南昌内容运营岗位
内容运营岗位是负责通过策划、编辑和发布内容，以实现品牌传播、用户吸引和产品推广等目标的岗位。内容运营需要负责制定内容策略、撰写原创文章、管理社交媒体账号、维护网站内容等工作。通过分析用户需求和行业动态，内容运营还需要不断优化和更新内容，提升用户体验和粘性。同时需要与市场、产品、运营等部门密切合作，确保内容与整体营销策略的协调一致。内容运营岗位需要具备优秀的文字表达能力、对数据敏感、对用户行为有敏锐的洞察力，以及良好的团队合作能力和抗压能力。
薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5800 - ¥9500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
5
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 80% |
| 3-5年 | 1 | 20% |
热招职位
电商运营8K~10K
1.负责运营公司旗下1688阿里系等短视频账号，日常运营、内容创作、脚本撰写、粉丝交流互动，2.负责制作公司品牌产品推广相关视频内容，提高用户关注度和黏性3.负责行业相关数据的分析、总结，对推广费用进行预算4.制定相关产品网络营销方案，完成预期销售目标，稍长使用各种新媒体营销工具提高活动效果5.可独立完成行业热销产品分析，为公司制定网销产品提供依据
抖音、拼多多电商运营5K~8K
主播岗位职责：
1.通过在线直播平台，视频展示公司产品2.直播间粉丝维护，提升粉丝黏性
3.配合完成领导交代的其他工作。
4.普通话标准，形象气质好，在镜头前有较强感染力和应变能力5.在网络直播平台有过直播经验者优先！6.擅长编辑、拍摄、剪辑视频。
新媒体运营5K~8K
1、负责公司抖音、视频号、小红书等新媒体平台日常运营；
2、拍摄、剪辑公考培训日常、知识点干货、招生宣传短视频；
3、撰写文案、发布作品、维护账号、提升账号流量与曝光；
4、统计后台数据，优化内容方向，配合团队完成线上引流招生；
5、配合品牌宣传、活动策划、物料制作等相关工作。
任职要求:
1、熟悉短视频平台规则，会拍摄、剪辑、文案编辑；
2、脑洞灵活、网感好，擅长热点结合、干货内容输出；
3、执行力强，能独立完成账号日常更新运营；
4、有教育行业新媒体经验优先，优秀应届生可培养。
运营助理3K~5K
大专及以上学历，不限男女。
1、负责产品的上下架,维护广告账户的数据及成效、优化产品关键词、提高产品的转化率、控制产品的成效、制作并优化详情页、主图、缩略图等；
2、针对推广效果进行跟踪和评估，负责店铺评分系统，主推产品排名日常监控；
3、负责店铺的日常维护更新、宝贝的添加和编辑修改。
1、本科及以上学历，工商管理类、经济管理类等相关专业优先2、具备一定商业地产、零售相关知识，良好的抗压及团队协作能力3、两年以上商业体、购物中心楼层营运管理岗位工作经验
1、协助城市分公司运营工作有序开展，对接外部公司及平台，处理好合作关系；
2、负责城市分公司年度及月度运营计划的执行工作；
3、负责分公司所在城市的市场调研并提出建设性意见；
4、负责城市分公司运营数据收集工作；
5、负责城市分公司驾驶员管理及培训工作；
6、负责协助对接出行公司、华东区域运营工作，并完成执行、汇报。
销售顾问8K~10K
1、负责产品的宣传工作并向客户提供专业的产品体系讲解，了解和解决客户提出的产品疑问；
2、为客户推荐符合其需求专业、个性化的产品，并促成签约；
3、按时完成工作计划及每月任务，建立并维护潜在客户以及数据库；
4、参与部门的各项活动，通过线上线下做好客户关系的维护和转化。
高中化学教师10-20W/年
到岗时间： 立即到岗
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，忠诚党的教育事业。
2.具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，爱岗敬业，服从安排，有奉献精神和良好的身体素质，工作严谨，责任心强，稳定性好。
3.要求师范大学本科及以上学历，取得相应学段的教师资格证，拥有三年及以上教学经验。
4.要求能担任班主任。
5.有高三教学经验者优先。
高中数学教师10-20W/年
到岗时间： 立即到岗
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，忠诚党的教育事业。
2.具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，爱岗敬业，服从安排，有奉献精神和良好的身体素质，工作严谨，责任心强，稳定性好。
3.要求师范大学本科及以上学历，取得相应学段的教师资格证，拥有三年及以上教学经验。
4.要求能担任班主任。
5.有高三教学经验者优先。
1、负责跨城园区行政管理工作，根据业务实际需要及物业运营流程要求，统筹多个园区的日常运维管理及服务提升工作，确保各园区运营标准统一、服务质量一致。
2、负责园区内各类事件的处置和跟踪工作，保证园区内的正常秩序,建立快速响应机制,及时处理突发事件并跟进解决;
3、负责园区内物业日常维护，包括绿化、卫生、设施设备、安全、消防等,定期巡查并协调供应商完成维保工作，确保园区环境整洁、设施完好;
4、负责项目的年度预算编制，控制和监督年度费用支出情况，并定期进行分析和汇报,能对降本提出创新方案,提升运营效率;
5、负责园区活动组织、园区文化宣传、员工关怀等工作，策划并执行各类文化活动,营造积极向上的园区氛围,提升员工满意度;
6、负责园区内部的各类行政事务支持，包括但不限于会议室管理、空间分配、办公用品采购、访客接待等，为业务提供高效便捷的行政服务;
7、支持多园区协同管理与出差工作,根据业务需要定期前往不同园区进行巡检、协调和支持,确保跨区域工作的顺利推进。
1、主动开展银行公司业务各项工作，深耕客户拓展和维护工作。
2、达成各项公司业务指标，如存款、贷款、收益等。
3、具备较强的业务承接能力，能独立完成尽调报告及系统操作等流程。
4、防范业务风险，坚持内控合规操作。
1、综拓渠道开发：开发综拓代理商渠道资源，完成代理商渠道拜访、谈判、签约、维护等工作。
2、代理商医疗业务推动：负责落实下达的代理商业绩目标，积极开发新代理商，不断拓展业务渠道，及时反馈本区域内的市场信息及客户需求，完成业绩任务。
3、医疗产品开发：配合总部产品开发工作，完成新产品在当地的落地任务，研究并提出本中心特色产品开发建议。
4、综拓市场活动：推动区域内的平安综拓市场活动，保证各类市场开发工作顺利推进。
5、客户服务：负责平安子公司渠道范围内的VIP客户检前事项协助工作。