餐饮需求量小

南昌厨工

厨工是餐厅或者酒店厨房中的重要一员,负责协助厨师长和其他厨房员工准备食材,进行食物加工和烹饪。他们通常负责清洁、切割蔬菜、肉类处理、烹饪基本烹饪食物以及协助厨师长完成菜肴的装盘。在工作中,他们需要遵守卫生和安全规定,保持整洁的工作环境和高效率的工作。厨工需要有耐心,细致,团队合作能力和对工作的热情。虽然这个岗位是厨房中的基础工作职位,但是对于整个餐厅或者酒店的餐饮服务都有着重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥4500

中位数 ¥4400 | 区间 ¥3700 - ¥5300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
84¥4600¥2200
82
89¥4600¥1800
82
114¥5000¥6800
82
108¥4500¥3900
82
49¥4100¥1000
78
68¥4700¥5700
77
73¥3800¥900
74
31¥5100¥7100
73
51¥4100¥1200
73
62¥3900¥1100
73

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
28.6%
不限经验5
71.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

厨工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地厨工的招聘、薪资和就业数据。

#71 柳州
0.3%6 个岗位
#72 邯郸
0.3%6 个岗位
#73 株洲
0.3%6 个岗位
#74 宜昌
0.3%6 个岗位
#75 南昌
0.3%6 个岗位
#76 南宁
0.3%6 个岗位
#77 临沂
0.3%6 个岗位
#78 六安
0.3%6 个岗位
#79 鄂州
0.3%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

厨房工作人员3K~5K

南昌学历不限1年以下

负责食堂的日常菜品烹饪,合理搭配膳食,按时供应热餐;严格做好食材加工:爱惜食材、节约用料;规范操作厨房设备,做好设备清洁与水电气安全检查;配合临时加班用餐工作保障。任职要求:持有有效健康证,身体健康;有食堂烹饪实操经验,家常菜烹制熟练;熟悉后厨食品安全规范;吃苦耐劳,服从管理,品行端正。

厨师薪资:4500~5500

南昌学历不限1年以下

1.执行厨房操作规范及标准流程,确保厨房工作正常运行;
2.协助主厨,制定原料订购计划,控制原料的进货质量;
3.根据工作标准保证菜品出品质量,保证食品安全、设备操作安全等;
4.保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁,确保遵守FSMS方针;
5.遵守当地的卫生和安全法规,或其它使用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度;
6.完成酒店领导交办的其他工作。

宾客服务员薪资:3300~3600

南昌学历不限1年以下

1.向宾客介绍会员政策,积极发展“万悦会”会员,达成会员的招募指标及商品、餐饮销售指标;
2.负责办理住店登记手续,及时系统上传宾客证件,宾客退房应及时注销宾客住宿登记状态;
3.执行财务标准操作流程,做好钱款收付,开具发票等工作;
4.掌握房态和客房出租情况,按要求及时上报;
5.掌握交通、旅游景点、生活及娱乐方面的知识和信息,满足宾客需求;
6.严格落实来访登记和实名登记制度,建立和录入客史档案;
7.严格遵守保密制度,杜绝泄露酒店经营数据及宾客个人资料等信息;
8.负责监视酒店消防副显屏及安防监督系统,出现紧急情况时,按规定通知有关部门和值班经理;
9.收集宾客意见反馈,满足宾客诉求,无法处理时,及时上报并做好交接班记录;
10.关注细节、以身作则,完成领导交办的其他工作。

南昌西站安检/福州南站安检2.5K-7K

南昌学历不限经验不限

年龄16岁以上,相貌端正、视力良好、性格开朗、无传染性疾病,初中以上文凭,能服从领导工作安排!男身高:165以上,女身高:155以上

治安巡逻员3K~5K

南昌学历不限经验不限

1.对街面、片区定点巡逻,维护公共治安。
2.劝导不文明行为,排查安全风险,遇突发事件及时上报并配合处置。

店员/储备店长3K-5K

南昌学历不限经验不限

1.负责特产超市内货品的陈列、销售及配送;
2.有大型商超或超市工作经验者优先;
3.形象好,语言表达能力强;
4.25岁-45岁,能接受早晚班倒班;
5.退役军人优先。

家政保洁师/家电清洗维修师3K-8K

南昌学历不限经验不限

天鹅到家・家政保洁 / 做饭钟点工/家电清洗维修 / 整理收纳(可就近接单)一、岗位亮点免费培训上岗|家门口就近接单|时间自由|订单充足|多劳多得二、岗位说明1、本岗位为平台合作模式,非劳动关系2、优先接受周末两天兼职三、岗位职责1、为家庭、商业场所提供上门服务:日常保洁、擦玻璃、开荒保洁、家电清洗、家居清洁、整理收纳、全屋大扫除等。
2、按照平台服务标准完成清洁工作,保证服务质量与客户满意度。
3、爱护个人工具,保持工作区域整洁,遵守平台服务规范。
四、服务项目(男女均可)1、女生可做:日常保洁、擦玻璃、开荒保洁、家电清洗、家居清洁、做饭、养宠保洁、整理收纳、全屋大扫除等2、男生可做:开荒保洁、家电清洗、基础家电维修等五、任职要求1、年龄 20~52 周岁,身体健康,手脚麻利。
2、服务意识强,认真负责,吃苦耐劳。
3、能遵守平台服务流程,亲和力好。
4、有无经验均可,平台免费培训,新手可快速上岗。六、平台优势✅ 免费培训,零基础也能快速上岗✅ 就近派单,在家附近工作,不用跑远✅ 时间自由,自主接单,收入上不封顶✅ 订单稳定,结算透明,收入有保障七、合作模式说明本岗位为平台合作模式,非劳动关系,不缴纳五险一金。平台提供订单、培训、品牌支持与服务保障。平台收取合理服务佣金,佣金中包含上门服务保险费用,为服务安全保驾护航。

