏报；
5、行销辅助品评审，评审准确性和时效符合《机构法律合规授权考核细则》
财险江西-理赔部-团财查勘定损岗5.5K-6.5K元/月
负责落实总公司理赔作业室部署的案件处理任务；负责团财案件（除雇主责任险）大案的查勘、核查作业；负责区域内案件未决管理；协助总、分公司重大案件理赔的作业；负责参与理赔突发事件及巨灾应急响应工作；负责落实总公司理赔防渗漏及反欺诈要求；负责落实总公司追偿工作及理赔损余物质处理要求；负责区域内大案管理岗等作业指导及专业能力培训；负责向产品条线反馈理赔发现的承保风险；负责领导交办的其他工作。
财险江西-理赔部-非车人伤管理岗6K-8K元/月
1、协助室主任对非车相关理赔指标进行监控管理及相关问题整改；
2、负责协助反馈完善分公司差异化非车险相关理赔标准及理赔政策，负责作业人员日常作业指导、培训、人员管理及考核；
3、负责指导、参与非车重大案件与疑难案件的调解、诉讼及追偿等工作；
4、负责完成领导交办的其他工作，落实总部各项工作要求；
1、查勘现场，验证相关单证，收集出险资料，确定保险责任，弄明事故责任划分，协助客户处理事故，并填写《出险通知书》收集客户资料，方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项
查勘定损岗5K~8K
1、负责车险业务出险后的现场查勘，核实事故的真实性，指引客户相关事故处理，填写查勘报告;
2、评估财产等事故损失；
3、按照公司的理赔客服要求，为客户提供相关的理赔服务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，汽车、机械等相关专业优先；
2、具有良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神，持有C类或以上级有效驾驶证照；
3、年龄在20-30岁，有相关工作经验年龄可适当放宽。
1、负责公司客户贷前风险核查工作，出具独立风险核查报告。
2、参与公司客户授信业务法律文书面签、抵质押登记核实工作。
3、负责公司客户授信业务贷投后监控工作，提示客户经理落实日常定期或不定期风险监测，负责授信贷后管理方案制定、风险排查、定检报告审核、预警管理、续授信协审、资产风险分类等工作。
4、适时推进辖内公司客户资产监控工作的制度建设和流程优化工作、
1. 负责南昌区域商品质量管控体系的搭建与优化，确保供应链各环节符合公司品质标准。
2. 统筹管理8人品控团队，制定工作计划、绩效考核及能力提升方案，推动团队高效运作。
3. 对接供应商、仓储、物流等环节，主导质量问题的调查、分析与改进，降低质量风险。
4. 建立并维护本地化品质检测流程与标准，推动质量数据化管理和持续改善机制落地。
5. 定期输出质量分析报告，向总部及区域管理层汇报品质状况与改进建议。
初中语文教师(青年教师)8-12W/年
到岗时间： 2026-08-25
一、招聘条件：
1、拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法；
2、有良好的职业操守，较强的事业心和责任感；
3、大学本科及以上学历，持有与应聘岗位相应的教师资格证；
4、身体健康，作风正派，有扎实的学识；
5、同等条件下，符合以下条件之一者可优先聘用:
（1）教学成绩显著，一直在教学一线，有二轮以上的循环教学经验；
（2）获得市级或以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉；
（3）获得地级市学科优质课、基本功大赛、班主任技能大赛等一等奖及以上荣誉。
二、薪酬福利待遇
1、年度综合性收入9万-18万，具体面议；
2、学校为教职工统一办理五险一金，并提供业务培训、外出培训进修等机会；
3、学校根据节日特设各种福利：如教师节福利、“三节”福利等。
4、除此之外，学校提供工作餐补；教职工子女在校就读，享受大幅学费优惠等；
5、学校也有相关政策支持教师进一步提升学历和职称。
三、应聘方式
1、发送简历：简历请统一发送至收件邮箱：hengdayuzhang@126.com，邮件请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”
2、联系电话：人事处 0791-87387791 15270897818 13576028063
3、联系地址：南昌县汇仁大道1888号（恒大城西南角），公交路线：248路、259路（终点下车）。
4、想了解更多信息，请微信公众号搜素“南昌恒豫学校”进行了解。