客房主管薪资:3900~5000

南昌学历不限1年以下

1、组织早班例会,与各班次交接工作,查看记录本,处理昨日遗留工作;
2、每次早班与共享服务中心进行房态核对,并组织楼层服务员清房;
3、检查区域客房及公共区域,确保达到清洁标准,确保服务设备正常运行,发现安全隐患及设备故障、损坏,应主动及时上报;
4、协助共享服务中心催缴房费并核实差异房态,及时上交客遗物品并做好登记,及时解决宾客诉求;
5、执行楼层机械钥匙,万能钥匙管理制度,核实客房服务员清房计件并做好统筹工作;
6、定期盘点固定资产、布草、客耗品并做好相应报损、申购等工作;
7、负责布草的收送清点及质量管理,接收干净布草,清点数量并检查洗涤质量,确认反洗布草数量和种类,并做好记录,配合楼层服务员派发干净布草和一次性客用品;
8、处理报废布草、工服,进行缝补修复,并做好报废记录,填写日常各类物资的领用和耗损报表;
9、检查各类物资的库存情况,确实是否需要申购;
10、组织业务培训,制定团队绩效考核方案并监督执行情况;
11、关注细节、以身作则,完成公司领导交办的其他工作。

商客经理、营业员、社区经理5K~8K

南昌大专及以上经验不限

【央企招聘】——中国联通向社会招聘一、招聘岗位:商客经理、营业员、社区经理二、任职要求:大专及以上学历,具备销售经验者优先。二、从事工作:负责承包区域内社区及沿街商铺客户的通信整体解决方案,包括需求分析、方案设计、业务推广、安装协调及客户维护。三、工作优势:
1、工作地点就近分配,兼顾家庭生活,岗位稳定,薪资按时发放;
2、绩效薪酬制,收入上不封顶,业绩优异者月入可达万元;
3、晋升机制透明,表现突出者有转制机会或调任公司其他岗位;
4、福利体系完善,达成业绩标准可享受五险保障。四、薪酬待遇:责任薪薪+绩效考核+业务提成+福利补贴,综合月薪5000元起,上不封顶,多劳多得五、联系方式:安先生18607913705(微信同号)

小象超市-南昌线上店店长

南昌学历不限1-3年

1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。

收银3K~5K

南昌学历不限1年以下

1、负责日常收银结算工作,准确完成款项收取与票据打印;
2、核对营业款项与系统数据,确保账实相符;
3、妥善保管现金、发票及收银相关设备,遵守财务操作规范;4,有出纳和收款经验者优先。

销售管培生8K~10K

南昌硕士及以上1年以下

1、认真遵守公司制定的各项管理制度,严格执行公司产品销售政策和价格体系,完成公司下达的各项指标;
2、跟踪该区域手机、融合产品销售订单、销售情况、处理销售问题;
3、开发和维护新客户,负责与客户的沟通与联系,建设与维护良好的客户关系网络;
4、协同华为厂家人员,维护好运营商关系,整合资源完成销售目标。岗位要求:工作认真负责,能吃苦耐劳,善于与人沟通协调,有一定的销售技能和销售技巧,有较强的组织能力和团队合作精神,具有较强的适应能力。【职位亮点】1.一对一导师:配备专门的师兄/师姐,全方位辅导,加速成长。
2.定制化培养方案:配备定制化的培训、轮岗计划,深度参与核心业务,以复合型人才为培养目标。此岗位可选江西省任一地市。

城燃项目经理15000元/月

南昌学历不限5-10年

1. 制定公司发展策略,完成董事会的经营业绩要求,对公司经营指标负责;
2. 全面负责所在项目公司的日常经营管理工作;
3. 负责所在项目公司天然气业务市场开拓,包括管道燃气业务、点供业务、车船燃气业务、燃气贸易业务等;
4. 负责取得当地天然气特许经营权,保持并扩大市场份额;
5. 负责所在项目公司的工程管理、生产运营、安全质量管理;
6. 负责所在项目公司的制度建设、团队建设、人员管理和培训考核。
任职要求:
1. 本科及以上学历,石油化工、生物工程、企业管理、市场营销相关专业;
2. 具有城市燃气经营管理经验,或者工程运营管理经验者优先;
3. 熟悉天然气市场及政策,拥有上游或下游资源;
4.具备挑战意识,追求成功,卓越的开拓能力与优秀的管理能力,具备高度的责任心,能承受较大工作压力;
5. 参与或担任过年供气量3000万方以上城市燃气项目经理,参与或担任过以工业园区为主要用户的燃气公司管理职务,开发过3个以上的工业用户者优先;
6. 资格较弱的可作为项目公司高管储备。